桃園 大同染整關廠補償 6小時談不攏

桃園市大同染整公司關廠，將於10月解雇逾百名勞工，勞方不滿關廠補償只給法定加1.5個月薪，23日在勞教大樓前抗議，要求1年加發1個月，桃園市勞動局經馬拉松式近6小時的強制協商，資方僅同意負擔移工膳宿機票等，優給方案談不攏，勞資決議25日再戰。大同則婉拒回應。

位在蘆竹區的大同染整公司8月28日向勞動局函報大量解雇計畫書，預計在10月29日歇業解雇81名本國勞工和60名移工。

桃園市產業總工會祕書孫語謙指出，資方9月20日調解時，首次提出關廠補償方案為法定資遣費外加1.5或2個月，但大同長期違反勞基法，導致40年年資甚至三代都奉獻大同的老員工只能拿到1、2個月薪資，非常不公，直指大同董座靠高汙染業發跡後，又成立大統新創公司，打著綠色永續發展拿政府補助1200萬元，添購新設備，根本不是沒錢，政府宣稱公正轉型、保障工作權的口號都是喊假的。

「公司方案誠意不足，關廠補償要再提高！」台灣國際勞工協會研究員吳靜如則提到，大同積欠工資、未結算特休，聽聞勞工要組工會就兩手一攤喊關廠，態度惡劣，尤其移工高額仲介費都還沒還完，又面臨另覓工作的「買工費」，根本就是把勞工尊嚴踐踏在地。

勞方要求關廠補償1年多加1個月薪資，協助移工轉介並負擔轉換期的住宿費，回國機票也要公司支付，資方3名代表在2位律師陪同下協商，從上午9時20分到下午3時，歷經近6小時不停歇的協調，雙方僅達成部分共識。

勞動局勞資關係科指出，大同資方昨天同意，移工轉換期間未找到雇主，將負擔膳宿費用及機票，並在離境前依法結清費用。至於勞方最關心的補償金，雙方對金額仍有差距，但都釋出善意，預計9月25日下午舉行第2次強制協商會議，勞動局會持續監督依法給付，並呼籲業者善盡社會責任，體恤員工，給予適當補償。