新光保全今(26)日召開股東會,董事長吳昕東表示,俄烏與中東衝突未歇全球通脹未止,國內企業則因成本上升和人力短缺面臨經營挑戰。為使新保持續成長,公司近年在電子保全及智慧城市兩領域已形成了長期營運的雙軌動能。
▲新保召開股東會,由董事長吳昕東(中)主持。 新光保全(9925)今(26)日召開股東會,董事長吳昕東表示,俄烏與中東衝突未歇全球通脹未止,國內企業則因成本上升和人力短缺面臨經營挑戰。為使新保持續成長,公司近年在電子保全及智慧城市兩領域已形成了長期營運的雙軌動能,過去三年,公司在智慧城市業務面的年營收比已有12.4%的複合成長率;未來,亦將透過AI協作推動企業營運,業務涵蓋智慧城市、智慧建築、智慧交通、智慧照護等多領域,協助政府及企業...
新光保全 26 日召開股東會,通過 2 元的股息配發案,董事長吳昕東在會中表示,俄烏與中東衝突未歇全球通脹未止,國內企業則因成本上升和人力短缺面臨經營挑戰,新光保全近年在電子保全及智慧城市兩領域已形成了長期營運的雙軌動能。
▲職涯博覽─新保向求職者說明工作內容。 新保(9925)加入科技業「搶人」大戰,日前於台北華山園區「2024職涯博覽會」進行徵才,從軟、硬體工程師到業務行銷等職務,開出百餘職缺,歡迎各領域好手加入團隊,董事長吳昕東甚至親自到場,與求職者一對一對談。 吳昕東表示:「人才是企業最重要的資產,誠摯邀請各界新秀和資深專才加入新保。」新保重視「人才力」,近年來也積極實踐ESG以落實企業永續發展,期待能招聘更多志同道合的專業人士,一起...
積極應對AI產業發展,致力擴展技術團隊,新光保全(9925)加入科技業「搶人」大戰,進行徵才,從軟、硬體工程師到業務行銷等職務,開出百餘職缺。
【記者柯安聰台北報導】新光保全(9925)加入科技業「搶人」大戰,日前於台北華山園區「2024職涯博覽會」進行徵才,從軟、硬體工程師到業務行銷等職務,開出百餘職缺,歡迎各領域好手加入團隊,董事長吳昕東...
新光保全加入搶人大戰,開出從軟、硬體工程師到業務行銷等職務,開出百餘職缺,歡迎各領域好手加入團隊,董事長吳昕東甚至親自到場,與求職者一對一對談,強調「人才是企業最重要的資產,誠摯邀請各界新秀和資深專才加入新保。」新保重視「人才力」,近年來也積極實踐ESG以落實企業永續發展,期待能招聘更多志同道合的專業人士,一起打造數位團隊,與AI協作推動創新。
新光保全 (9925-TW) 加入科技業「搶人」大戰,日前於台北華山園區「2024 職涯博覽會」進行徵才,從軟、硬體工程師到業務行銷等職務,開出百餘職缺,歡迎各領域好手加入團隊,董事長吳昕東親自到場,與求職者一對一對談。
新光保全(9925)加入科技業「搶人」大戰,日前於台北華山園區「2024職涯博覽會」進行徵才,從軟、硬體工程師到業務行銷等職務,開出百餘職缺,新保邀請各領域好手加入團隊,董事長吳昕東甚至親自到場,與求職者一對一對談。