國際中心/陳慈鈴報導 許多人努力工作都是為了追求更好的生活品質,以及老年生活有所保障。然而,根據《美聯社》報導,美國退休者協會(AARP)近期公布1項調查結果,大約2
蕭乃彰/蕭中正醫療體系營運長 章勁松/法律財經專家 由於全球老齡化的挑戰對各國都影響甚鉅,各國對老年人口的因應辦法大多是與之正面抗衡,或是大幅度的改變國家相關政策,以嘗試減輕其所帶來的負面影響和衝擊:例如通過擴大工作年齡層的移民(從而增加工作者對非工作者的比例),投資工業和商業自動化(使勞動力,特別是在醫療保健方面能有更佳的效能),以及提高退休年齡(鼓勵老年...
樂齡會(AARP)調查發現,約四分之一50歲以上、尚未退休的美國人預期自己「永遠無法退休」, 70%則擔心物價漲速高於收...
...主任戴維斯(Lisa Davis)說,透過貸款償還計畫提供經濟誘因是招募醫生的有效方法,她提到聯邦計畫「國家醫療服務團 (National Health Service Corps ,NHSC)」,提供四年服務將大幅償還醫療債務或學貸,但人口減少的地區恐失去資格。 卓克索大學(Drexel University)和賓州美國退休人員協會(AARP Pennsylvania)報告顯示,賓州14%的人居住地醫療服務不足,180萬居民無法就地取得醫療服務、或機會有限。
...不應該超過原本計畫,但我真心認為,視為正當的65歲退休年齡竟然起源於鄂圖曼帝國(Ottoman Empire)時代,實在有點瘋狂。」 國會共和黨人也主張提高退休金領取年齡,建議隨著壽命延長,工作年限也應該延長。 不過根據樂齡會(AARP)2022年調查發現,多數年逾50歲的勞工在職場面臨年齡歧視問題;健康欠佳或突然失業也讓中高齡人士被迫提前退休,美國中位退休年齡為62歲,低於「傳統」退休年齡65歲。 位於紐約的新社會科學研究院 (The New School for...