【警政時報 黃溎芬/新竹報導】 赫曼咖啡館於今日舉辦一場專題分享活動,聚焦於「氣候變遷來敲門」的主題,旨在深入 […] 原始新聞來源 新竹聚焦氣候變遷探討節能減碳之路丨華夏玻璃與環保團體攜手共建永續未來 警政時報.
...分署也辦理多種推動壯世代友善就業環境主題課程及講座,營造永續、友善就業環境。 首場「華夏玻璃接班造夢者」講座於四月二十四日下午一點在桃竹苗區銀髮人才資源中心舉辦,邀請到台灣最大的日用玻璃廠-華夏玻璃股份有限公司第四代接班者-廖冠傑執行長,將透過實例分享如何帶領跨世代團隊在觀念落差及溝通磨合下創新轉型,運用新觀念結合傳統技藝,將跨世代合作的成效發揮淋漓盡致。 桃竹苗分署長賴家仁表示,為因應超高齡化社會及大缺工時代,協助企業推動世代合作、經驗傳承、合作...
為鼓勵企業進用及續留壯世代人才,勞動部推出「55Plus壯世代就業促進措施」,雇主透過公立就業服務機構,聘用55歲以上或45歲以上退休者,給予友善的就業協助,就能申請獲得職場支持輔導費補助。勞動力發展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心於4月份陸續辦理4場「跨世代共創系列」講座,多位企業接班人分享輔導聘僱壯
...月份陸續辦理4場跨世代系列講座,分享跨世代相互合作的寶貴經驗,協助企業推動世代合作。 首場「華夏玻璃接班造夢者」講座於4月24日下午1點在桃竹苗區銀髮人才資源中心舉辦,邀請到台灣最大的日用玻璃廠-華夏玻璃股份有限公司第4代接班者-廖冠傑執行長,將透過實例分享如何帶領跨世代團隊在觀念落差及溝通磨合下創新轉型,運用新觀念結合傳統技藝,將跨世代合作的成效發揮淋漓盡致。 桃竹苗分署長賴家仁表示,為因應超高齡化社會及大缺工時代,協助企業推動世代合作、經驗傳承、合作...
...及穩定在職壯世代補助,協助事業單位僱用壯世代;另外針對壯世代求職,桃分署提供免費就業、創業諮詢,媒合各種就業及職業訓練,並搭配鼓勵壯世代就業獎助,以及各項求職輔助津貼等,讓壯世代重回職場更輕鬆。同時桃分署也辦理多種推動壯世代友善就業環境主題課程及講座,為桃竹苗轄區營造永續、友善的就業環境。首場「華夏玻璃接班造夢者」講座於4月24日下午1點在桃竹苗區銀髮人才資源中心舉辦,邀請到台灣最大的日用玻璃廠-華夏玻璃股份有限公司第4代接班者-廖冠傑執行