日本老牌電器大廠東芝(Toshiba),16日公佈重整計畫,除了要大幅提升公司營收與利潤,同時也將進行大規模裁員,藉此節省集團人事成本。此次裁員人數為4000人,主要以日本國內員工為主,將提供優退方案與輔導轉職。這將是東芝下市私有化、被新東家收購之後的第一波內部大變革。
曾是日本產業巨頭的東芝集團,在連續10年的醜聞與混亂後,去年底賣給私募基金,從東京證交所下市。如今重整集團的第一步,市在日本裁掉8%人力,並且把總部從繁華的東京遷移到川崎市。
工研院、台灣電力與能源工程協會、台電公司共同舉辦「虛擬電廠發展趨勢與應用案例研討會」,邀請日本東芝、日本三菱綜合研究所、東京電力公司、台電、Enel X義電智慧能源、安瑟樂威等產學研專家進行交流與對談,也安排工研院院長暨台灣電力與能源工程協會理事長劉文雄以「虛擬電廠發展現況與展望」為題,分享國內外虛擬電廠作法與未來推動建議,期盼借鏡他山之石,打造虛擬電廠完整的生態鏈,幫助供電穩定並提升電網韌性。
...就是運用儲能等方式度過電力挑戰,展現電網系統的韌性。未來如想要持續強化電力系統,可利用於電力調度、強化電網韌性的「虛擬電廠」,成為臺灣必須發展的關鍵技術。工研院、台灣電力與能源工程協會、台電公司共同舉辦「虛擬電廠發展趨勢與應用案例研討會」,邀請日本東芝、日本三菱綜合研究所、東京電力、台電、Enel X義電智慧能源、安瑟樂威等產學研專家進行交流與對談,也安排工研院院長暨台灣電力與能源工程協會理事長劉文雄以「虛擬電廠發展現況與展望
東芝(Toshiba)16日宣布,為進行私有化後的重組工作,該公司將向50歲以上、主要為非工程師之一般員工,提供優退計畫,以裁撤4,000個職位,預計將在11月底完成流程。執行長島田太郎表示,此舉是為了使東芝在未來100年繼續發展。目前該公司在日本員工人數為6.6萬人。
(中央社東京16日綜合外電報導)日本東芝公司今天公布以2026年度作為最終年度的中期經營計畫,預計將推動最多削減4000名員工的結構改革,並以2026年度達成2023年度9.5倍的3800億日圓營業利潤作為目標。
[NOWnews今日新聞]面對全球淨零碳排趨勢,以及隨著電力需求日益增長,未來若想要持續強化電力系統,可利用於電力調度、強化電網韌性的「虛擬電廠」,成為台灣必須發展的關鍵技術。究竟虛擬電廠對台灣有什麼...
[NOWnews今日新聞]日本老牌家電東芝(Toshiba)去年底自東京證券交易所摘牌下市,私有化後加速進行企業重組,《日經新聞》今(17)日披露,東芝考慮在日本裁員5000人,相當於日本員工總數的7...
記者王翊綺/台北報導 電力穩定關乎國家的經濟發展動脈,花蓮4月3日發生芮氏規模7.2的大地震,就是運用儲能等方式度過電力挑戰,展現電網系統的韌性。工研院院長劉文雄今(
知名日本企業東芝(Toshiba)驚傳將啟動大規模裁員,引述《彭博》(Bloomberg)報導,該公司計畫在日本進行裁員5000人,大約等於其國內員工人數1/10比例,主要為了削減人事支出,同時對公司結構進行重組調整,未來也將更專注在特定業務上。
據《日經亞洲》(Nikkei Asia)報導,東芝正在考慮裁減5,000名國內員工,相當於日本總員工人數的7%左右,這是其加速重組的最新舉措。
半導體與武士刀有著相同精髓,一把好的武士刀,須經由工匠上千次錘打,忍受長時間爐火高溫,才能製成。細節堆疊的匠人精神,同樣適用於數千道製程的半導體製造。
根據日經新聞報導,東芝公司(Toshiba)計劃在日本裁員5,000名員工,約當地員工總數7%左右,裁員主要對象為總部的員工,以加速重整計畫。這次重整計劃為該公司提高獲利的一環,最快將於5月開始與工會討論細節,若人數未變,此將成為東芝自2015年財務造假醜聞以來最大規模裁員。
在東京證交所要求股價淨值比須高於1倍,以及股東只過度重視短期利益的影響下,倍樂生、大正製藥等日本企業,透過管理階層收購等方式,即將在日股下市。
台積電在日本熊本縣設廠,為當地帶來半導體話題熱潮。東京大學一名教授指出,有許多東大生畢業後計畫到台積電上班,他的建議是最好到台灣總部上班,好好學習核心技術,因為在台灣總公司才掌握核心技術,而日本工程師只會被當成「廉價勞動力」。不僅如此,他指出現在日本正處於半導體熱潮,因此建議學生若想到外國企業工作,也可以考慮聯發科,因為聯發科還不像台積電那樣擠破頭。
...韌性。未來如想要持續強化電力系統,可利用於電力調度、強化電網韌性的「虛擬電廠」,成為臺灣必須發展的關鍵技術。工研院、台灣電力與能源工程協會、台電公司共同舉辦「虛擬電廠發展趨勢與應用案例研討會」,邀請日本東芝、日本三菱綜合研究所、東京電力公司、台電、Enel X義電智慧能源、安瑟樂威等產學研專家進行交流與對談,也安排工研院院長暨台灣電力與能源工程協會理事長劉文雄以「虛擬電廠發展現況與展望」為題,分享國內外虛擬電廠作法與未來推動建議,期盼...
「護國神山」台積電於熊本設廠後,在日本掀起半導體熱潮,許多優秀菁英都希望能進入相關業界工作。日本東京大學工學系教授竹內健,不時會透過社群媒體分享半導體業界秘辛。他日前就建議學生,如果想進台積電工作,就要應徵台灣總公司,而不是日本分公司。他也建議日本學生如果想在半導體外商工作,可以考慮聯發科。
(中央社東京17日綜合外電報導)日本電機製造商東芝公司正在推動經營重整,多家日媒今天報導,東芝正檢討裁減國內員工,人數可能在4000人上下,占全體員工的6%,最快5月開始跟工會方面展開協商。
...的設計和生產方面的地位不斷崩塌。二○二三年日本在半導體領域的全球份額已降至九%。日本的半導體技術人員也明顯減少。 當今日本的半導體業生產仍保持領頭羊態勢的只有鎧俠(KIOXIA,原東芝記憶體)和SONY等少數幾家公司,另外就是生產半導體的設備和材料的一些廠商。日本經濟產業省的資料顯示,從各個國家和地區的設備份額來看日本的份額達到卅一%,僅次於美國的卅五%位居世界第二位。而在半導體材料領域,日本材料份額為四十八%,遠遠超過位居第二位的台灣十六...
記者郭曉蓓、實習記者李丞翊/臺北報導 工研院今(13)日舉辦「虛擬電廠發展趨勢與應用案例研討會」,分享我國在虛擬電廠方面的成果及推動效益,同時邀請日本東芝、三
...競爭力的最先進半導體。 日本政府已宣佈,將提供4兆日圓的國家補助,來協助國內生產的晶片在2030年之前銷售成長3倍至超過15兆日圓。 Rapidus已取得數千億日圓的公款。 日本政府希望重返日本科技產業在1980年代的榮景,當時東芝(Toshiba)和日本電氣公司(NEC)等日企,主導了微晶片市場。 來自南韓與台灣的競爭,已使得日本的全球市佔率從超過50%降至大約10%。 晶片巨頭台積電(TSMC)2月在日本熊本,打
日本本周二宣布向芯片初創公司Rapidus提供高達39億美元的補貼,希望這家公司能夠成為芯片市場的重要企業,以期重現日本80年代稱霸芯片市場的輝煌。
(中央社記者曾智怡台北13日電)花蓮0403地震凸顯強化電網韌性重要性,工研院院長劉文雄今天表示,虛擬電廠技術至關重要,能將再生能源、需量反應、儲能等多個分散能源整合成為可調控電力,給予最佳備援,是台灣必須發展的關鍵技術。
...でTSMCが人気だけど、ちょっと前にソニーが人気。私が学生の時の東芝・日立・NECが人気、というのと同じに見える。なんとなく、いけ...kentakeuchi2003) April 26, 2024 竹內建坦言,就半導體而言,國外可以將技術帶到日本並開設工廠,但源自於日本的技術,尤其是上游電路和系統的技術,其發展已經...減少了,對半導體電路及系統方面研究人員的投資也減少了,自然與國外大學、國外公司的差距也逐漸明顯。 台積電雖讓部分日本大學生趨之若鶩,但外媒《Rest...
南韓三星電子上周五 (19 日) 宣布旗下所有部門高階主管將實施「週休一日」休假制度,最快本周開始,以因應業績無法達標的困境,三星去年許多主要部門業績都不如預期,像是半導體業務去年虧損 15 兆韓元,高頻寬記憶體(HBM)市場輸給競爭對手 SK 海力士。 《日經新聞》報導,昔日
以電池類股上市的統振,在2020年出售統達、2022年出售達振股權之後,搖身一變成了輕資產的「金融科技」公司。從電池代理、預付卡起家,現在是台灣最大的移工匯兌服務公司,去年獲利寫下了11年來新高。董事長陳敦仁說,台灣移工人數逐年增加,除了匯兌業務,還有很多衍生商機,他想要一步步打造QuickPay生態圈。
[FTNN新聞網]記者馮茵/綜合報導台積電近年積極在海外設廠,今年2月24熊本廠正式開幕,在日本引發半導體熱潮,東京大學一名教授就在社群發文稱,「日本的未來...
根據過去歷史經驗觀察,每逢強震過後影響半導體產業的後市價格變化,若承受不住成本壓力往往將伴隨著漲價潮的來臨,以日本為例,SEMI 資料顯示,日本企業在全球半導體材料市場上所占的份額達到約 52%,在製造晶片的 19 種主要材料中,日本有 14 種位居全球第一,因此觀察半導體最上游的關鍵材料就能