#最會與新世代溝通的創意人怎讓年輕人肯聽話?奧美把「不聽程度」分4類台灣奧美董事總經理謝馨慧:奧美集團二○二二年新生代員工占比達八成,一些人可能認為,奧美是很多年輕人的Dream Job(夢幻工作),他們應該會很聽話。其實大錯特錯,因為能進來的人都是萬裡挑一,所以他們更有想法,若無法說服他們,照樣不......詳全文
成立於2013年的欣新網,成軍十年後,終於在2023年年底上櫃,成為台灣市場少見提供全整合服務的電商營運服務商。在如此競爭的電商產業中,欣新網何以能夠獲得花王、嘉安家護(原嬌生)、亞培、嬌聯、萊雅與New Balance等知名國際品牌客戶青睞?
「網路聲量」研究先驅 媒體引用近200萬次 透過數據分析、見證台灣十載重要歷史時刻,回饋讀者月月有驚喜 攜手名人、企業前進校園談職涯趨勢
致力於開發最具創新性和最新進汽車技術的台灣福斯汽車,希望每位駕駛人都能享有駕馭樂趣,以「Innovation for All」為核心理念。台灣福斯汽車行銷處長陳冠宇表示,台灣福斯汽車打造消費者喜歡的車款,但又觀察到在台灣道路開車的壓力值偏高,例如狹小的巷弄、川流不息且出奇不意的機車、路邊停車時旁車不耐煩的注視目光等,諸如此類的情境都讓消費者對於開車心生害怕。作為車廠,必須喚起消費者對開車熱情,同時也想藉由活動與消費者溝通:台灣福斯汽車的創新科技可以協助消費者克服開車上路時的痛點。
當孩子說「童年最快樂的事,就是看到世界展望會的車到來,就知道家中糧食有著落了!」台灣世界展望會會長李紹齡,正在做著逆轉孩子的生命的事,同時也在逆轉自我。她成長於高度重視「紀律」的軍官家庭,雖然衣食無缺,但卻是帶著「無惡意的傷」長大成人,更將「傷」帶進婚姻、家庭,長成她生命歷程中的荊棘。習以為常的紀律、黑白分明成了「雙面刃」,面對丈夫外遇加上創業失敗的負債,李紹齡熬出一身病,更一度退出職場長達5年。苦於「精神官能症」、壓力大到爆瘦,心底更不時縈繞著輕生的念頭。身為人母的她,四處擺放3名孩子的照片,時刻提醒著自己還有責任「我不可以離開...
經濟部國際貿易署委託外貿協會執行「提升臺灣產業國際形象計畫」,2月23日在臺北國際會議中心辦理「台灣精品說明會」,說明今(2024)年度如何強化「台灣製造MIT」專業形象,以及台灣產業與永續綠色概念之連結度,爭取買主對台灣產業的信賴及好評。