新北市淡水區一處建築工地17日發生工安意外,43歲越南籍潘姓移工在工作時遭工具機重壓,送醫搶救仍宣告不治。新北市工務局傍晚表示,已勒令停工。勞檢處說,施工單位疑涉過失,將函送檢方偵辦。
生活中心/倪譽瑋報導 新北市政府勞工局今(19)日公布第4波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別平等工作法/就業服務法/勞工退休金條例的雇主名單,計有310家業者,開
新北市政府勞工局今公布第4波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別平等工作法/就業服務法/勞工退休金條例的雇主名單,計有310家業者,開罰1,941萬5,000元。其中,指南客運及新泰工業經常性使勞工超時工作,多次違反勞基法,5年內累計遭裁罰445萬及275萬元,期盼企業引以為鑑。勞工局長陳瑞嘉表示,為因應勞基法罰鍰金額提高至100萬元,新北市已於109年6月8日修正公告新的裁罰基準,依照違規次數、僱用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額,違規事業單位如為上市/櫃公司者,將加重裁罰金額20%。勞工局呼籲
新北市政府勞工局今天(19日)公布第4波違反勞動基準法、職業安全衛生法、性別平等工作法、就業服務法、勞工退休金條例的雇主名單,總計有310間業者,共開罰1941萬5千元,其中,指南客運及新泰工業經常性使勞工超時工作,多次違反勞基法,5年內累計遭裁罰445萬及275萬元,勞工局也期盼其他企業引以為鑑。 新北勞動檢查處指出,勞基法違規情形以未依法給付加班費最為嚴重,計有61家;其次為未依法置備工資清冊或未提供勞工工資各項目計算明細,有38家;至於未...
(中央社記者黃旭昇新北17日電)新北市淡水區一處建築工地,今天發生工地安全意外,1名越南籍移工在工作時遭工具機重壓,當場失去意識。經報案送醫搶救不治。勞檢處初步判斷施工單位疑涉有過失。