放寬外籍幫傭門檻引發保母失業潮?民間團體憂心一旦放寬外籍幫傭,其中托育工作、家事清潔甚至是課後照顧班勞工會受影響,托育及就業政策催生聯盟發言人黃喬鈴就直言,若再放寬外籍幫傭勢必會衝擊本國勞工就業,呼籲應妥善評估。
[周刊王CTWANT] 范雲表示,過去四年在民間、行政、立法的共同努力之下,促成基本工資連八漲、《最低工資法》、《職災保險法》立法、性工法修正強化職場性騷擾的保障等;然而,保障勞動權益、提升勞動條件,民間仍有期待。范雲指出,就性別薪資透明化部分,2023年男女薪資差距仍達14.7%,對比...
五一勞動節將至,民進黨立委范雲今(4/30)偕台北市產業總工會、婦女新知基金會、托育及就業政策催生聯盟等12個勞工與婦女團體,共同舉行「內閣換新、勞權更新五大勞動政策改革,刻不容緩」記者會,並向準勞動部長何佩珊喊話,盼上任後儘速兌現準總統賴清德的勞動政見,包括性別薪資透明化、職家平衡、醫護勞權、非典型工作者勞權、勞動教育等五大勞動政策改革,回應勞工期待。
民進黨立委范雲(左)、林淑芬(中)與托育及就業政策催生聯盟召集人劉毓秀(右)等人2日舉行記者會表示,應修法新增「親職假」,可與育嬰留職停薪合併計算,子女8歲前可共用6個月津貼。
明天(5月1日)就是勞動節,立委與勞動、教師團體共同召開記者會,提出性別薪資透明化、職場與家庭平衡、保障醫護與非典型工作者勞權、勞動教育向下扎根等五大勞動政策改革訴求,呼籲新內閣上任後,可以重視勞
一歲男童剴剴去年遭兒福聯盟媒合的合法保母虐死,引發國人重視。衛福部於案件爆發後,表示將修改保母訪視指引。衛福部社家署昨天...
家長有望迎來小確幸!現行民眾申請育嬰留停,一次請假至少30天,讓不少家長怕「請太久」影響職場升遷而卻步。在民團大力呼籲之下,勞動部將啟動「彈性育嬰假」的試辦計畫,把請領單位縮減成最少5天,也可單日申請
為了搶救少子化危機,讓國人安心生養孩子,上午多個民間團體與立委共同召開記者會,推動在現有的育嬰留停制度下,進一步修正成「親職假」,讓家長在孩子8歲前可按日或小時申請,使育嬰假可以更彈性化,來滿足家長的育兒需求。
很多人都認為台灣的高房價,是生育率和結婚率越來越低的原因之一,不過內政部反駁這個說法,官方秀出數據顯示,婚前沒有自有住宅的結婚率,比婚前有房者高出大約19個百分點;而生育前無房的生育率,也比有房者高出18個百分點左右,不過這樣的說法,有些人覺得這種推論不夠精準,因為沒有房的人,結婚率比較高,可能就是因為一直都買不起,另一種可能則是買房了,負擔太重,所以不想生小孩,可能有各種原因導致,其實台灣生育率和結婚率低,跟低薪、育兒環境、職場友不友善及高房價,都有關係。
(中央社記者許秩維台北2日電)政府推動「0至6歲國家一起養政策」,近日有網友在公共政策平台提案,希望育兒補助政策不要厚此薄彼,不論送托或育兒津貼應統一補助新台幣1.3萬元,至今已逾6000人附議。
【台灣醒報記者簡嘉佑台北報導】父母在子女0到8歲都能請假、還可以「小時」或「日」為單位使用,民團共籲修法新增「親職假」,已獲得20多位朝野立委的支持!托育及就業政策催生聯盟發言人黃喬鈴2日於記者會指出,現行育嬰留職停薪只能以「月」請領,難以兼顧家長的實際需求。 ##祖母帶孫寧離職 劉毓秀拿出圖表指出,台灣女性勞動參與率從50歲開始,就如同土石流往下掉,數據比德國、日本與瑞典等國都還要低...
...共同育兒,為此更提出修法草案,獲得民進黨立委范雲、林淑芬、洪申翰支持。 台灣生育率再創新低,2023年降到0.865人,即平均每位婦女一生只生育0.865個小孩,2023年出生人口僅剩13萬5571人。為改善女性勞動力流失,鼓勵男性投入育兒,托育及就業政策催生聯盟等民團2日召開記者會,呼籲政府修法創設親職假。 托盟召集人劉毓秀表示,台灣有一大批成熟勞動力,礙於料理家務與育兒未投入職場,台灣女性勞動參與率只有51%,還有大半的女性人口未參與勞動市場,料理家務為最主要原因,共計248萬...
親職假有譜?托育及就業政策催生聯盟2日邀集數名立委召開記者會指出,再次提案修正《性別平等工作法》及《就業保險法》,擬把「育嬰留職停薪」改成與「親職假」並行,放寬至子女8歲前使用,並可按「小時」申請、共用最多180天的育嬰留職停薪津貼,甚至緊急時還可以於前1天請假。
[NOWnews今日新聞]托育及就業政策催生聯盟今(2)日提出兒童節政策建言,呼籲給爸媽親職假,家裡有0到8歲幼兒都能用,以小時或日為單位請假更彈性;「親職假津貼」與現行的「育嬰留職停薪津貼」,2項制...
現有「育嬰留職停薪」開放父母在孩子未滿3歲前申請,不過以「月」為單位方式較不彈性。托育及就業政策催生聯盟(托盟)與立委提案修法,盼增加「親職假」,給假與津貼與育嬰留停合併計算,皆為6個月,但單位放寬至「日」或「小時」,且直到小孩8歲都可申請。
托育政策催生聯盟等相關團體長期倡議應把育嬰留職停薪修改成「親職假」,讓員工可以按日或小時申請,增加勞工使用意願,勞動部近日訂定「彈性育嬰留職停薪試辦原則」,邀請公私部門把育嬰留職停薪改成按「日」申請,並可申請8成投保薪資的育嬰留職停薪津貼,勞動部及所屬單位也將成為首批試辦單位。
托育政策催生聯盟等民間團體呼籲把育嬰留職停薪修正成「親職假」,讓家長在孩子8歲前可按「日」或「小時」申請,勞動部近日提出「彈性育嬰留職停薪試辦原則」,但多名民進黨立委不埋單,20日在委員會質詢時指出,試辦原則過於保守,臨時提案要求勞動部應提出具體誘因與鼓勵措施。
(中央社記者吳欣紜台北3日電)保母虐童案讓收出養及安置兒少制度受關注,民團今天說,居托中心及居家保母也是重要單位,但品質跟量能須再提升,提出讓居托中心回歸訪視輔導專業等訴求,籲衛福部重視。
對於勞動部將試辦彈性育嬰假,婦女團體表示,薪資替代率、彈性請假等兩項改革應加速完善,也應加速修法推出「親職假」,共建男性...
勞動部預計今年5月起至12月底試辦彈性育嬰假,即勞工以5天或7天來請育嬰留停,單日也可申請。婦女團體表示,薪資替代率、彈...
(中央社記者陳俊華台北2日電)托盟今天說,應修法新增「親職假」,可與育嬰留職停薪合併計算,子女8歲前可共用6個月津貼。民進黨立委洪申翰指出,修法後能以「天」或「小時」申請更彈性,希望行政部門不要再逃避。
1歲男童剴剴遭保母虐死,衛福部將與地方政府研商提高訪視頻率,但專家直言,關鍵不在訪視次數,中央應制定完善的訪視準則,否則只能單靠訪視員的經驗,可能錯失察覺異狀的機會,甚至被矇騙,訪視次數再多也是白做。衛福部表示,力拚4月底前訂出訪視指引。