...期間最高可獲獎學金60萬補助,在學期間不用擔心經濟問題,畢業後還能立即就業,提供護理留任獎金、完整升遷制度、建構優質的職場文化,讓新手、留任、回任、專兼職等護理人才,都能安心投入職場,照護在地民眾健康。聯新國際醫院院長許詩典分析,企業人才缺乏是全球現象,10年前薪水為首要考慮,如今更要加上職場文化、休假、環境設備等諸多因素,唯有多管齊下才能吸引人才留駐。除了招募新血,也要積極留任現有人才,以及聘任回任護理專才。「首要就是留住現有護理人才。兩...