昨(8)日桃園市政會議審議通過「桃園市火災預防自治條例」修正草案,進一步法制化城市轉型治理基礎,朝建構安全韌性防災的桃園市前進。市長張善政表示,現行災害事故中,不乏伴隨化學災害或倉儲性火災事故,如107年敬鵬公司、109年旭富公司、111年美福及家樂福倉儲、112年明揚事故等,不僅使消防人員陷於生命
生活中心/賴國彬 桃園報導長榮航勤基層員工與勞工團體今天(7)聚集在桃園市政府門口抗議,因為不滿長勤工會幹部幾乎是主管階層,不只運作上有「球員兼裁判」疑慮,甚至還故意把會員大會訂在離廠區很遠地方,讓員工無法就近投票,有意造成流會,喊話桃園市政府介入協調。
桃園市政府市政會議8日審議通過「桃園市火災預防自治條例」修正草案,進一步法制化城市轉型治理基礎,朝建構安全韌性防災的桃園市前進。桃園市長張善政表示,未來透過「桃園市火災...發達下,於火災類型、致災態樣及業別就相對複雜,為建構安全城市及保障市民生命財產,以加強防災韌性,蘇副市長要求環保局、消防局、經發局、勞動局、都發局等相關單位成立專案計畫,並分析過去8年(即104年~111年),發現火災發生率偏高六大行業別分別為紡織業8.6%、基本金屬製造
長榮航勤基層員工今(7)日上午10時於桃園市政府前,針對長榮航勤企業工會召開會員大會的時間、地點召開記者會表達不滿,並質疑長勤工會意圖阻礙會員參與,要求桃園市政府,應和長勤工會重新協調,桃園市勞動局對此也表示高度重視。 長勤員工指出,長勤工會會員大會召開的時間地點,離機場甚遠,大部分是
桃園市正處於脫胎換骨及永續發展的關鍵時期,為數可觀的重大建設正如火如荼興建中,但在大興土木過程中,勞動局呼籲雇主仍應重視職場安全,「職場安全是一切建設的基石」,必須穩紮建立。為鼓勵轄內各營造工程提升職業安全管理水準,該局籌辦「第1屆桃園市政府安心工程獎」,並依不同工程金額分類,共有13件表現傑出的工
...龜山產業園區服務中心的「龜山產業園區安衛家族」四大家族聯合成立。113年度桃園市安全衛生家族聯合成立大會登場。 桃園市政府致力推動產業安全衛生工作,自99年起即積極協助中小企業改善工作環境,並推動成立安全衛生家族。至112年共成立46...間交流的平台,更是政府與企業攜手合作提升產業安全衛生水準的機會,創造更加安全、健康、有競爭力的產業環境。勞動局副局長周賢平表示,安全衛生是企業社會責任的體現,大型企業的安全衛生措
桃園市政府今(8)日於市府B2大禮堂舉辦「113年度桃園市安全衛生家族聯合成立大會」,此次大會由中華汽車股份有限公司的「CMC安衛家族」、台達電子工業股份有限公司桃園二廠的「台達電子桃園二廠安衛家族」、新東陽股份有限公司大園廠的「新東陽Green安衛家族」及經濟部產業園區管理局龜山產業園區服務中心的
桃園市作為航空及工業重鎮,勞動檢查處一直以來致力於推動產官學合作,配合政府政策,促進產業發展,提升職場體驗,今(26)日在桃園機場盛大舉行。此次活動的舉辦得到了桃園國際機場股份有限公司、長榮航空股份有限公司、韓商三星物產營造股份有限公司台灣分公司、榮工工程股份有限公司、台灣世曦工程顧問股份有限公司以
桃園市政府市政會議審議8日通過「桃園市火災預防自治條例」修正草案,進一步法制化城市轉型治理基礎。 張善政市長表示,檢視過往災害事故中不乏伴隨化學災害或倉儲性火災事故,(如107...工商產業發達下,於火災類型、致災態樣及業別就相對複雜,為建構安全城市及保障市民生命財產,以加強防災韌性,要求環保局、消防局、經發局、勞動局、都發局等相關局處成立專案計畫,並分析過去8年(104年~111年),發現火災發生率偏高六大行業別,分別為紡織業8.6%、基本金屬製造業...
桃園市政府勞動局長李賢祥15日率同勞動檢查處同仁,視察青埔特區工程之安全防護,同時也邀集各營造事業單位實施區域聯防,透過高階主管座談相互交流加強職安意識,協助3D安全網成員共同推動及促進安全文化提升。李賢祥致詞時表示,鑒於去(112)年度小檜溪重劃區營造3D安全網成效卓越顯著,今年度續選定青埔特區成立安全網絡,持續建構桃園友善職場環境。另配合中央政策,加強督促營造業落實墜?預防工作,各工地務必落實如屋頂、屋架、臨時開口、電梯直井、施工架等易...
落實性別平等工作法,協助雇主辦理職場性騷擾防治及糾正補救措施,桃園市政府勞動局辦理雇主提供職場性騷擾心理諮商費用補助,由雇主提供並協助遇職場性騷擾的被害人,向合法心理諮商服務機構及合格專業的心理師尋求諮商,每次諮商時間達40分鐘以上,單次可補助新臺幣2,000元,最多補助4次。性別平等工作法於今(113...
兒童是國家未來的主人翁,桃園市勞動局為實踐職場性別平權、推動友善育兒職場環境,補助事業單位設置哺集乳室及托兒設施,不限事業單位規模皆可提出申請,哺集乳室最高補助2萬元;雇主提供托兒津貼或設置企業員工子女居家式托育服務,每年最高補助60萬元;雇主新設置托兒設施,包括托嬰中心、幼兒園、職場互助教保中心,
陸戰隊66旅東營區整建工程包商涉嫌違反契約,雇用外籍逃逸移工,桃園專勤隊監控到包商用車輛載運逃逸移工進入營區施工,會同桃園市勞動局人員前往行政查察,雖曾3度撲空,16日仍查獲失聯移工及逾期外籍人士共6人非法工作,全案將於調查完畢後,函請桃園市政府依法裁處。
...中心或中壢就業中心等就業服務據點辦理求職登記並推介就業,於同一事業單位連續工作滿3個月,可申領就業獎勵9,000元,滿6個月再獎勵12,000元,共可領21,000元,歡迎符合資格的待業青年踴躍參加。 桃園市政府持續推動「青年安薪就業讚方案」,最高可領2萬1千元就業獎勵金。 市府勞動局指出,113年起,「青年安薪就業讚方案」全面提高職缺媒合薪資至3萬元以上,確保青年能夠獲得合理、穩定的薪資待遇,並促使企業營造公平合理的用人環境,以有效提升桃園市青年薪資水準,改善青年...
支持並關心青年及中高齡、高齡者及婦女朋友就業,桃園市議員劉勝仕5日於議事堂提出質詢,他也以近日盛傳「育嬰假可以申請單日」提出詢問,市府勞動局長李賢祥表示沒有聽說,但在4月30日勞動部要做一個修法的討論。劉勝全在勞動局工作報告質詢中,首先要求勞動局將青年及中高齡、高齡者及婦女朋友就業政策、獎勵措施、推動策略、各項成效等彙整資料提供。他也提出...
桃園市副市長蘇俊賓今(21)日上午前往台北南港展覽館,參觀「台北智慧城市展-智慧桃園成果展示」。蘇俊賓表示,桃園在智慧科技的應用上,不只是未來式,而是現在進行式,包含環境污染監測、空氣與水質判定、消防救災救護應用,以及1999市民專線等,桃園皆透過人工智慧技術來實現科技治理,讓市政運作更具效率,也讓
(中央社記者葉臻桃園7日電)長榮航勤基層員工與勞團今天召開記者會指出,長勤工會幹部幾乎是主管級,運作上「球員兼裁判」,且故意將會員大會訂在離廠區很遠地方,有意造成流會,希望桃園市政府介入協調。
...市議員張碩芳15日在議事堂上期許市府勞工局要多多給予新住民在語言上的協助,她也建議可以借鏡新北市政府「勞動雲」勞資調解便利通,其網頁上就有8種語言,便利新住民朋友上網申請案件及了解勞工權利...英文、馬來文、高棉文、菲律賓文、越南文、緬甸文、印尼文等種語文,確實讓新住民在方便許多,而桃園市目前有沒有這項服務功能?桃園市府勞動局長李賢祥表示,勞動局還沒有這塊,但可以做。目前針對4個國家有做提供,分別是泰國、菲律賓、越南和印尼。張碩芳說...
...透過打造友善安全職場環境及提升身心層面,進而影響外在行為安全,並藉具豐富現場工作經驗之資深技術人員,執行作業現場安全衛生輔導機制,導正不良工作習性,合作防範職業災害事故之發生。締結典禮假台電桃園區營業處舉行,雙方在桃園市政府勞動局周賢平副局長見證下,由勞檢處長王振鴻、台電桃園區營業處長黃志榮共同簽署安全伙伴宣言,正式締結為安全伙伴。台電桃園區營業處轄區各承攬商負責人、工地負責人及工安員等也到場共襄盛舉。勞檢處指出,期望透過此次安全伙伴計畫的...
桃園市長張善政今(3)日上午主持市政會議,頒發「112年桃園市政府金桃獎」。張善政表示,金桃獎的「桃」代表桃園,主要是鼓勵市府人員發揮創意並於業務中融入性別平等精神,去(112)年度共有總計提報75案,最終由12個機關獲得金桃獎殊榮,今日頒獎肯定獲獎團隊的推動成果,也期許在第一線服務的人員們積極落實
...也期許在第一線服務的同仁們積極落實性平價值,共同打造性別友善、永續發展的桃園。性別平等辦公室表示,「112年桃園市政府金桃獎」共有「性別平等創新獎」、「性別平等故事獎」、「CEDAW旗艦獎」及「性別平等最佳推手獎」、「性別平等卓越團隊獎」共5個獎項,總計提報75案,最終由社會局、衛生局、勞動局、經發局、教育局、地政局、警察局、中壢區公所、平鎮區公所、大溪區公所、八德區公所、大園區公所等共7個局處、5...
...改造車輛,就是到處採果、釣魚等,尤其逃逸移工,在各個角落打黑工,很可能形成社會治安破口,很多居民因此對移工產生疑慮。他要求,警方與勞動局共同合作,擴大查緝逃逸移工,還給民眾沒有恐懼的生活環境。針對逃逸移工,桃園市議員詹江村提出質詢。 市議員黃婉如、林政賢、陳韋曄、詹江村、周玉琴、梁為超、舒翠玲等人質詢指出,政府對於逃逸移工,始終拿不出對策,甚至睜一隻眼閉一隻眼,沒有積極查緝,導致這些逃逸移工四處打黑工,引發嚴重之社會及治安問題,其實失聯移...
各縣市政府勞檢員不論颳風下雨都要出勤,除了承受惡劣氣候,現場勞動檢查工作...事業單位誤解為惡意刁難,導致一直以來勞檢員招募不易,流動率也高。以桃園為例,經統計,112年每月平均勞檢員僅約56人,桃園勞檢員平均離職率達17%,必須以有限人力承擔全市職業災害的降災大責。 蘇俊賓表示,桃園是工業城市,列管1萬2千多...勞檢工作,讓勞檢員有更好的保障與環境,逐步達到留才、攬才目標,勞動局將持續努力提升桃園勞檢員人力比,增加勞動檢查覆蓋率,以保障勞工...
財經中心/鄭筑勻、蘇郁森 桃園報導桃園市產業總工會等勞團,4月22日到桃園市府前,抗議美商欺壓勞工,包括美光公司,惡意向已離職的工會前理事長馮澤源,提告追討200萬元薪水,以及泰洛斯公司忽然拋出震撼彈,要求上百名員工調動到大園,不配合將以曠職處分,希望市府重視勞工權益,站出來主持公道。
近日虐嬰案件引發國人關注,昨(16)日台北市又接獲2起虐嬰案件,據悉皆為外籍移工子女感染諾羅病毒後引發一名男嬰死亡及一名女嬰重症住院。對此桃園市政府社會局表示,目前已確認女嬰生母身份,但她於去年2月後就失聯,因此目前無法確認相關案情。
扯!桃園機場捷運昨(13)日發生電力異常事故,且有部分列車因而延誤,共3500人受影響,經查,是因一旁建商的C型鋼掉落在軌道上,...
...經常於舞廳聚會,酒後易滋生事端,昨(13)日晚間,桃園警察分局針對轄區移工舞廳,執行雷霆除暴專案臨檢勤務。本次勤務除由保安警察大隊、交通警察大隊、刑事警察大隊、少年警察隊、婦幼警察隊、捷運警察隊及警察局外事科等單位並結合桃園市政府勞動局,共同執行專案臨檢,員警逐一核對現場人員身分,總共查獲5名失聯移工(3男2女),依規定移請專勤隊收容,同時勸誡業者應與警方配合,遇有酒客滋事狀況應立即向警方通報,員警將迅速到場處置,在事端擴大前將其消彌於無形,以...
桃園市政府勞動局27日表示,雇主於招募人才或設定受僱者之勞動條件時,切勿以「與執行該項特定工作無關之特質」來決定受僱與否或受僱者之勞動條件,以免誤觸法規。期望雇主們一同重視勞工權益,共同營造就業平權友善職場。勞動局指出,傳統社會對於許多職業存有刻板印象,使得雇主在招募員工時,時常不慎在徵才廣告中列出與工作本身不相關的條件,例如「櫃台小姐」、「司機大哥」及「洗碗阿姨」等,但其實這些徵才廣告已經違法。就業服務法規定,雇主對求職人或所僱用員工...
有關泰洛斯公司勞資爭議,桃園市政府勞動局22日表示, 4月16日收到泰洛斯公司工會勞資爭議調解案件後,隨即安排22日召開勞資爭議調解人會議,會中勞資雙方確認訴求,同意訂29日召開第二次調解。市府呼籲泰洛斯公司能維持勞資和諧關係持續協商,重視勞工訴求,審慎評估現行員工調動配套方案與補償措施,以確保勞工工作權益。位於桃園中壢工業區的科林集團子公司「泰洛斯公司」日前宣布全體物流員工應從5月1日起至大園倉庫報到,泰洛斯製造股份有限公司企業工會不滿公司片面決定...
長榮航勤企業工會爭議已久,基層員工花了1年多才成功加入工會,27日終於要行使開會權利,但工會把開會地點訂在距離機場甚遠的「三龍聯合市民活動中心」,引發基層員工不滿。