端午連假將至,帶著家人到屏東小琉球參加陸蟹保育行動,尋找澎湖的幽靈蟹,再來個星光夜遊,徜徉在台東綠島的清澈大海中,體驗友善浮潛;勞動部勞動力發展署高屏澎東分署的「多元培力就業計畫」協助離島推動生態旅遊
勞動部為鼓勵壯世代重返職場推動「壯世代就業促進獎勵實施要點」,只要是符合相關條件之年滿55歲以上之待業者,或年滿45歲以上依法退休者,穩定就業滿180日就可領取6萬元就業獎勵津貼。其中為照顧年邁雙親選擇提早退休的小秋姐,在父母相繼離世後決定重返職場,卻因為體力限制等因素尋職無果,所幸在勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心的協助下,依循過往職能順利找到會計助理一職,並搭配壯世代就業促進獎勵可再領津貼為自己加薪,開心的說還要再工作10年!現年60歲的小秋姐,110年為專職照顧生病的父母,選擇提早從公職退休,但終究抵不過時間...
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長期關注收容人之職業訓練,提供「訓、檢、用」一條龍式的整合服務,自103年起持續與轄區矯正機關合作推動「陽光專案」計畫,在監所內辦理堆高機實務班、室內水電實務班、銲接實務班、內著車縫師班、咖啡暨輕食製作班等多元職訓課程,並依矯正機關之需求辦理技能檢定,輔導收容人考取專業證
花蓮偏鄉工作機會少,年輕人求職不易,勞動部勞動力發展署推動「青年職得好評計畫」,透過深度諮詢、職涯規劃、就業媒合3步驟,協助青年釐清職涯方向,找到適合自己的職業。
為協助女性創業與事業永續經營,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署輔導顧問團隊,扮演各階段的重要推手;創業前免費為創業者提供創業知能課程,教導學員創業前所須具備能力與準備工作;創業中陪伴並協助創業者釐清各式難題及困惑;創業後期申請政策貸款時,協助創業者評估資金需求、經營現況及未來展望等;桃竹苗分署自106年
▲雲嘉南分署辦理雇主座談會,分享政府可用計畫資源,鼓勵企業多利用,加速數位與綠色轉型。(記者李嘉祥攝) 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署廿七日於斗六工業區舉辦「訓練及就業服務資源宣導說明會暨雇主焦點座談會」,除分析「五加二」產業創新計畫及六大核心戰略產業人才,強化與在地廠商連結,增進雇主對政府資源的認識與運用,也分享就業服務法常見勞動爭議案件解析,協助雇主健全經營體質,吸引卅多家企業出席,互動熱絡。 座談會邀中正大學勞工關係學系副教授林淑惠、艾...
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今(27)日在斗六工業區塔吉特千層蛋糕大使館觀光工廠,舉辦年度主題分享活動「訓練及就業服務資源宣導說明會暨雇主焦點座談會」,會中談及「5+2」產業創新計畫及六大核心戰略產業人才,強化與在地廠商間連結,增進雇主對政府資源的認識與運用,以及分享《就業服務法》常見勞動爭議案件解析,協助雇主健全經營體質、提升就業環境,吸引30多家企業單位出席參加,互動熱絡。雲嘉南分署長劉邦棟指出,配合2050淨零碳排目標,協助產業朝「數位」與...
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署舉辦「雙軌訓練旗艦計畫」畢業暨結訓典禮,共5校72位學子齊聚歡慶畢業,參與該計畫的學生近10年順利進入職場的比例都超過9成以上,學生一踏出校門就與業界接軌「零時差」!
今年自崑山科技大學電機系畢業的俞瀚翔,參加勞動部雙軌訓練旗艦計畫,一邊念書一邊在迎盛股份有限公司受訓,不僅減輕家中經濟負擔,更積累好幾年的職場經驗,優異的表現也讓他提早在職場「卡位」,獲公司加薪留用。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署24日在台南沙崙資安暨智慧科技研發大樓舉辦「雙軌訓練旗艦計畫」畢業暨結訓典禮,共5校72位學子齊聚歡慶畢業,參與該計畫的學生近10年順利進入職場的比例都超過9成以上,學生一踏出校門就與業界接軌「零時差」!雲...
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署透過「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」積極輔導民間團體,協助發展地方特色產業,帶動在地就業機會,引導失業者參與計畫工作,培養再就業能力,重建工作自信心。其中由桃竹苗分署輔導的「桃園市新屋區愛鄉協會」及苗栗「海線一家親環保協會」,積極推動永續發展目標保育海洋生態,提升民
[NOWnews今日新聞]勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心舉辦鋼鐵人職場體驗活動,邀青年換上數位腦,自即日起接受報名,搶先體驗真實職場。勞動力發展署高屏澎東分署分署長郭耿華表示,該分署青...
勞動部勞動力發展署高屏澎東分署「2024屏東地區就業博覽會」5月25日在屏東縣立體育館登場,這是勞動部今年第一場實體大型就博會,也是屏東地區一年一度規模最大的就博會,總共有60家廠商,提供1200個工作機會,近八成職缺工作地點在高屏地區,歡迎求職民眾踴躍參加!本次就業博覽會包括製造業、批發零售業、餐飲服務業、長照服務業等產業都到場召募所需人才,雲雀國際、南部化成、家樂福、輝創電子、南仁湖等公司,均開出主管級職缺;包含儲備店經理、財務會計主管、客服部經理...
▲2024屏東地區就業博覽會將於二十五日在屏東縣立體育館登場。 「2024屏東地區就業博覽會」將於二十五日在屏東縣立體育館登場!這場由勞動部勞動力發展署高屏澎東分署主辦的屏東地區一年一度最大規模的就博會,共有六十家廠商、釋出一千兩百個工作機會,近八成職缺工作地點在高屏地區,歡迎求職民眾踴躍參加! 勞動部高屏澎東分署指出,這次就業博覽會參與徵才,包括製造業、批發零售業...
[NOWnews今日新聞]勞動部勞動力發展署高屏澎東分署於今(25)日上午,在屏東縣立體育館,舉辦屏東就業博覽會,吸引超過千位求職民眾到場找工作,以加值南台灣勞動力。這項由勞動部勞動力發展署高屏澎東分...
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署培訓青年投入重點產業不遺餘力,自102年起,與北科大攜手合作「產學訓合作訓練計畫」,並開辦全國首屆「能源與冷凍空調工程系四技產學訓專班」,結合產官學三方資源,11年來培育共1220位技術尖兵投入空調產業;目前就讀於北科大能源與冷凍空調工程產學訓專班一年級的謝富生,曾是一位
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署嚴選轄區內「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」多家輔導單位的「粽」多美食好物,推出「端午好禮電子採購型錄」,讓大家在家動動手指就可輕鬆選購。雲嘉南分署長劉邦棟表示,為協助在地產業發展並促進就業,推動「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」,輔導非營利民間團體傳承地方特色,帶動社區產業發展。端午將至,特別精選雲嘉南轄區5家輔導單位的端午好物,有來自臺南市安安社會福利發展協會「櫻花蝦鹹米香」與將軍區馬沙溝社區...
[NOWnews今日新聞]勞動部勞動力發展署高屏澎東分署迎接畢業季求職潮的到來,自5月23日至7月25日,於每周四下午4點到5點,在高雄廣播電台FM94.3開闢「翻轉勞動-南台灣就業讚」節目,將教導青...
...從事中階技術人力工作,迄今已核准外國中階技術人力近2.8萬人,成功將優秀且成熟的技術移工長留臺灣,有效補充雇主所需的穩定勞動力。 位於宜蘭縣五結鄉的「興中紙業」是傳統製造業,面臨技術人力斷層的問題,在勞動力發展署北分署積極協助下,運用勞動部「移工留才久用方案」,有效補充並穩定中階技術勞動力,除免繳就業安定費外,外國籍的中階技術人力在臺無工作年限的限制,轉任後空出的名額還可再申請聘僱移工,讓公司人力運用更彈性,也幫公司找到穩定的中階技術...
近日勞動部已接獲民眾檢舉,有人力仲介業者廣告聲稱旅宿業移工即將開放6000人從事房務清潔工作,並已開始宣傳招攬雇主,誘使民眾受騙。勞動部勞動力發展署今(23)日嚴正聲明,目前並未開放旅宿業引進移工,提...
為緩解因高齡、少子化造成勞動力減少的產業缺工問題,勞動部在確保國人工作機會的前提下,推動「移工留才久用方案」,移除中階技術移工在台工作的年數限制,協助雇主留用資深移工、補實人力。在台南的紡織工廠宏遠興業,首波就透過移工留才久用方案將28名資深移工轉任為外國中階技術人力,不僅留住優秀的資深移工,更有效緩解公司因缺工造成的困境,大讚這計畫是企業解決技術人力缺口的優質方針。宏遠興業人資處表示,公司生產線環境高溫又地處鄰近南科,常常空有訂單卻找...
在少子化及高齡化的趨勢下,台灣未來勞動力將供給不足,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為降低企業因人口結構變化影響營運發展,積極推動「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」和「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」,透過補助企業70%的訓練費用,鼓勵雇主讓中高齡、高齡或即將屆退的64歲勞工參與
[FTNN新聞網]實習記者陳宇恩/綜合報導為了舒緩疫後基層人力缺工問題,政府推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,提供勞工就業獎勵,每月能領6000元至1萬3000元...
【記者 王雯玲/高雄 報導】「媽媽,那攤果乾好好吃喔!我們可以買一包回家吃嗎?」「來喔!歡迎試吃果乾,這是我用
剛踏出校門的社會新鮮人來說,不少是因為沒有工作履歷及經驗而錯失機會,也因待業時間拉長而感到焦慮。為協助畢業新鮮人找到自己的清楚定位、強化求職準備,積極求職及早接軌職場,勞動部推動「初次尋職青年穩定就業計畫」,勞動力發展署北分署青年職涯發展中心YS運用該計畫並配合職涯諮詢服務,自112年迄今,已提供1,449人次職涯諮詢服務,引導初入職場的青年釐清職涯方向、勇於求職,找到新鮮人的第一份工作。 國立大學藝術與設計系畢業的...
為留用資深優秀外國人才,勞動部「移工留才久用方案」開放在台工作年資滿6年以上,且符合技術條件的資深優秀移工,以及取得我國副學士以上學位的僑外生,得從事中階技術工作,移工轉任中階技術人力後薪資提升,沒有在台工作年限限制,自方案實施至今(113)年4月底,已有2萬7949人完成轉任中階工作。桃竹苗分署今
為提升在職勞工競爭力並強化專業知識及技能,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署每年攜手一百多家優質訓練單位,配合產業人力需求及趨勢,在轄區內辦理室內設計、專案管理、電腦資訊、飛機修護、AI應用、精密機械、餐飲食品及ESG永續人才等逾上百門在職訓練補助課程,每位勞工3年內最高補助7萬元的訓練費用,今(113)