【MyGoNews蕭又安/專題報導】台灣房地產經過40年發展,當初第一代開發商已經逐漸邁入老年,於是「第二代接班」興起,很多知名建設公司或集團老闆,都積極培養第二代承接房地產事業,很多接班第二代也「兢兢業業、繼往開來」,承繼第一代成功經驗,加入第二代建築時代新思維。目前第二代積極嶄露頭角的包括達麗建設謝岱杰、三地開發鍾育霖、泰嘉開發呂維哲、長虹建設李耀中、名軒開發吳泓瑩、京城建設蔡曜鴻、甲山林祝藝、郡都建設唐承、漢皇建設孫鼎翔等,都開始躍居新聞報導版面,其中幾位出色的「第二代」都在父執輩的鍛鍊下,有了相當驕傲的代表作。
【MyGoNews蕭又安/專題報導】劇場大師李國修曾說過「人一輩子能做好一件事就功德圓滿了」,認真做好一件事,是因為對「這件事」有絕對的「熱情」,卡內基教育訓練曾說「熱忱跟熱情不同的是,熱忱是應該做卻未必是自己喜歡做的,而熱情是本來就樂此不疲的事。」泰嘉開發特助呂維哲頂著美國建築系畢業的資歷,對於房地產有著「絕對熱情」,在父親呂金發帶領薰陶下,呂維哲對於他自己成功方程式的定義是:思維方式×熱情×能力。