...金融人才。 臺銀近年來為積極回饋員工打下的良好經營績效,秉持「以人為本」的永續理念,致力改善工作條件及薪酬福利等員工照護措施,近6年期間調薪幅度複利計算已達18%,並專案擇優拔擢海外及專業領域人才,以激勵士氣及留住優秀人才。 另為建立員工歸屬感與凝聚力,鼓勵員工勇於生育,提供育嬰彈性工時等友善職場措施,更領先金融同業於台北、高雄、桃園、台南等地設置4所職場互助教保服務中心,提供員工2至6歲幼兒托育服務,讓員工努力工作之餘,無後顧之憂,2023年更榮獲...
[周刊王CTWANT] 員警游士傑、康富凱日前擔服備勤勤務時,日籍旅客森拓海向值班員警金奕瑾表示手機不見,在場員警見狀先安撫他的情緒,並詢問事情經過。森拓海表示,近期來台旅遊,在假期結束前至台北日式拉麵店用餐,不料,過程中不慎遺失手機;員警耐心詢問後,發現日男用餐後徒步走往忠孝...
...提供同仁良好的晉升管道及企業福利。上洋今(2024)年透過台新銀行協助,推行員工持股信託計畫,共同打造幸福企業,促進勞資關係和諧發展,為企業與員工帶來更多機遇和福祉。上洋持續建立完善的員工福利制度,把每一位員工當成家人照顧,期待更多優秀人才加入,共營美好未來。 為打造便捷的數位信託平台,台新銀行提供全天侯中英雙語系的「員工福利信託網」,員工不論是否為台新存款戶,皆可24小時隨時透過網路平台或台新行動銀行APP,查詢信託庫存明細、參考報酬率...
台新銀行與居家生活業別上櫃公司-上洋產業攜手合作開辦員工持股信託,員工依工作年資可選擇每月於薪資提撥固定金額,公司相對100%提撥獎勵金,相當於額外薪資加給效果。除福利加碼,上洋也期望能透過此持股信託機制,協助員工建立中長期投資儲蓄與更好的生活規劃,並共享企業營運績效。
台新銀行近日與上洋攜手合作開辦員工持股信託,員工依工作年資可選擇每月於薪資提撥固定金額,公司相對100%提撥獎勵金,相當於額外薪資加給效果。除福利加碼,上洋也期望能透過此持股信託機制,協助員工建立中長期投資儲蓄與更好的生活規劃,並共享企業營運績效。
台新銀行近日與居家生活業別上櫃公司上洋產業(6728)攜手合作開辦員工持股信託,員工依工作年資可選擇每月於薪資提撥固定金額,公司相對100%提撥獎勵金,相當於額外薪資加給效果。除福利加碼,上洋也期望能透過此持股信託機制,協助員工建立中長期投資儲蓄與更好的生活規劃,並共享企業營運績效。
為留用資深優秀外國人才,勞動部「移工留才久用方案」開放在臺工作年資滿6年以上,且符合技術條件的資深優秀移工,以及取得我國副學士以上學位的僑外生,得從事中階技術工作,移工轉任中階技術人力後薪資提升,沒有在臺工作年限限制,自方案實施至113年4月底,已有2萬7,949人完成轉任中階工作。桃竹苗分署今年5月至7月將辦理3場次聘僱移工相關法規暨「移工留才久用方案」說明會,協助雇主留住好人才,解決缺工現況。來自菲律賓的瑪利亞(譯名)來台工作已超過11年,8年前轉職...
疫情後,你是回到辦公室上班?還是繼續維持遠距辦公呢?根據微軟報告,全球有高達73%的員工希望保有彈性遠距工作模式,台灣的比例也高達66%,國科會研究報告指出,愛爾蘭等國家早在多年前就積極推動遠距工作,目的在於協助國家經濟轉型並實現永續發展,成果包括提高勞動參與率、吸引並留住人才、平衡區域發展、減輕住房壓力、改善工作生活平衡、增進家庭福祉、減少通勤時間及空污等,對經濟、社會和環境都有正面影響。
大陸百度公司,公關副總裁璩靜,因為犀利言論引發眾怒,之後百度股價重挫,市值蒸發約合台幣540億。璩靜道歉後,還是難平民怨。有人起底璩靜已經離職而且早就成立新公司。
雲林一名經營畜養業有成,被稱作「雞董」的林姓畜牧業者,遭民眾舉報指出,疑似與越南籍何姓女友狼狽為奸、以招募員工的名義引進女性移工,後逼迫其從事性交易、色情按摩服務,警方也在追蹤調查過後,於今(2024)年1月將其逮捕。
代工大廠廣達(2382)近年積極布局AI伺服器領域,已成功入手龐大商機,而公司也將每一位員工,都視為團隊不可或缺的重要伙...
無塵室機電整合大廠聖暉*(5536)集團響應ESG永續經營,為增進員工福利、協助員工規劃退休財源,藉此留才與攬才,今(13)日由聖暉*總經理王俊盛代表與玉山銀行共同簽訂員工持股信託契約!
[NOWnews今日新聞]想捧「金融鐵飯碗」的機會來了!本國銀行龍頭、也是國營事業的台灣銀行,近期委託台灣金融研訓院辦理新進人員甄試,合計錄取400名包括正取291名,備取109名,報名期間至6月5日...
無塵室機電大廠聖暉 *(5536-TW) 今 (13) 日宣布,與玉山銀行共同簽訂員工持股信託契約,透過定期定額存入員工信託專戶,讓員工轉化公司股東,激勵同仁向心力,與公司共同創造良好績效與營運發展。
[NOWnews今日新聞]台灣港務公司於今(13)日,在高雄港旅運中心,舉辦113年度模範員工頒獎表揚大會,台灣港務公司總經理陳劭良為每一位獲選者頒獎,感謝24位模範員工展現專業精神,堅守崗位,成為港...
...希望藉由此次的表揚,鼓勵護理師和照護員在專業領域中不斷挑戰自我,秉持南丁格爾堅韌不拔的精神努力照護每一位精障病友,以提供更優良的護理與照護。 表揚活動也安排了員工的子女表演跳舞,以慰勞並感恩父母養育的辛勞,會後院方備有豐盛餐點讓所有員工享用,透過熱鬧的表演及美味餐點,讓與會人員融入溫馨熱鬧的活動氛圍中,場面一片和諧。玉里醫院也期許更多優秀的醫護人員加入,共同守護著民眾的健康,在這一片祥和美好的後山一起發光發熱,並祝福護理人員護師節快樂!
...一一三年度模範員工頒獎典禮於高雄港旅運中心舉辦,港務公司總經理陳劭良為每一位獲選者頒獎,感謝二十四位模範員工展現專業精神,堅守崗位,成為港務公司持續發展、成長的助力。(見圖) 港務公司今(十三)日說明,每年度辦理模範員工選拔,除了獎勵優秀人員,建立楷模典範,更是為了鼓勵每一位來自不同地方、不同環境背景,但都在港務公司奉獻的員工,希望每個人都能在港務公司有歸屬、有方向,找到屬於自己的航道。 總經理陳劭良對所有到場觀禮的親友們表示感謝,並指出,員工...
...高雄 報導】臺灣港務公司113年度模範員工頒獎典禮,5月11日於高雄港旅運中心舉辦,港務公司總經理陳劭良為每一位獲選者頒獎,感謝24位模範員工展現專業精神,堅守崗位,成為港務公司持續發展、成長的助力。 港務公司每年度辦理模範員工選拔,除了獎勵優秀人員,建立楷模典範,更是為了鼓勵每一位來自不同地方、不同環境背景,但都在港務公司奉獻的員工,希望每個人都能在港務公司有歸屬、有方向,找到屬於自己的航道。 「恭喜大家,也感謝大家與公司站在一起」總經理陳劭良也...
...公司)一一三年度模範員工頒獎典禮,本(五)月十一日於高雄港旅運中心舉辦,港務公司總經理陳劭良為每一位獲選者頒獎,感謝廿四位模範員工展現專業精神,堅守崗位,成為港務公司持續發展、成長的助力。 港務公司每年度辦理模範員工選拔,除獎勵優秀人員,建立楷模典範,更為鼓勵每一位來自不同地方、不同環境背景,但都在港務公司奉獻的員工,希望每個人都能在港務公司有歸屬、有方向,找到屬於自己的航道。 臺灣港務公司總經理陳劭良,致詞時除表達恭喜,也感謝員工夥伴...
廣達今年員工分紅總額驚人,年增近三成!受惠AI伺服器需求及市場大單,廣達董事會近日通過決議,預計今年將發放總金額高達38億8747.9萬元的員工紅利,較去年發放的30億271.4萬元,年增幅度足足高達29.46%。
[FTNN新聞網]記者蕭廷芬/綜合報導AI(人工智慧)浪潮席捲全球,帶動相關科技類股上漲,但也引發了工作被被AI取代的疑慮;輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳身為這...
...飯店營運後,再度擴張事業群版圖,跨足日月潭高端度假飯店市場,將於2024年中正式推出漢來日月行館品牌,與全球熱愛旅遊的高端旅客見面。而為貫徹「漢來式感動服務」與旅客對飯店服務細節之期待,漢來日月行館首度祭出人才招募三箭,期望從員工薪資、福利待遇及起居生活全面升級,進而招募業界頂尖人才、共同投入飯店籌備及營運,並於5月20日上午10點至下午16點半,台中日月千禧酒店舉辦實體招募活動,釋出包括客務部、房務部、休閒中心、工程部、中西餐內外場等各職務、逾百名中階...
漢來飯店事業群再度擴張事業群版圖,跨足日月潭高端度假飯店市場,將於2024年中正式推出漢來日月行館品牌,首度祭出人才招募三箭,期望從員工薪資、福利待遇及起居生活全面升級,進而招募業界頂尖人才、共同投入飯店籌備及營運,並於5月20日上午10點至下午16點半,台中日月千禧酒店舉辦實體招募活動,釋出包括客務部、房務部、休閒中心、工程部、中西餐內外場等各職務、逾百名中階主管及員工職缺。
不少人疑問「態度好與能力好」哪個比較重要?前微軟有限公司戰略合作總監、中國著名商業顧問劉潤於《底層邏輯2》一書中,將用簡單的數字和思維,包括四則運算、笛卡兒坐標系、指數和冪、變異數與標準差⋯等幫助讀者看清世界的規則,看透商業的本質,破解商業難題,收穫屬於你的成功。以下為原書摘文:
...及女性員工提拉米蘇蛋糕、禮券及康乃馨,現場女性同仁樂不可支,藏不住的開心溢於言表,止不住的喜悅笑逐顏開,全場齊喊母親節快樂(見圖),讓全體媽媽樂開懷。 張峻議長特別在母親節慶祝大會中,表揚本會一一二年的模範公務人員一名及優秀員工三名,殊不知是巧合,還是女力冠群雄,四位接受表揚的職員都是女性,因此在母親節慶祝大會的今天予以表揚,更顯得獨具巧思,安排細膩。表揚大會後舉辦母親節餐敘,現場洋溢著幸福大家庭的歡樂與喜悅氣氛。 獲得一一二年模範公務員表揚...
生成式AI時代來臨,廣達董事長林百里今(4)日說,台灣目前實在很缺AI人才,還說需要更多高手加入他們。為解決AI人力短缺問題,科技公司紛紛祭出誘人員工福利想吸引優秀人才,力拚AI轉型的華碩,在五年一度...
新北市 / 黃傲天 柯皇名 報導 生成式AI時代來臨,廣達董事長林百里今(4)日說,台灣目前實在很缺AI人才,還說需要更多高手加入他們。為解決AI人力短缺問題,科技公司紛紛祭出誘人員工福利想吸引優秀人才,力拚AI轉型的華碩,在五年一度的家庭運動日,不只設立親子專區,還找來知名藝人開唱。而因AI浪潮受惠的「護國神山」台積電,去年新鮮人起薪也曝光,碩士以上能拿到快64K,比四年前多了三成以上。 明明...
員工擁有健康的身體,是企業維持生產力的必備條件,良好的健康職場環境,未來將成為吸引優秀人才的誘因。開發員工健康促進軟體 Walkii APP 的若林創意,今年和高雄市愛種樹協會合作發起「Walkii健康森林計畫」,結合員工健走、Walkii 認養樹木的模式,邀請企業共襄盛舉,響應 ESG 永續發展理念。
麗寶集團首度在麗寶樂園渡假區舉辦兩天一夜的ESG企業日,這次企業日以「建築永續 美麗寶島 綠能減碳 地球共好」為主題,活動當天包含全體員工一同宣示2050年達到淨零排放,也首次召集員工拼出麗寶集團的外圓內方LOGO,並透過團體競賽遊戲凝聚員工向心力。麗寶集團董事長吳寶田宣布大舉徵才,期更多人才加入幸福企業。
預計暑假開幕的日月潭「漢來日月行館」,強調92間客房,每間都面對漂亮的湖景,一泊二食住房價格約在2.5萬至3萬元之間,已超越涵碧樓飯店與雲品溫泉飯店的住房價格,成為日月潭風景區最頂級的度假飯店!即便房價如此高貴,漢來日月行館依然是未演先轟動,預約電話已經接到手軟,想直接包館的科技業、金控集團不少!