Yahoo奇摩新聞 黃仁勳供應鏈大舉徵才 不分類組搶搭「AI列車」
台北市 / 黃傲天 洪襲禹 報導
人工智慧有多熱門，從求職市場就能看得出來！先前「AI教父」黃仁勳說要在台灣招募一千人，輝達的供應鏈夥伴也跟著大舉徵才。今天(15日)的職涯博覽會，湧入約5千人，廣達、緯穎、微星的攤位上都是人。調查顯示，今年五月有將近三萬個跟AI相關的工作機會，而且超過一成指定找文組畢業生。因為不管是「開發AI」的工程師，還是「使用AI」的文科人才，對企業來說，都是人才爭奪大戰的一級戰區。
職涯博覽會工作人員說：「可以先來拿DM，一樣可以跟人資單位聊到天。」工作人員忙著發放DM，放眼望去職涯博覽會每個攤位都人山人海，快畢業的新鮮人、想轉行的上班族通通有，而且許多人找工作都鎖定AI這個關鍵字，求職者說：「鎖定在電子跟半導體，(這是)台灣的優勢，和資源最熱門的產業。」求職者說：「黃仁勳是(其中)一點(原因)，去年的時候就有在關注(AI)了。」
受黃仁勳啟發開始關注AI的不在少數，人力銀行調查也發現，今年五月有逼近三萬個AI工作機會，跟2020年同期相較成長約50%，值得注意的是，雖然22.4%的職缺指定要電機電子工程背景，要求資工相關背景的也超過兩成，但53%都不限科系，甚至一成以上指定文組畢業生，企業管理、藝術商業設計和市場行銷，是其中特別受到青睞的學科領域。
記者黃傲天說：「現在不管你是什麼類組，都有機會搭上AI列車，像是荷蘭的半導體巨頭ASML，許多職缺都是想找台灣的商管類人才。」台積電一手帶大的晶圓代工廠世界先進，管理類職缺心理、社會、法律系畢業都能應徵，緯穎的業務管理師跟產品管理師，也看重企業管理或商學背景，廣達的品質管理和生產製程等製造領域，同樣需要商管或工業管理長才，甚至和AI最直接相關的人工智慧應用職缺，也把文組科系視為重點招募對象。AI熱潮襲來，除了負責開發的工程師，懂得使用AI的一類組，職涯也多了無限可能。
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