台北市電腦公會理事長暨友達董事長彭双浪表示,研發替代役為產業進用、培養研發人才的重要管道,建議政府能恢復研發替代役;針對少子化造成多所大學退場,他認為可吸引東南亞國家學生來台留學,畢業後留下來就業。
...日電)台灣從2020年開始出生人數少於死亡人數,引爆人力危機。台北市電腦公會理事長暨友達董事長彭双浪表示,連最保守的日本,這幾年都積極開放移民政策,台灣招攬外籍人才必須更積極;他也建議,科技是台灣重要的國防,政府應恢復研發替代役。 彭双浪接受中央社獨家專訪,他表示,「最近到日本玩,發現很多服務人員都是外國臉孔,來自大陸、東南亞等地。」過去日本向來被認為是最保守,但為了因應高齡化社會,這幾年很積極開放移民政策,從白領專業人士到藍領,現在連...
【記者 林明佑/彰化 報導】彰化縣長王惠美關心彰化子弟兵,今(19)日下午由縣府民政處副處長陳俊南、彰化軍人服
【記者 王雯玲/高雄 報導】退輔會與全台各地榮服處、榮醫、榮家持續與慈濟進行交流,並落實行動力,共善共行。昨(
生活中心/郭嘉柔報導台灣科技產業發達,各大公司也都開出優渥的薪水、福利招攬人才,許多人在學生時期努力讀書,就是為了進到台積電工作。不過近期有一名網友透過知名論壇發文表示,自己踏進台積電已約莫半年時間,雖然身邊學長姐人都不錯,但自己卻難以融入,每天又深怕自己會因做錯被罵,漸漸開始覺得「自己很爛」,對此他忍不住感嘆「在山上好迷茫」。貼文曝光後,隨即吸引大票網友熱議。
...人才,包含和碩、友訊、奇鼎、美光等科技公司、電源大廠台達電、電子代工鴻海精密等約三十三家廠商也提供外籍職缺,特別於會場上張貼外籍徵才標誌貼紙,向外籍生招手求才。 光寶科技人資長劉邦亨致詞指出,在過去兩年,有將近二十四%研發替代役來自台科大,二○○五年至今共同合作培養出上百位產碩專班學生,擔任光寶科技重要職位。光寶科技於二○二五年將邁入創立五十週年,從幕後元件製造商逐漸轉變為全方位解決方案的提供者。這些變革轉型,全部有賴於人才,才能一步步實現...
台新金控獲得社會新鮮人就業高度青睞,現代保險教育基金會今4日公佈2024年「全國大學保險財金等系所學生就業意願」調查結果,並舉辦「保險龍鳳獎」頒獎典禮,台新金第九度蟬聯全國財金保險系所應屆畢業生「最嚮往的金控公司」,台新人壽並首度榮獲應屆畢業生「最嚮往的壽險公司」,顯示台新金控永續經營與職涯發展的成果獲得年輕學子高度肯定。
...應屆畢業生「最嚮往的壽險公司」,顯示台新金控永續經營與職涯發展的成果獲得年輕學子高度肯定。 台新金控總經理林維俊表示,人才是支撐企業發展與成長的關鍵,台新金控配合各事業單位之業務規劃與需求,透過產學合作、海外求才、產訓/研發替代役等三大多元管道,網羅最契合與優秀的人才。台新並依職務提供具市場競爭力的薪資條件,在福利部分台新以用心、細心、貼心、真心與熱心的五心服務精神,提供優於勞動基準法之福利條件,並設計一系列從就職到老年的福利規劃,讓員工...
(中央社記者許秩維台北28日電)台灣科技大學今天舉行校園徵才博覽會,共215家求才廠商設置300個攤位,創歷年新高,預計釋出1.5萬個就業機會,還有33家廠商提供外籍生職缺。