【警政時報 林照東/新竹報導】 今日(10日),明新科技大學服務產業學院與管理學院在校內哈佛講堂聯合舉辦了「2 […]
明新科技大學服務產業學院與管理學院10日在校內哈佛講堂共同舉辦「2024管理與服務創新國際學術研討會(International Conference on Management and Service Innovation, ICMSI 2024)」,上午開幕式由廖信德副校長代表校方歡迎國內外產官學界的與會專家、學者。研討會同時邀請台灣「最會賣票的男人」,本土票務龍頭拓元暨Ticketmaster台灣執行長邱光宗專題演講,分享「創業及創新」經驗。明新科大廖信德副校長致詞時表示,管理與服務...
...用服務中心」透過設立單一服務窗口,提供雇主、資深移工或僑外生及仲介業者,包含櫃檯服務專線諮詢、專人專案追蹤管理、協調排除加速審核及官網資訊檢索查詢等四大服務,協助確認申請資格及文件是否完備,避免公文往返,並縮短審核...聘僱外國人前國內招募及轉換相關法令宣導研習會」,針對企業申辦時須注意事項及實際案例,向雇主說明勞動部現行豐富人力資源服務措施及移工聘僱規定,並結合「移工留才久用方案」進行說明,歡迎雇主及私立就業服務機構從業人員報名參加...
...在宅醫療目標。 社區藥局6大分類 全台藥局數量堪比便利商店!許有杉表示,現代藥局主要有6大分類,不僅提供藥品,更是健康管理與健康教育的中心,為社區居民提供全人化的健康服務。 以調劑處方簽為主的專業藥局。 專注於婦嬰用品銷售。 以醫療器材為主。 藥妝類。 綜合以上的複合式藥局。 長照藥局:提供處方籤用藥、非處方藥物輔具外,連結政府資源,設立長照站。 藥局在社區中扮演的角色 健康知識教育中心 提供藥品與健康資訊,用藥安全和健康講座,幫助社區居民提高正確...
藏有70萬件國際重量級文物,卻難以躍升進入重量級國際博物館之列,其展館空間、修繕人力等,都受到朝野立委注目。有立委算過以現有空間,故宮輪流把藏品展完需要1千年。
...瑪奇朵拿鐵(Latte Macchiato)工作之挑戰:彈性勞動關係下的工作地點,得以散布在任何的公共空間;物理性的辦公室,只是人們進行互動的暫時據點,作為網絡的聯繫。不僅僅在個人的辦公桌,而是到處都可以是工作地點。 人力資源管理怎麼辦? 跳槽(Job-Hopping)與採櫻桃(Cherry-Picking)成為人資管理的新挑戰:傳統習以為常的雇主與勞工之相互拘束,將逐漸解消。彈性的工作與合作形式,將產生「勞工永遠一腳踏在勞動市場上」的現象...
104 人力銀行發表的 2023 年《員工 C.E.O. 工作價值認知調查報告》中指出,「受到疫情的影響,在職者心境轉保守,對組織的安全與安定更為重視,工作有保障連續兩年第一名,凌駕經濟報酬層面的 4 個項目。……與人際價值相關的變化則是發生在工作與個人生活的平衡及同事間的互動,分別提升到第 4 與第 6 名。」
為強化中央與地方政府衛生政策執行成效,並鼓勵衛生機關利用有限資源,將衛生策略發揮至最大效益,衛福部舉辦112年衛生機關業務考評,台南市衛生局於食品藥物...業務、保健業務等9類。考評內容涵蓋食品業者、藥商、化粧品業者、醫療器材、中藥及管制藥的管理稽查及流通市場產品的查核抽驗等。衛生局指出,112年南市登革熱疫情嚴峻,衛生局投入相當多的人力、物力防堵疫情擴散。此外,也積極維護食品藥物安全,辦理藥物、管制藥品、中藥、化粧品、醫療器材...
...的事業單位踴躍上桃竹苗企業人力資源服務網報名。本次座談會特別邀請國立中正大學勞工關係系的林淑惠副教授、台灣人力資源主管協會的吳錦錫名譽理事長以及桃竹苗分署能源服務職群訓練師李居芳老師擔任專家座談的與談貴賓,從勞工關係、人力資源管理和政府職業訓練三個角度出發,以人口高齡化、少子化與經濟結構轉變等大環境因素,討論數位轉型與綠色轉型所衍生的人才招募、培育與管理等問題,最後探討多元勞動力是否能為缺工問題帶來轉機,內容相當精采,現場企業代表也紛紛踴躍...
...共同維護社宅的環境和品質。社宅服務中心執行長彭程表示,少部分住戶不愛惜公物,退租時室內家具、牆面慘不忍睹,需耗費人力、物力善後,甚至也有騷擾住戶、惡意欠租又造成住戶恐慌困擾拒搬,卻繼續使用社宅資源的人。彭程強調,社宅服務中心除了關懷住戶實際居住狀況之外,努力維護社宅居住品質,不容許有危害社區環境安全之情事發生,也會嚴格執行社宅管理規約,希望住戶共同遵守、維護社宅公共秩序及安全。針對脫序違反規約情節嚴重、長期欠租之住戶,經催告、終約程序仍...
...於台灣證券交易所掛牌,成為台灣第一家上市的網路公司,穩居台灣流量最多的人力資源服務網站,持續以成為華人地區人力資源領導品牌為使命。全集團追求產業創新,以C.M.O.S.A.五大核心概念(cloud雲端、mobile行動、open開放、social社群、AI人工智慧)提供多元職涯服務及人才管理解決方案,包括網路求職求才、職涯探索、課程學習、中高階獵才、企業大師、人資管理系統、薪酬管理、測驗評量...
行政院會9日通過打詐專法。對於我國詐騙何時可以從高原期往下降,行政院政委羅秉成坦言,預期痛苦期會有點長,惟搭配打詐行動綱領2.0版推出,詐騙有望在明年下半年進入控制期。
勤業眾信今(9)日指出,根據 2024 年第一季《智慧紀元,洞察未來:生成式 AI 前瞻解析》報告,高達 91% 的企業預期生成式 AI 有助提升生產力,企業對生成式 AI 上的投入,預計由 2023 年 160 億美元,增加到 2024 年的 208 億
奕瑞科技宣布推出一項創新技術,使用360度攝影機與人工智慧結合,為工廠管理帶來了巨大的變革。透過這項技術,工廠內所有機台的資訊得以實時串接至工單,並打造出沈浸式戰情室,使管理人員無需到現場即可掌握全面的生產狀況,真正實現了數位雙生工廠的概念,徹底提高了管理效率。
[FTNN新聞網]社會中心/綜合報導近期發生數起員警自戕憾事,警政署長責請各級幹部多關懷同仁,提升辨識高關懷人員之敏感度,發現異狀應積極介入處理,有諮商...
新冠疫情爆發後,民眾健康意識普遍上升,開始更關注自身飲食及運動健康,也更樂意透過健檢來了解身體狀況,希望能夠預防疾病或提早發現治療。台新金控傾聽員工心聲,宣布全集團員工皆享有「健康檢查補助可遞延累計」福利。
桃園市社會住宅環境優良、租金低廉,每次對外招租均造成搶租及排隊遞補競爭激烈之景象。但偶見有破壞設施或濫用社宅資源者,桃園社宅服務中心呼籲住戶應珍惜居住社宅的機會,共同維護社宅的環境和品質。 社宅服務中心執行長彭程表示,少部分住戶不愛惜公物,退租時室內家具、牆面慘不忍睹,需耗費人力、物力
...考核成績優良、具有一定技術能力的藍領移工,經內部主管薦舉,即有機會可申請轉任中階技術人員,擔任產線領班或設備工程師等中階工作。該公司也表示,未來缺工已是企業不可避免及忽視的問題,對於人員管理有了不同思考模式,爰將公司內部原有人員升遷制度進行微調後,在人力運用上更有彈性;同時,轉任中階人力的外籍員工也可享有跟本國籍員工相同的福利條件與升遷機會,不僅對公司更有向心力,廠區內的工作氛圍也變得更好了。目前
國品獎,是企業找到改善機會點、持續精進的基石。筆者從2007年第17屆國家品質獎開始擔任評審小組委員至第27 屆,前後17 年參與評選的過程中,看到台灣產業逐漸重視卓越經營,強調品質、效率、創新和顧客導向,許多企業積極尋求卓越經營的方法,並不斷改進流程,提昇產品品質和服務品質。
...考核成績優良、具有一定技術能力的藍領移工,經內部主管薦舉,即有機會可申請轉任中階技術人員,擔任產線領班或設備工程師等中階工作。該公司也表示,未來缺工已是企業不可避免及忽視的問題,對於人員管理有了不同思考模式,爰將公司內部原有人員升遷制度進行微調後,在人力運用上更有彈性;同時,轉任中階人力的外籍員工也可享有跟本國籍員工相同的福利條件與升遷機會,不僅對公司更有向心力,廠區內的工作氛圍也變得更好了。目前力成科技已成
[NOWnews今日新聞]桃園市近日頻繁停電,市民生活與產業運作皆受影響,桃園市長張善政今(8)日上午表示,根據統計,本(5)月迄今,停電事故已近10次,平均每次影響超過4000戶,而去年下半年平均每...
[Newtalk新聞] 桃園市近半個月內發生超過20起無預警停電事故,桃園市長張善政先前多次喊話,盼中央正視能源政策問題。今(8)日他在市政會議再次提到,桃園市5月份至今就發生近10次停電,平均每次影響超過4千戶,而去年下半年平均每次停電影響戶數約一千多戶,相較之下,影響範圍明顯增加,顯示停電問題非個人感受,而是客觀事實,亟需解決;市府期盼與台電合作找解方,共同指定專家成立專案小組,進行桃園供電設施檢視與改善,穩定桃園供電。 張善政指出,近兩個月來,桃園停電確實比過去惡化,4月份發生35次停電,5月至今也停電近10次,對於停電原因,台電多以「樹竹或...
...收托量能,我們還需要8,584名居家保母;面對即將迎來的保母退休潮,等於未來四年共計需要招募12,000名保母,才能替保母人力流失止血,再拉高服務量能。 對此,托盟呼籲新政府,踩穩目標兩年內必須新增6,000名保母,四年內共計新增12,000保母...育兒重擔嚴重傾斜於媽媽身上。 育嬰假彈性化為國際趨勢,各國目標提供多種休假方式,以利家長依照自身工作條件、托育服務資源、個人喜好,將育兒與工作有效結合,尤其請領單位化整為零,更能支持、促進男性請領。 各項國際研究顯示,男性請領育嬰假...
CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣/台北報導 近期桃園市頻繁發生停電事故,嚴重影響市民生活與產業運作,桃園市長張善政今(8)日表示,以數學的或然率來看,個案發生機率明顯超過其他城市,令人無法接受,希望台電能夠提供更合理的說法。他呼籲,台電與桃園市政府合作,共同指定專家成立專案小組找解方。 張善政主持市政會議時提到,根據統計,4月份桃園發生35次停電事故,平均每次...
桃園市停電事故頻傳,近半個月內發生超過20起無預警停電。曾多次喊話,盼中央正視能源政策問題的桃園市長張善政,今(8)日在市政會議再次提到,桃園市5月份至今就發生近10次停電,平均每次影響超過4千戶,而去年下半年平均每次停電影響戶數約一千多戶,相較之下,影響範圍明顯增加,顯示停電問題非個人感受,而是客
桃園市近來停電事故斷發生,影響市民生活與產業運作,造成極大民怨,市民椰喻台電每天不是「穩定供電」而是「穩定停電」。對此,桃園市長張善政8日在市政會議中表示,市府期盼與台電合作找解方,共同指定專家成立專案小組,進行桃園供電設施之檢視與改善,穩定桃園供電。張善政市長指出,根據統計,4月份桃園市發生35次停電事故,平均每次影響超過2千戶, 5月迄今,停電事故已近10次,平均每次影響超過4千戶。相較去(112)年下半年平均每次停電影響戶數約一1千多戶,停電影響範圍明顯增加,顯示停電問題非個人感受,而是客觀事實,亟需解決。張善政表示,有關停電原因,台電多以...
...獎學金」在臺就學的受獎生們,回首在臺學習生活的點點滴滴,受獎生們心中不無有滿滿的感動與留戀湧上心頭。遠離家鄉,在臺度過學習的時光裡,除了有與師長同儕間的共同學習成長之餘,彼此間所建立的深厚情感連結更是未來生涯中最寶貴的資源。每一堂課、每一次考試、每一次活動,都成為畢業生人生中不可或缺的一部分。在即將離開校園前,受獎生們翻轉未來,砥礪前行。同時,也將帶著這段回憶,踏上新的旅程。獲教育部臺灣獎學金的義大利籍碩士生Emanuele Grass
記者黃朝琴/臺北報導 教育部106學年起試辦「五專展翅計畫」,透過企業、政府攜手合作,政府補助學雜費,專4、專5由企業提供每月至少6千元的獎學金或津貼,不僅減
...了解及減輕對焚化廠的傳統觀念。縣府評估焚化廠興建一定非常謹慎,將交通、安全、衛生、健康等影響最小化,請大家安心。 施政報告中,許縣長指出,縣府今年進行組織調整,增設交通管理所、青年發展所二個二級機關及隸屬教育處的運動發展科於一一三年一月一日正式上路,透過組織調整,充實編制人力,專責推動提升服務品質,讓政策更有感。大家關心的首批四十五戶青年住宅,已於三月一日起開放受理承購資格,審查至四月一日截止,總計五百七十六人申請,申購相當踴躍,目前進行...
台中連鎖加盟創業大展今(6)日圓滿落幕,根據台灣連鎖加盟促進協會統計,今年合作意向書簽訂1,251張,觀展民眾留下的後續追蹤資料多達2,894多筆,未來預計將在台中展店逾1,000家實體門市。