...以及定期找治療師看病。把人當人對待。 無論您感覺如何,您始終可以透過眼神交流、觀察社交禮儀以及欣賞每個人的貢獻來改善與同事和客戶的互動。脫離的一個標誌是人格解體,或感覺不完全是人。透過認識他人的人性來對抗它。例如,印度班加羅爾的汽車零件倉庫經理兼顧問曼朱納森告訴我們,他恢復動力的秘訣就是更專注於下屬的「無可挑剔的工藝」。問問題。 同理心需要對其他人產生好奇心。觀察他們的行為,聽他們說的話,提出問題,並注意他們的反應。試著了解您的支持者(您的...