分享資源綠色轉型 勞動部南分署辦雇主座談會

雲嘉南分署辦理雇主座談會,分享政府可用計畫資源,鼓勵企業多利用,加速數位與綠色轉型。(記者李嘉祥攝)
雲嘉南分署辦理雇主座談會,分享政府可用計畫資源,鼓勵企業多利用,加速數位與綠色轉型。(記者李嘉祥攝)

雲嘉南分署辦理雇主座談會,分享政府可用計畫資源,鼓勵企業多利用,加速數位與綠色轉型。(記者李嘉祥攝)

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署廿七日於斗六工業區舉辦「訓練及就業服務資源宣導說明會暨雇主焦點座談會」,除分析「五加二」產業創新計畫及六大核心戰略產業人才,強化與在地廠商連結,增進雇主對政府資源的認識與運用,也分享就業服務法常見勞動爭議案件解析,協助雇主健全經營體質,吸引卅多家企業出席,互動熱絡。

座談會邀中正大學勞工關係學系副教授林淑惠、艾卡斯管理顧問公司副總經理李宜靜、華宏新技人資處副理黃再顯擔任與談人,從人力資源管理、缺工問題和政府職業訓練三個角度討論數位與綠色轉型面臨的人才招募、培育與管理等問題。

雲嘉南分署長劉邦棟表示,配合淨零碳排目標,分署協助產業朝數位與綠色產業雙軸轉型,鼓勵企業申請企業人力資源提升計畫、充電起飛計畫、在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫、少年就業力準備計畫等計畫,辦理在職員工培訓課程強化職能,進而留住人才,提升企業競爭力。

劉邦棟說,為解決產業勞動力缺口、加強延攬及留用國際人才,勞動部前年起推動「移工留才久用方案」,去年成立「移工留才久用服務中心」,開放符合資格移工、僑外生從事中階技術工作,移工若在台連續工作六年以上或取得副學士以上僑外生,雇主可依規定申請留用轉任中階技術人才,釋出的移工名額可再重新申請,更多勞動部資源及計畫或活動可上雲嘉南分署網站查詢。