...針對勞檢員離職率與薪資等問題提出建言,如今獲得中央善意回應。行政院已核定同意勞檢員執行高風險業務的風險工作費追溯至今(113)年4月1日採計,並依執行檢查的風險程度分為第一類及第二類,各月可支領5,000元及3,000元的加給,桃園市勞動局預計在5月份開始發放。勞檢員不論颳風下雨都要出勤,除了承受惡劣氣候,現場勞動檢查工作也常有人身安全風險,遭受言語辱罵、脅迫等危險,更常遭到事業單位誤解為惡意刁難,導致一直以來勞檢員招募不易,流動率也高。以桃園市為例...
桃園市作為航空及工業重鎮,勞動檢查處一直以來致力於推動產官學合作,配合政府政策,促進產業發展,提升職場體驗,今(26)日在桃園機場盛大舉行。此次活動的舉辦得到了桃園國際機場股份有限公司、長榮航空股份有限公司、韓商三星物產營造股份有限公司台灣分公司、榮工工程股份有限公司、台灣世曦工程顧問股份有限公司以
...為例,經統計,112年每月平均勞檢員僅約56人,桃園勞檢員平均離職率達17%,必須以有限人力承擔全市職業災害的降災大責。 蘇俊賓表示,桃園是工業城市,列管1萬2千多家工廠,毒性化學物質工廠量691家也是全國最多,結果勞檢人力不足薪資結構低於...與合理人力比著手,以實際行動來支持勞檢工作,讓勞檢員有更好的保障與環境,逐步達到留才、攬才目標,勞動局將持續努力提升桃園勞檢員人力比,增加勞動檢查覆蓋率,以保障勞工權益,強化勞動力發展。
財經中心/鄭筑勻、蘇郁森 桃園報導桃園市產業總工會等勞團,4月22日到桃園市府前,抗議美商欺壓勞工,包括美光公司,惡意向已離職的工會前理事長馮澤源,提告追討200萬元薪水,以及泰洛斯公司忽然拋出震撼彈,要求上百名員工調動到大園,不配合將以曠職處分,希望市府重視勞工權益,站出來主持公道。
為迎接溫馨母親節到來,桃園市庇護工場特別推出各式蛋糕、手工餅乾等母親節禮盒,桃園市勞動局為行銷庇護工場母親節產品,訂於4月22日中午12時50分,在桃園市綜合會議廳辦理「感恩母愛 庇護相伴」113年母親節庇護商品行銷記者會。活動當日現場將展示庇護工場母親節精選禮盒,邀請身障團體「翊聲承諾」暖場表演,
陸戰隊66旅東營區整建工程包商涉嫌違反契約,雇用外籍逃逸移工,桃園專勤隊監控到包商用車輛載運逃逸移工進入營區施工,會同桃園市勞動局人員前往行政查察,雖曾3度撲空,16日仍查獲失聯移工及逾期外籍人士共6人非法工作,全案將於調查完畢後,函請桃園市政府依法裁處。
...工程及建案數量在各縣市當中數一數二,因此土木及結構技師等工程專業者在桃園擁有許多發展機會,例如去年桃園市水土保持技師公會成立後,讓桃園工程量能愈來愈好。同時,市府有許多重大開發建設,惟公務人員實務經驗未必充足。因此,市府訂定外部審查機制...特別借重各專業技師公會參與協助實地勘查,防患施工隱患。張善政說,市府也關注建案工地安全問題,去年市府勞動局等單位開始推動AI智慧檢測,可自動偵測、判斷工地現場人員是否佩戴安全帽,成功稽查到逾百件違規案...
落實性別平等工作法,協助雇主辦理職場性騷擾防治及糾正補救措施,桃園市政府勞動局辦理雇主提供職場性騷擾心理諮商費用補助,由雇主提供並協助遇職場性騷擾的被害人,向合法心理諮商服務機構及合格專業的心理師尋求諮商,每次諮商時間達40分鐘以上,單次可補助新臺幣2,000元,最多補助4次。性別平等工作法於今(113)年3月8日起新修正施行,在規範雇主「因接獲申訴」或「非因接獲申訴」而知悉性騷擾事件時,應採取立即有效的糾正及補救措施有了更明確具體規定,雇主除應對性騷擾...
桃園市勞動局今(113)年「身心障礙者就業無礙計畫」,提供約有150個公部門職缺,採線上及通訊報名方式辦理,自今年3月20日至4月1日受理報名。勞動局表示,報名資格為15歲以上並設籍桃園市,領有身心障礙證明,具工作能力與工作意願之求職者;或庇護工場身心障礙員工,有意願轉銜至該計畫者。工作期限為今年5
桃園市政府勞動局長李賢祥15日率同勞動檢查處同仁,視察青埔特區工程之安全防護,同時也邀集各營造事業單位實施區域聯防,透過高階主管座談相互交流加強職安意識,協助3D安全網成員共同推動及促進安全文化提升。李賢祥致詞時表示,鑒於去(112)年度小檜溪重劃區營造3D安全網成效卓越顯著,今年度續選定青埔特區成立安全網絡,持續建構桃園友善職場環境。另配合中央政策,加強督促營造業落實墜?預防工作,各工地務必落實如屋頂、屋架、臨時開口、電梯直井、施工架等易...
兒童是國家未來的主人翁,桃園市勞動局為實踐職場性別平權、推動友善育兒職場環境,補助事業單位設置哺集乳室及托兒設施,不限事業單位規模皆可提出申請,哺集乳室最高補助2萬元;雇主提供托兒津貼或設置企業員工子女居家式托育服務,每年最高補助60萬元;雇主新設置托兒設施,包括托嬰中心、幼兒園、職場互助教保中心,
為增進與移工的多元文化交流,尊重移工之宗教信仰及精神食糧,以及讓在台印尼移工朋友也能感受到家鄉慶典的溫馨和氛圍,桃園市勞動局特別於4月14日在文化局演藝廳舉辦「2024印尼慶典活動」,並以「新心相樂 奏響印尼新樂章」做為此次音樂會活動的主題,為參與的朋友們展開一場視覺、聽覺的文化饗宴,屆時活動現場將
桃園市議會15日進行勞動局工作報告與質詢,多位國民黨籍議員針對逃逸失聯移工衍生之治安問題,要求警察局及勞動局加強查緝逃逸移工,避免治安死角及疑慮;對於機捷C型鋼條掉落事件,也要求做好事前防範,不能出了事再來勞檢。黨團總召徐玉樹表示,截至今年2月為止,全國逃逸失聯移工人數總共8萬5000多人,桃園市是全國移工人數最多的地方,桃園市失聯移工人數超過1萬人令人非常憂心。桃園市移工人數眾多,假日到處都看得到移工,部分移工成群結隊、他們不諳台灣法律...
為了協助雇主辦理職場性騷擾防治及糾正補救措施,落實性別平等工作法,桃園市勞動局辦理雇主提供職場性騷擾心理諮商費用補助開始,由雇主提供並協助遇職場性騷擾的被害人向合法心理諮商服務機構及合格專業的心理師尋求諮商,每次諮商時間達40分鐘以上,單次可補助2000元,最多補助4次。 勞動局表示,
桃園市勞動局長李賢祥今(15)日率勞動檢查處,視察青埔特區工程之安全防護,並邀集各營造事業單位實施區域聯防,透過高階主管座談相互交流加強職安意識,協助3D安全網成員共同推動及促進安全文化提升。 勞動局長李賢祥致詞時表示,有鑑於去(112)年度小檜溪重劃區營造3D安全網成效卓越顯著,今年
桃園市副市長蘇俊賓今(21)日上午前往台北南港展覽館,參觀「台北智慧城市展-智慧桃園成果展示」。蘇俊賓表示,桃園在智慧科技的應用上,不只是未來式,而是現在進行式,包含環境污染監測、空氣與水質判定、消防救災救護應用,以及1999市民專線等,桃園皆透過人工智慧技術來實現科技治理,讓市政運作更具效率,也讓
桃園市長張善政今(3)日上午主持市政會議,頒發「112年桃園市政府金桃獎」。張善政表示,金桃獎的「桃」代表桃園,主要是鼓勵市府人員發揮創意並於業務中融入性別平等精神,去(112)年度共有總計提報75案,最終由12個機關獲得金桃獎殊榮,今日頒獎肯定獲獎團隊的推動成果,也期許在第一線服務的人員們積極落實
支持並關心青年及中高齡、高齡者及婦女朋友就業,桃園市議員劉勝仕5日於議事堂提出質詢,他也以近日盛傳「育嬰假可以申請單日」提出詢問,市府勞動局長李賢祥表示沒有聽說,但在4月30日勞動部要做一個修法的討論。劉勝全在勞動局工作報告質詢中,首先要求勞動局將青年及中高齡、高齡者及婦女朋友就業政策、獎勵措施、推動策略、各項成效等彙整資料提供。他也提出...
...移工及新住民為主,希望勞動局儘速做好。現正身懷六甲的張碩芳,也特別能體會到婦女就業遇到育兒的問題,希望勞動局能積極鼓勵企業設置托育服務,打造友善職場環境、企業提供友善托兒設施,讓職業婦女能安心上班。目前桃園市企業設置托育服務共有23家,期許勞動局能提升企業設置托育服務家數,讓婦女能安心工作,兼顧工作與子女照顧。張碩芳指出,桃園市移工人數全國最多,依據內政部移民署統計112年全國累計失聯移工為8萬6,352人,桃園市失聯移工為1萬918人,逃逸移工易衍生社會...
今(113)年婦女節起新修正性別平等工作法上路,為了讓勞雇雙方更了解性平工作法,桃園市勞動局與桃園律師公會合作,自明(8)日起每周二下午14時至17時,提供桃園轄內勞工及雇主在市府3樓法律諮詢室登記,提供免費性平工作法法律諮詢服務。 勞動局說明,此次修法除新增員工人數10至未滿30人的
...建案數量在各縣市當中數一數二,因此土木及結構技師等工程專業者在桃園擁有許多發展機會,例如去(112)年桃園市水土保持技師公會成立後,讓桃園工程量能愈來愈好。同時,市府有許多重大開發建設,惟公務人員實務經驗未必充足,因此市府訂定外部審查機制...開挖施工過程,特別借重各專業技師公會參與協助實地勘查,防患施工隱患 市府也關注建案工地安全問題,去年市府勞動局等單位開始推動AI智慧檢測,可自動偵測、判斷工地現場人員是否佩戴安全帽,成功稽查到逾百件違規案...
...透過打造友善安全職場環境及提升身心層面,進而影響外在行為安全,並藉具豐富現場工作經驗之資深技術人員,執行作業現場安全衛生輔導機制,導正不良工作習性,合作防範職業災害事故之發生。締結典禮假台電桃園區營業處舉行,雙方在桃園市政府勞動局周賢平副局長見證下,由勞檢處長王振鴻、台電桃園區營業處長黃志榮共同簽署安全伙伴宣言,正式締結為安全伙伴。台電桃園區營業處轄區各承攬商負責人、工地負責人及工安員等也到場共襄盛舉。勞檢處指出,期望透過此次安全伙伴計畫的...
...中心或中壢就業中心等就業服務據點辦理求職登記並推介就業,於同一事業單位連續工作滿3個月,可申領就業獎勵9,000元,滿6個月再獎勵12,000元,共可領21,000元,歡迎符合資格的待業青年踴躍參加。 桃園市政府持續推動「青年安薪就業讚方案」,最高可領2萬1千元就業獎勵金。 市府勞動局指出,113年起,「青年安薪就業讚方案」全面提高職缺媒合薪資至3萬元以上,確保青年能夠獲得合理、穩定的薪資待遇,並促使企業營造公平合理的用人環境,以有效提升桃園市青年薪資水準,改善青年...
...平均薪資則在第三名與第四名之間,顯示桃園勞工的處境相對辛苦,薪資還有成長空間。為此,市府積極協助改善企業體質,運用新科技等不同方式提高產業獲利水準,藉此逐步提升勞工薪資水準,讓企業發揮優質特性,打造更多幸福企業。勞動局表示,桃園市總工會長期協助推動勞工成立工會、輔導所屬會員工會會務推展,以及協助勞資雙方進行爭議調解,工會組織積極且具有行動力。市府除補助費用推展會務,去(112)年也另補助費用辦
桃園市長張善政今(25)日上午前往中壢區,出席「五一勞動節模範勞工表揚禮讚活動暨聯誼餐會」。張善政表示,桃園是全國最大的工業城,勞工則是撐起桃園經濟發展的重要支柱,在五一勞動節來臨前,頒獎表揚桃園市傑出的362位模範勞工,感謝各行各業勞工朋友的辛勞付出,以優異表現發揮示範的力量,進而帶動企業獲利與城
桃園市勞動檢查處與台電桃園區營業處今(8)日締結為安全伙伴,將結合彼此防災資源,透過打造友善安全職場環境及提升身心層面,進而影響外在行為安全,並藉具豐富現場工作經驗之資深技術人員,執行作業現場安全衛生輔導機制,導正不良工作習性,合作防範職業災害事故之發生。 勞檢處說明,在勞動局副局長周
桃園機場捷運3天前發生C型鋼條掉落軌道事故,令外界擔心去(2023)年台中捷運發生塔吊吊臂掉入軌道事故後,國內軌道運輸防侵入措施仍不夠周全,桃園市多位議員也要求嚴懲慣犯。
獨家報導 記者翁雪婧/綜合報導 桃園市副市長蘇俊賓今(21)日上午前往台北南港展覽館,參觀「台北智慧城市展-智 […]
近日虐嬰案件引發國人關注,昨(16)日台北市又接獲2起虐嬰案件,據悉皆為外籍移工子女感染諾羅病毒後引發一名男嬰死亡及一名女嬰重症住院。對此桃園市政府社會局表示,目前已確認女嬰生母身份,但她於去年2月後就失聯,因此目前無法確認相關案情。
...也期許在第一線服務的同仁們積極落實性平價值,共同打造性別友善、永續發展的桃園。性別平等辦公室表示,「112年桃園市政府金桃獎」共有「性別平等創新獎」、「性別平等故事獎」、「CEDAW旗艦獎」及「性別平等最佳推手獎」、「性別平等卓越團隊獎」共5個獎項,總計提報75案,最終由社會局、衛生局、勞動局、經發局、教育局、地政局、警察局、中壢區公所、平鎮區公所、大溪區公所、八德區公所、大園區公所等共7個局處、5...