為協助企業人資解決長期關注的人才招募及缺工問題,勞動部勞動力發展署北分署羅東就業中心日前舉辦「113年度宜蘭地區雇主座談會」,向企業傳授解決缺工的四大秘笈,也就是勞動部針對中高齡、婦女、青年及企業提升人力的就業促進獎勵措施,鼓勵企業進用壯世代、再就業婦女、青年;並運用「企業人力提升」計畫,辦理員工教育訓練提升人力資本,增加在職勞工的穩定性,透過勞動部豐富的資源,解缺工、穩僱用,創造勞雇雙贏,共有54家廠商及民間團體,76位人資主管與會,交流互動...
▲勞動部勞動力發展署北分署羅東就業中心舉辦「宜蘭地區雇主座談會」,向企業傳授解決缺工的四大秘笈,也就是勞動部針對中高齡、婦女、青年及企業提升人力的就業促進獎勵措施。(北分署羅東就業中心提供) 為協助企業人資解決長期關注的人才招募及缺工問題,勞動部勞動力發展署北分署羅東就業中心日前舉辦「一一三年度宜蘭地區雇主座談會」,向企業傳授解決缺工的四大秘笈,也就是勞動部針對中高齡、婦女、青年及企業提升人力的就業促進獎勵措施,鼓勵企業進用壯世代、再就業婦女...
【記者 林明益/宜蘭 報導】為協助天主教靈醫會聖嘉民啟智中心推動「互動式感官情境學習系統設備計畫」,台北仰德扶
...下載申請表,填寫完成後連同檢附資料電子檔一鍵上傳完成申請,便利速效、同時又做到環保無紙化。 想更清楚如何提案申請,北分署今年特別規劃多場提案說明會,5月還有4場次在雙北、基隆、羅東、金門舉辦,分別是5月13日在新北市新莊聯合辦公大樓、5月15日在羅東鎮農會、5月17日在金門就業中心以及5月22日在基隆就業中心六堵分站陸續辦理,歡迎民間團體踴躍報名參加。 計畫提案申請資訊、各場次說明會報名表,請於北分署官網下載專區https://gov.tw/hDc查詢、下載,或洽轄區...
面對台灣社會少子女化、教育菁英化以及業界缺工的挑戰,教育機構為解決面臨的困難,大學及技高端以資源互惠方式尋求合作,從更深層的源頭挖掘人才。日前明志科技大學(明志科大)與羅東高級工業職業學校(羅東高工)和大甲工業高級中等學校(大甲高工)分別簽署策略聯盟合約,以促進師資與資源的共享為前提,為學生提供更廣闊的學習與發展空間,同時,也為產業培育充滿競爭力之人才。明志科大一直以來以其優秀的科研實力和創新教育模式聞名,學校秉持著實務與理論並重的...