為幫助企業選才、訓才與建構友善中高齡職場環境,台中市政府勞工局積極與企業合作,推動中高齡職場體驗暨徵才,今年攜手全家便利商店、全聯福利中心、麥當勞、太陽堂老店、金喜美超市以及摩斯漢堡等企業,透過邀請專
▲金喜美超市生鮮產品補貨體驗。 為幫助企業選才、訓才與建構友善中高齡職場環境,台中市政府勞工局近年積極與企業合作,推動中高齡職場體驗暨徵才活動,今年攜手全家便利商店、全聯福利中心、麥當勞、太陽堂老店、金喜美超市以及摩斯漢堡等企業,透過邀請專家進入工作現場解析企業選才及訓才作法、與企業合作職場實作課程等方式,吸引更多壯世代願意重回職場。 勞工局長林淑媛表示,勞工局整合資源推動「樂齡就業五告讚」方案,針對中高齡朋友求職準備、就業媒合及穩定就業...
[NOWnews今日新聞]近幾日天氣炎熱,全台各地頻傳民眾中暑、熱傷害事件,有老人家曬到不支倒地、弱勢者露天排隊領便當昏倒,也有工人在戶外作業感到不適送醫。台中市自6月1日起啟動「戶外作業熱危害高風險...
移動式起重機(俗稱吊車)因機動性高、吊掛性能強大,被廣泛應用於各種工程吊掛場所,但因作業性質特殊,施工期間短暫,國內經常發生重大工安意外。台中市政府勞工局為建立吊車安全操作觀念,邀請台灣工業Youtuber「超認真少年」與台灣「吊車大王」啟德機械胡董事長合作拍攝吊車安全宣導影片,提醒勞工朋友注意作業安全,一起快樂上工,平安下班。 (見圖)中市府與啟德公司合作宣導吊車安全-特別感謝胡董事長熱心公益 勞工局長林淑媛表示,職災降低需透過全民參與,首要...
台中市勞工局25日宣布,已啟動「戶外作業熱危害高風險事業單位專案檢查」,到24日為止已檢查149場次,通知改善10場次,至7月複查未改善將開罰。
記者張妤甄/臺中報導 為鼓勵在職勞工提升專業職能、踴躍選讀勞工大學課程,中市勞工局特別辦理「在職進修70小時獎好禮」活動。勞工局長林淑媛說明,凡報名113
▲勞工局籲加強戶外作業安全措施。(記者張淑珠攝) 根據氣象署資料顯示,接下來的兩週預計將持續炎熱高溫,近日也有許多地區的氣溫已達極端高溫水平,陽光強烈,炙熱的空氣讓人感到酷熱難耐,戶外工作也變得特別辛苦,更增加了熱危害風險。台中市政府勞工局長林淑媛呼籲,隨著氣溫持續升高,各事業單位在安排勞工從事戶外作業時,應積極採取防範措施,保障勞工的健康與安全。 林淑媛指出,防範措施包括降低工作場所的溫度,設置遮陽設施或使用降溫設備;提供陰涼的休息場所...
▲《室內設計繪圖應用-SketchUp》上課情形。(圖/記者廖妙茜翻攝) 勞工局說明,為讓更多勞工朋友能就近選讀,勞工大學課程多半開設於平日晚間和假日,開課地點包含台中市山海屯各區,凡年滿15歲以上,戶籍地或工作地在台中的在職勞工皆可報名,課程多元且每小時只要50元,勞動權益保障課程更是全額免費,每年學員滿意度皆有八成以上,並回饋課程內容切合工作實際需求。 「台中有勞大,職場沒在怕!」勞工局補充,除累計上滿70小時享好禮活動外,凡符合特定身分資格...
為協助青年提早建立職涯目標,臺中市政府勞工局於今年暑假期間,舉辦25梯次各為期3天的創新產業深度職場體驗,每梯次5至8人,帶領臺中市15至29歲青年進入「航太」、「綠能供電」、「手工具機」、「機械」、
為促進身障者就業與勞動平權,台中市政府勞工局舉辦宣導會,邀集公私立事業單位共同關注身障者就業權益,今年截至5月底止,已舉辦3場共計187家事業單位參加,盼公私協力打造友善職場。勞工局表示,現場也邀請身障勞工分享就業歷程,展現堅持的力量,獲得與會單位熱烈回應。勞工局長林淑媛表示,為落實身心障礙者權利公約及因應精神衛生法修正施行,勞動部於今年5月2日修正「推動職務再設計服務計畫」規定,擴大服務對象、服務範圍、簡化服務流程、放寬身心障礙者職場人力協助...
▲中市勞工局與啟德公司合作宣導吊車安全,特別感謝胡董事長熱心公益。(圖/記者廖妙茜翻攝) ▲中市勞工局與《超認真少年》合作,以輕鬆方式宣導職安議題。(圖/記者廖妙茜翻攝) 勞工局補充,吊車安全宣導影片已在「超認真少年」YouTube頻道播出(https://www.youtube.com/watch?v=EXyJeGRbvXg),歡迎大家跟著「超認真少年」與「吊車大王」,一起學習吊車作業安全觀念吧!
勞工局長林淑媛表示,就業服務是一份助人的工作,幫助一位求職者就業就是幫助一個家庭,而服務過程中傾聽求職者需求、連結相關資源,排除就業障礙及與雇主溝通協助求職者順利就業,都考驗著就服員的專業知識、溝通協調能力與服務熱忱。 林局長指出,市府就業服務台同仁劉澍潔從事就業服務工作已超過10年,深具服務熱忱,其幫助民眾求職、就業媒合及排除就業困境,順利讓待(失)業者成功就業,用心服務多次獲得民眾及廠商表揚肯定;劉員在職期間也不斷自我進修,補足更多學識,身為助人工作者,持續秉持初衷為民服務,積極創造媒合就業機會,獲選為模範勞工實至名歸。 此外...
▲台中就業服務站劉澍潔業務輔導員積極協助求職者就業成功,獲表揚模範勞工。 就業服務員為協助市民找工作,除須具備多元專業能力,也需有同理心與耐心來面對民眾及雇主的多種提問,是求職者與企業間溝通的重要橋樑。台中市政府勞工局表示,市府每年舉辦模範勞工表揚,邀請台中市機關、企業及團體等勞工朋友報名參與,其中市府就業服務台就服員劉澍潔積極為民服務,深獲民眾肯定,獲得「模範勞工」殊榮。 勞工局長林淑媛表示,就業服務是一份助人的工作,幫助一位求職者就業...
為協助青年提早建立職涯目標,台中市政府勞工局於今年暑假期間,舉辦25梯次各為期3天的創新產業深度職場體驗,每梯次5至8人,帶領台中市15至29歲青年進入「航太」、「綠能供電」、「手工具機」、「機械」、「餐飲」、「批發零售」及「旅宿」等7大產業免費實作體驗,協助青年強化職場競爭力。活動即日起至6月30日止受理報名,歡迎有興趣的青年朋友把握機會! 勞工局長林淑媛表示,這次活動選擇的7大產業不僅包含在地特色產業,也囊括具有未來發展前景的前瞻產業,如航太...
為協助青年提早建立職涯目標,台中市政府勞工局於今年暑假期間,舉辦25梯次各為期3天的創新產業深度職場體驗,每梯次5至8人,帶領台中市15至29歲青年進入「航太」、「綠能供電」、「手工具機」、「機械」、「餐飲」、「批發零售」及「旅宿」等7大產業免費實作體驗,協助青年強化職場競爭力。活動即日起至6月30日止受理報名,歡迎有興趣的青年朋友把握機會! (見圖)由企業優秀員工帶領,傳承及協助深度體驗 勞工局長林淑媛表示,這次活動選擇的7大產業不僅包含在地特色...
台中市政府勞工局上周末舉辦「富市台中 就業成功」暑期打工徵才,邀請17家廠商提供1,000個工作機會,包括製造及零售業、餐飲服務業等職缺,吸引許多大學生、二度就業與中高齡朋友前往,媒合率逾6成;另今年
[NOWnews今日新聞]常有民眾向中市府勞工局反映,求職面試時遇到公司以身高、體重、髮型長短等外貌因素而不僱用。勞工局表示,就業歧視多是因雇主的個人喜好、過往的用人經驗,或既定刻板印象,所產生的偏見...
...資訊,避免市民落入求職詐騙陷阱,提醒勞工權益保障,一站式貼心服務希望市民朋友安心求職、順利就業,獲得現場民眾肯定。 高中剛畢業的吳同學表示,過去曾有朋友遭遇求職詐騙,導致存款戶頭遭凍結,非常高興就業服務站舉辦暑期打工徵才,經勞工局審核合法登記的公司較讓人安心。他此次面試2間公司,皆獲得初步錄取,現場也一併申辦「青年求職就業安心保險」,讓陪同來找工作的家人直呼,「市府青年就業好貼心!」 知名連鎖茶飲春水堂也來參加此次設攤徵才,人資表示,公司餐飲服務...
勞工局長林淑媛致詞表示,市長盧秀燕十分重視身心障礙者就業議題,勞工局長期推動各項身心障礙者就業政策,考量每位身障者個別身心特質與需求,提供不同階段的就業服務,從職業訓練、支持性就業、庇護性就業,甚至就業前準備等多元策略,協助具有就業意願但受生、心理障礙限制無法立即進入職場的身心障礙者,透過政府資源及機構的專業輔導,使他們有機會發揮潛能,邁向自立生活目標。 勞工局說明,依聯合國《身心障礙者權利公約》,身心障礙者應有獨立生活、融入社區,享有...
常有民眾向勞工局反映,求職面試時遇到公司以身高、體重、髮型長短等外貌因素而不僱用。台中市政府勞工局表示,就業歧視,大多是因雇主個人喜好、過往的用人經驗,或既定刻板印象,所產生的偏見,以致簡化判斷求職人
記者張妤甄/臺中報導 因應青年學子暑假工讀需求,中市府勞工局於昨(8)日在豐原區南陽里活動中心舉辦「富市臺中,就業成功」暑期打工徵才活動,此次活動邀請臺灣
...願景積極前進,於全國縣市施政滿意度調查獲得金獎肯定,再度蟬聯六都第一,在13大施政面向以10金3銀榮登滿貫王。其中經濟與就業稱霸奪冠,經濟部「投資台灣三大方案」,台中總計303家廠商通過審查,家數全國第一,創造就業突破三萬人,勞工局將持續協助企業人力補實與縮短民眾求職等待期。 林局長也說,為保障15歲至25歲未升學未就業青年於尋職及待業期間的人身安全,今年5月開辦「青年求職就業安心保險」,只要前往台中市就業服務據點登記求職,經推介就業1次或接受相關就業...
為協助在地產業發展並促進民眾就業,台中市政府勞工局定6月18日上午在大甲婦女館舉辦徵才活動,邀請大甲、大安、外埔及大甲幼獅產業園區在地企業參與,包括永信藥品、臺久企業、佐登妮絲及萬新居家長照機構等共1
為協助青年探索職涯及提升青年就業力,臺中市政府勞工局將於7月13、14日及8月17、18日共辦理二梯次「青年職涯品牌行銷研習營」活動;透過兩天一夜課程,提供職涯探索、履歷撰寫、面試技巧、影音製作、溝通
[NOWnews今日新聞]台中市南屯區為新興人口成長區,以筏子溪為界劃分為溪東與溪西地區,為滿足溪西地區新設國中需求,台中市政府新建「文山國中」,今(14)日由市長盧秀燕主持第一期校舍動土典禮,預計1...
暑假快到了,台中市政府勞工局為協助青少年發掘自身的職業興趣,為未來選擇科系或踏入職場,做好準備,今年開辦12個不同主題的青少年職業探索營,每班5天,共30小時課程,總計240個名額,只要設籍、居住或在
[NOWnews今日新聞]無心插柳,為社區帶來第一桶金!台中市東區東英社區發展協會長期認養維護進業公園,早期為防治登革熱種植香草植物,進而研發「香草奇緣」系列產品,包含手工香皂、純露、護手霜、防蚊液、...
暑假即將到來,台中市政府勞工局推出超過20場職場體驗活動,實地帶領青年朋友,走到職場第一線,認識各行各業的專業工作者,協助青年在職涯探索中,找到方向;活動全程免費,名額有限,歡迎上網報名! 勞工
台中市政府勞工局暑假將推出超過20場職場體驗活動,實地帶領青年朋友走到職場第一線,認識各行各業的專業工作者,協助青年在職涯探索中找到方向;活動全程免費,名額有限,快上網報名!勞工局長林淑媛表示,市長盧秀燕推動「青秀樂台中 就業成功2.0」方案,透過職涯探索、求職準備及就業媒合三階段,從校園生活到踏入社會,協助青年朋友找工作,而「職場體驗」就是職涯探索階段很好的活動,讓青年有機會了解自己有興趣的職場樣貌,並及早規劃充實自己、準備就業。林淑媛局長...
勞工局長林淑媛表示,勞工局每年度都會針對公、民營事業單位辦理身心障礙者定額進用宣導會,除了講解定額進用相關法令外,部分場次更邀請身障領域專家及身障就業服務員進行相關議題分享,包括合理調整、職務再設計,及身心障礙者就業服務等議題,盼藉由專家深入淺出的講授,提升參與單位對身心障礙員工的瞭解與接納;另勞工局去年也核發79家私立單位超額進用身心障礙者獎勵金,共超額進用601人次,為台中市創造一個友善和包容的工作環境。 勞工局說明,身心障礙者定額進用,是...