2023年整體壽險產業新契約保費衰退13.1%,是近17年來新低,公勝保經全年表現仍「逆風」大豐收,年度營收突破30億元,成長39%、EPS達5.96元、達成美國百萬圓桌(MDRT)標準的菁英顧問達到430人,各項指標皆刷新紀錄,成績居保經業界之冠,並連續5年被中華徵信所評鑑經營績效為保經業第一,董事會更決議派發現金股利4.5元,股利金額也創下新高,現金股利發放率近76%。於業務表揚大會中,公勝保經更宣示2026年挑戰千人達成 MDRT。
永達保經29日舉辦2024永達業務表揚大會;不畏大環境不佳,永達保經董事長吳文永表示,去年新契約保費收入達23億元、仍逆勢成長25%、主管人力2414人成長27%、13個月保單繼續率更高達97.7%,宣示今年業績目標65億元。
[NOWnews今日新聞]永達保經今(29)日舉辦2024業務表揚大會,不畏大環境不佳,永達保經去年新契約保費收入達23億元、逆勢成長25%、主管人力2414人成長27%、13個月保單繼續率更高達97...
國內壽險業務人力大洗牌,不斷從大型壽險公司轉向保經公司發展,根據壽險公會統計,這三年壽險公司業務人力大減1.88萬人,反觀去年保險經紀業務員人數增加3,227人,在這波大洗牌中,讓永達保經去年在臺灣的主管人力成長27%,業務人力規模達2,414人。
永達保經3月29日舉辦2024「永創新時代 夢想億定達」業務表揚大會,表揚2023年績優表現的頂尖保險業務菁英。永達保經發布,2023年新契約保費收入新台幣達23億元,逆勢成長25%,若加上轉投資中國大陸永達理保經營收,兩岸營收破百億元。
台灣生育率全球排名倒數第一!「養兒防老」淪口號、高校一間間倒學區收租也不再是保障、房價有機會跌嗎?單身孤老怎麼辦?「少子化」不只是國安問題,如何不怕啃老族、不當躺平族?《Yahoo奇摩財經》將自4月1日起邀請三大領域13位達人,針對各種不同議題,每周一(銀行理財)、周三(房地產)、周五(壽險)固定教你理財、告訴你最新投資消息與觀念,掌握先機。
...帶領團隊宣示2024 One超越世代,開創全新扉頁。 2023年整體壽險產業新契約保費衰退13.1%,創下近17年來新低,公勝保經(6028)不畏逆風,全年表現迎接了大豐收,年度營收突破30億元,成長39%、EPS達5.96元、達成美國百萬圓桌(MDRT)標準的菁英顧問達到430人,各項指標皆刷新紀錄,成績居保經業界之冠,連續5年被中華徵信所評鑑經營績效為保經業第一。由於經營績效突出,今年公勝董事會更決議派發現金股利4.5元,股利金額也創下新高,現金股利發放率近76%。展望2024年...
[NOWnews今日新聞]去(2023)年整體壽險產業新契約保費衰退13.1%,創下近17年來新低,公勝保經不畏逆風,年度營收突破30億元,年成長39%、每股盈餘(EPS)達5.96元,達成美國百萬圓...
2023年整體壽險產業新契約保費衰退13.1%,創下近17年來新低,公勝保險經紀人公司(興櫃6028)仍不畏逆風,全年表現迎接了大豐收,年度營收突破30億元,成長39%、EPS達5.96元。今年公勝董事會更決議派發現金股利4.5元,股利金額也創下新高,現金股利發放率近76%。
公勝保險經紀人公司不畏逆風,年度營收突破 30 億元,成長 39%、EPS 達 5.96 元、達成美國百萬圓桌(MDRT)標準的菁英顧問達到 430 人,各項指標皆刷新紀錄,成績居保經業界之冠,連續 5 年被中華徵信評鑑保經業第一
「永創新時代 夢想億定達」2024永達業務表揚大會3月29日在陽明山中山樓舉行。永達保經2023年新契約保費收入新台幣達23億元逆勢成長25%、主管人力2,414人成長27%、13個月保單繼續率更高達97.7%,完成各項數字正成長,繳出漂亮的成績單。
「愛」是每個人一輩子最珍愛的寶藏;保險是可以做一輩子的事業,而以愛為出發點的保險,是可世代傳承做一輩子的事業。永達保經優質創業平台,不只吸引優秀的業務菁英,更讓許多傑出業務人員因認同企業穩健經營,進而培養自己孩子接班,也就是所謂的保二代,藉由新血加入活化保險事業經營,落實對客戶的長期承諾,同時投身公益活動,造就保戶、業務代表與公司三贏局面。
「最初拜訪255人,只成交1張保單。」磊山保經事業部總監李景修坦言,一般人可能會直接放棄,但憑藉著堅持信念,克服自身內向社恐性格,在首張保單成交後,「下定決心,我一輩子都要做保險」,在保險領域嶄露頭角,用最初的心、走最遠的路。
公勝保經(6028)去年各項經營績效大豐收,營收破30億元,成長逾39%、EPS 5.96元、派發現金股利4.5元、第13個月保單繼續率達96.36%、MDRT人數達430人,各項專業財務顧問證照持證人數超過800人次,各項指標皆創下歷史新高,居保經業界之冠。
永達保經業務副總石文仁在保險業耕耘18年,不僅達到自身的成就,更帶著「有信念,無堅不摧;有計畫,心定不紊;有格局,追隨者眾」的理念,藉由清晰的邏輯和規劃能力、豐厚的經驗,以「沃土計畫」培訓出非常多優秀人才,連續兩年拿下業績大賽處級組第一名,於2024年晉升業務副總。
大凡成功的企業家有兩種類型,一是天生的,通常說的就是出身於富有家庭,擁有先天好的家世和創業的資本。一種是靠後天的努力,白手起家,經歷困難才能成就事業。陳宗玉對於人生有著深刻的體現,她以自己的行動詮釋了「生存以物質衡量,存在則以精神為依歸」的真諦。