...全國第四名,而全國勞工平均薪資則在第三名與第四名之間,顯示桃園勞工的處境相對辛苦,薪資還有成長空間。為此,市府積極協助改善企業體質,運用新科技等不同方式提高產業獲利水準,藉此逐步提升勞工薪資水準,讓企業發揮優質特性,打造更多幸福企業。勞動局表示,桃園市總工會長期協助推動勞工成立工會、輔導所屬會員工會會務推展,以及協助勞資雙方進行爭議調解,工會組織積極且具有行動力。市府除補助費用推展會務,去(112)年也另補助費用辦
去年陸續不少幼兒園試辦延長課後托育時間到下午6時,今年2月起全國公幼延托,課後延托中針對身心障礙幼兒有提供免繳費的福利,不過全國教育產業總工會接到基層反應,下班時段找不到特教學生助理員,無法照顧延托的特教生,主因是時薪183元實在太低,因此,延托時段的品質以及學生安全令人憂心。全教總理事長林碩杰要求教育部應儘速調高特教助理員下班時段的時薪,至少提高到300元,此訴求獲得立委羅庭瑋支持,也要求國教署應該改善配套措施。
關心教育問題,桃園市議員劉勝全24日在教育局工作報告中指出,很多家長都談論私立國中的競爭,錄取率真的是非常低,今年是又是龍年學子入學年,學生超額多達4,000多名,老師不足以及總量管制,都是很大的問題,希望教育局能針對問題好好處理解決。劉勝全首先詢問教育局長劉仲成,桃園市超額教師比例究竟有多少?劉仲成表示,超額的比例有盤點出來來,等一下會再補充。今年的超額的、介聘都會依照每個老師志願去做轉介,這個部份沒有問題。劉勝全說,局長說沒有問題,但是...
520將屆,新任總統與新一屆內閣即將上任,婦女新知基金會、彩虹平權大平台、台灣性別平等教育協會等18個關心女性權益與性別平等的民間團體今天(5/17)共同發布聲明,對新政府與國會各黨團呼籲,新政府應提出賴清德總統性別政見落實之規劃與期程,於4年內完成,並提到新政府內閣女性比例20.5%,請賴清德總統於4年任期內實現內閣三分之一性別比例之承諾。
台灣每年超過400行人被撞死。永慶房屋集團注意到這些數字背後的嚴肅生命問題,去年全台啓動捐導護背心計劃,今年特別捐390件,協助屏東20所國小守護學校師生交通安全。
社團法人臺灣女性生涯發展協會以行動協助女性婦出江湖,倡議重視女性二度就業議題,打造友善二度就業女性的從業環境。日前(5月4日)舉辦「2024 SDGs與女力.國際論壇──女力發展,永續未來」,邀請美國、澳洲、日本、新加坡、台灣學者專家,齊聚台北,分享女性職涯發展的機會與挑戰,探討女力職涯永續的全方位
行政院為軍公教人員加薪4%,針對大學教師學術研究費加薪15%,但台中市基層教師反映中小學導師職務加給3000元已超過10...
臺灣女性生涯發展協會以行動協助女性婦出江湖,倡議重視女性二度就業議題,打造友善二度就業女性的從業環境。今(4)日舉辦「2024 SDGs與女力.國際論壇──女力發展,永續未來」,邀請美國、澳洲、日本、新加坡、台灣學者專家,齊聚台北,分享女性職涯發展的機會與挑戰,探討女力職涯永續的全方位環境營造。勞動
(菱傳媒/綜合報導)台北市市定古蹟「建國啤酒廠」6年前原計畫變更為文化園區,但後來決定變更為台北科技大學用地,明(16日)由內政部都市計畫審議;民間團體指控是行政院副院長鄭文燦及政務委員張景森介