[NOWnews今日新聞]5月綜所稅申報進入倒數計時,有不少勞工詢問「勞工自願提繳退休金」要如何申報扣除?財政部表示,勞工每月工資6%範圍內可自願提繳退休金,自提金額不計入當年度薪資所得課稅,由給付薪...
報稅季將來臨,勞保局提醒,勞工在每月工資6%範圍內自願提繳的退休金,不計入提繳年度薪資所得課稅,勞工今年報稅時,記得留意該筆自提金額是否已自薪資所得總額中全數扣除,以免多繳稅款。
5月就要報稅,但你知道勞退自提6%的退休金,除了可以當作退休老本之外,一方面還可以節稅嗎?若是高薪上班族,自提後節稅效果更是加倍。勞保局提醒,依照勞工退休金條例第14條規定,勞工在每月工資6%範圍內自願提繳之退休金,不計入提繳年度薪資所得課稅。若112年度自願提繳退休金,今年報稅時應留意該筆自提金額是否已從薪資所得總額中全數扣除,如發現未扣除或金額有誤,請儘速通知事業單位向各所轄國稅局分局或稽徵所申請更正,以免多繳稅款。
...陳菊表示,她有幸擔任勞委會主委,在當時90年代台灣勞工運動蓬勃發展,勞工團體幾乎天天都在勞委會前埋鍋造飯,因此她在任內推動包括《性別平等工作法》、《大量解僱勞工保護法》、《就業保險法》、《職災勞工保護法》,以及《勞工退休金條例》等重要立法,具體回應了勞工團體的訴求。 陳菊說,她最記得推動勞退新制,為了要保障勞工最基本的退休生活,改善過去舊制,勞工
5月綜所稅即將開徵,勞動部提醒,勞工若在112年有「自願提繳退休金」,則今年申報綜合所得稅時,要多留意扣繳憑單薪資總額,是否已經扣除自願提繳金額,以免多繳稅。
...老年經濟安全不確定性、就業風險多元化,以及就業平等問題。 台灣勞工陣線指出,過去近24年來台灣歷經三任總統,分別在陳水扁總統時代完成《性別平等工作法》、《大量解僱勞工保護法》、《職災勞工保護法》、《就業保險法》及《勞工退休金條例》等立法;在同樣由民進黨執政的蔡英文總統時代,則完成《勞工職業災害保險及保護法》、《勞動事件法》、《中高齡者及高齡者就業促進法》及《最低工資法》的立法。而在馬英九總統時代,也完成包括《職業安全衛生法》、勞保年金...
新北市政府勞工局今(22)日公布今年第2波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別平等工作法/勞工退休金條例的雇主名單,計有242家業者,開罰逾1,180萬元。勞基法違規情形以未依法給付加班費最為嚴重,計有56家;其次未逐日記載勞工出、退勤時間,有43家;至於未全額給付工資及超時工作,則各有28家。另違反職安法部分,以未提供必要安全...
[Newtalk新聞] 新北市政府勞工局今(22)日公布今年第2波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別平等工作法/勞工退休金條例的雇主名單,計有242家業者,開罰逾1180萬元。相關違規雇主名單可至「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區查詢。 勞工局指出,這一波違法名單中,勞基法違規情形以「未依法給付加班費」最為嚴重,計有56家;其次未逐日記載勞工出...
▲新北公布第二波違法雇主名單開罰二百四十二家企業逾千萬元。(圖:新北勞工局提供) 新北勞工局公布今年第二波違反《勞動基準法》、《職業安全衛生法》、《性別平等工作法》、《勞工退休金條例》雇主名單,計有二百四十二家業者,開罰逾一千一百八十萬元。 《勞基法》違規情形以未依法給付加班費最為嚴重計有五十六家;其次未逐日記載勞工出、退勤時間有四十三家;未全額給付工資及超時工作各有二十八家。另外,違反《職安法...
新北市政府勞工局今日公布今年第2波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別平等工作法/勞工退休金條例的雇主名單,計有242家業者,開罰逾1,180萬元,其中,勞基法違規情形以未依法給付加班費最為嚴重,計有56家。勞工局長陳瑞嘉表示,除了未依法給付加班費最為嚴重之外;其次,未逐日記載勞工出、退勤時間,有43家;至於未全額給付工資...
[周刊王CTWANT] 勞工局公布的雇主名單中,違反《勞動基準法》、《職業安全衛生法》、《性別平等工作法》、《勞工退休金條例》等,未依法給付加班費有56家,其次未逐日記載勞工出、退勤時間,有43家;至於未全額給付工資及超時工作,各有28家。另外,違反職安法部分,以未提供必要安全衛生設...
新北市政府勞工局22日公布今年第2波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別平等工作法/勞工退休金條例的雇主名單,計有242家業者,開罰逾1,180萬元。
原以為在職期間才需要繳稅,殊不知退休後若退休金達到課稅門檻,也得要申報個人綜合所得稅!許多人不知道請領退休金也要繳稅,究竟要低於多少錢以下才能免稅呢?《今周刊》本篇就來試算給讀者看。
[FTNN新聞網]記者劉秀敏/台北報導今(1)日是五一勞動節,民進黨今日召開中常會時,黨主席賴清德表示,民進黨一直是與勞工朋友站在一起的政黨,致力打造尊嚴...
政治中心/綜合報導 今日是五月一日勞動節,準總統賴清德上午在臉書發文表示「每位努力打拚的勞工朋友,都是台灣最堅實的力量!」更強調數十年來,民進黨一直與勞工朋友站在一起
被繼承人生前如有未請領之個人勞工退休金專戶的退休金及孳息是否須併入遺產申報?北區國稅局說明,依勞工退休金條例規定,勞工個人退休金專戶的退休金,是雇主為勞工及勞工本身歷年提繳的金額及孳息,屬勞工個人所有,於勞工死亡時尚未請領,都屬被繼承人死亡前已具有領取權利的債權,應依遺產及贈與稅法第1條規定,併入其遺產總額課徵遺產稅。
昨天是五一勞動節,身兼民進黨主席的準總統賴清德在中常會表示,鼓勵企業加薪,讓所有的勞工朋友都能得到政府的照顧、分享經濟成長的果實;蔡英文總統提到8年任內相關勞工政策,強調持續提升勞工權益。國民黨則爭取修法,推動「天災假法制化」。
...貢獻的最好日子。數十年來,民進黨一直與勞工朋友站在一起,致力打造尊嚴勞動、友善職場。除了勞工朋友的健康安全、福祉增進、勞動條件改善外,也希望能建構安全的勞工退休生活。 像是推動《勞工保險條例》修正,讓中斷6年以上或前一份工作的年資可以被採計,或是推動可攜式的退休金帳戶,都是為了給勞工更安心的退休生活。賴清德說,未來就任後,政府會持續透過不同面向的政策,確保勞工朋友的權益。 賴清德也細數這幾年政府政策,包含調升基本工資,自今年 1 月 1 日...
今(1日)是五一勞動節,民進黨主席、準總統賴清德在中常會表示,民進黨一直是與勞工朋友站在一起的政黨,包括推動《勞工保險條例》修正,逐年調升基本薪資,今年也編列新台幣1200億元挹注勞保基金,承諾會持續打造更友善的勞動環境,運用所有政策鼓勵企業加薪,讓所有勞工朋友都分享經濟成長的果實。
[NOWnews今日新聞]為避免退休金被通膨稀釋,勞保老年年金也有跟著「物價」調整的機制,勞動部勞保局今(2024)年4月下旬公告勞保年金調升,調幅最高達7.59%,並於本(5)月30日發放,有182...
今天是五一勞動節,有數千名勞工走上街頭,提出5大訴求、16項主張。勞動部對此回應,自2016年基本工資連8年調漲,月薪總調幅達3成7;在五一勞動節軍公教是否一體適用放假規定,政府將聽取各界意見;雇主應按月為勞工提繳6%的退休金,因涉及修法,勞動部將持續蒐集各界意見。
90萬名勞工準備收錢了!為避免民眾的退休金被通貨膨脹吃掉,勞保局宣布「8個年度」請領的勞保年金確定調升,調幅最高來到7.84%,為勞保年金開辦以來調整最多的一次。由於勞保年金給付設有抗通膨機制,據勞工保險條例規定,以領取年金年度為基期,當消費者物價指數(CPI)累計成長率達5%時,就會調整勞保年金給付金額。
[NOWnews今日新聞]五一行動聯盟於今(1)日發起五一勞工大遊行,訴求應提高雇主新制勞退6%強制提繳率。為此,勞動部回應勞資雙方可藉由團體協商將優於勞動法令之勞動條件。關於勞退新制提繳率下限及勞退...
今天是五一勞動節,民進黨主席暨準總統賴清德今(1日)在中常會表示,民進黨一直與勞工朋友站在一起的政黨,包括推動《勞工保險條例》修正,逐年調升基本薪資,今年也編列1,200億元挹注勞保基金,民進黨承諾會持續打造更友善勞動環境,運用所有政策鼓勵企業加薪,讓所有勞工朋友都分享經濟成長的果實。
本周【投資診聊室】要解答的是來自報稅季的常見疑問之一:自提6%是什麼嗎? 不少人在入職的時候,都會被人資或會計詢問:是否需要自提6%?若沒有特別研究的人,可能會完全搞不清楚所謂的自提6%是什麼?自提6%為什麼可以節稅?自提6%的錢去哪裡了?自提6%有風險嗎?
(中央社記者吳欣紜台北23日電)5月報稅季將來臨,勞保局今天說,已將勞、就保等被保險人繳費資料給財政部,網路申報會自動顯示可扣抵保費金額,另勞退自提者也應注意自提金額是否已從薪資所得總額扣除。
勞動部提醒,勞工如在112年有自願提繳退休金,今年5月在申報112年度綜合所得稅時,記得特別留意扣繳憑單薪資總額是否已扣除自願提繳的金額。 依《勞工退休金條例》規定,勞工、受委任工作者、 實際從事勞動的雇主及自營作業者,得在每月工資、執行業務所得6%範圍內 自願提繳退休金,不計入提繳年度薪資所得、執行業務收入課稅。 勞動部說明,如果勞工自願提繳退休金,雇主應於填報...
新北市勞工局22日公布今年第2波違反《勞動基準法》、《職業安全衛生法》、《性別平等工作法》、《勞工退休金條例》的雇主名單,共242家業者違規,開罰逾1180萬元。其中上市公司「嘉里大榮物流股份有限公司」未足額給付加班費,讓勞工超時工作,加重裁罰51萬餘元。
為了避免勞工退休金被通膨稀釋,勞保老年年金設有依照物價調整的機制。根據勞保局資料,預估2024年有8個年度累計成長率跨越5%門檻,最快將從5月開始調升勞保年金,調幅最高達7.59%,是歷年最高調幅,估
(記者謝政儒綜合報導)新北市政府勞工局今(22)日公布今年第2波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別平等工作法/勞工退休金條例的雇主名單,計有242家業者,開罰逾1,180萬元。勞基法違規情形以未依法...