[NOWnews今日新聞]畢業求職季即將到來,許多社會新鮮人即將面臨出社會後的生活,都在抓緊時間找工作面試。然而一名從日文系畢業的網友近日崩潰發文,他畢業一年後才發現,自以為的語言優勢頂多就是「加分項...
5月下旬又到鳳凰花開的季節,各大專院校畢業生即將走出校園,踏入職場。這群九年級新鮮人恰好碰上「缺工潮」,企業願意提供的起薪比去年高出了2.2%,求職者如何適當提高價碼,贏在起跑點?yes123求職網針對企業進行調查,列出了四大求職、面試秘笈,以及千萬不能踩到的地雷。不只能夠增加求職錄取成功率,更有機會抬高自己的身價。
[NOWnews今日新聞]踏出校園的「九年級生」迎接畢業季到來,社會新鮮人踏出校園邁入社會,難免擔心畢業就等於失業。不過,根據人力銀行調查,今年應屆或退伍的新鮮人中,有超過94%想要先就業,比例回升到...
迎接畢業季到來,也是新鮮人的求職旺季,畢業生對於找工作的恐慌度創下五年新高,人力銀行調查發現,有高達94.1%的畢業生選擇在畢業後馬上投入職場,而受到物價上漲影響,對薪資期待值提升,從去年的35K提高
生活中心/吳泊萱報導 受到少子化及低薪影響,缺工效應持續發酵,據104人力銀行統計,4月平台上職缺數高達110.6萬個,數量攀升至歷史新高,而且已經有連續14個月缺工
[周刊王CTWANT] 楊宗斌分析,自從疫情趨緩後,服務業復甦,積極尋才,以補充先前流失的人力,近來出口改善、外銷訂單增加,製造業也多處於缺工狀態,對服務業、科技業或製造業來說,畢業季正是最好補充人力的機會,社會新鮮人在薪資談判空間大的預期心理,也提高了月薪期望值,期待起薪一舉...
缺工效應持續發酵,人力銀行統計,4月全站工作機會數達到110.6萬個,再攀歷史新高。對此,人資專家指出,「缺工」讓即將出社會的新鮮人對首份正職工作的「月薪期望值」連帶提高,平均落在3萬4321元,比起
不少人在選擇工作時,都會面臨兩難,人力銀行調查發現,有高達七成三的上班族想踏入科技業,認為薪資好,產業前景看好,不過相對的,得承受長工時和較大的壓力。因此在選擇工作時,究竟要選擇快樂工作,還是前途重要?人資專家表示,每個人追求工作價值都不同,最終還是要取決於個人對於工作的價值觀取向。
CNEWS匯流新聞網記者許哲綱/台北報導 春假過後,畢業季邁入倒計時,為了支持青年學子找工作順暢,永慶房屋攜手國立政治大學傳播學院廣播電視學系教授黃葳威,聯合淡江大學、世新大學、銘傳大學等多所大專院校,在2024年春季安排百位學生參與實地探訪永慶房屋之旅,提供不同於教室內的學習體驗。永慶房屋表示,提供業務新人不限科系都能享有前12個月每月5萬元收入保障,力挺...
Dcard上一位剛畢業不久的年輕人表示,與其出去領取微薄薪水工作,不如透過投資快速增長財富。然而父母卻堅持認為應該出去歷練和吃苦。對此有人建議原PO利用現有投資技能找份相關工作來平衡雙方看法;也有人提醒風險管理和社會價值觀的重要性。更有經驗豐富者建議對家庭展示真實收益以證明自己能力。
...公司買綠電,不能只關注再生能源,也要關注碳相關議題,了解公司是否有其他減碳技術能取得碳權,為專案提高附加價值,以降低企業投資成本。 研究員生涯潛力評估 關於研究員的職缺,比較難直接搜尋綠色、永續相關的關鍵字就找得到,因為研究員的工作內容描述經常看不出跟綠色、永續有什麼關係,但其實是強相關,因此,你可從自身專業領域相關的研究單位入手,看看他們最近開了哪些職缺。 研究員通常需要具備碩士以上的學歷,因此起薪會比大學畢業高,一般從45,000元起。如果...
今天 (24 日) 出爐即將迎接畢業季,新鮮人求職季的到來,準備踏出校園的「九年級生」,94% 想馬上找工作,還沒畢業就已開始找工作的求職起跑者達 68%,其中兩成六已獲錄取;新鮮人期盼第一份工作的月薪,平均為 33,133 元。
上班族通勤時間長短不一,不少人每天花費大量時間在通勤上,犧牲了寶貴的個人時間。近日一名出社會1年的女網友坦言,雖然目前的工作薪水有6萬元,但她每天都要花費3小時通勤,讓她感到身心俱疲,但租屋每月要再多花費1萬元,加上其他考量,對於要不要租屋感到很猶豫。
台積電慈善基金會繼去年首辦高中職畢業生為主題的就業博覽會,獲得各地參加學生、家長以其企業的熱烈反應,總共參加學 […]
一般高齡求職者都怕找工作困難,但有網友表示,66歲的媽媽不想退休,離職後只花6個小時就找到新工作,直呼「超猛」。眾人得知原PO母親職業後,讚嘆是「另類鐵飯碗...此案例引發眾多網友留言討論,不少網友都相信原PO所說的是真的,也有同樣是藥師的年輕人分享自己的經歷,表示自己雖然是沒有工作經驗的社會新鮮人,但剛在人力銀行上打開自己的履歷,還不到1小時就接到許多醫院打來邀請面試的電話,讓他對就業市場上對藥師的強烈需球深有體會:「市場需求...
...一定會從事那個領域的工作,這就是在大學裡所擁有的不可思議與魅力,因為任何一個很微小的學習機會,就都有可能預先將你所設定好的未來樣貌給完整的重新洗牌,同時,我也想跟台灣很多的年輕人說,學歷往往只會在你正式的出社會後找第一份工作時會有一點看頭,而往後,你的職業生涯表現會如何?學歷的影響力其實微乎其微,所以一旦當你從學校畢了業正式進入職場,之後,你在社會上的競爭力如何?人脈跟其他能力的建立才是真正的關鍵。 而生命,它,一直以來都是極其...
青年就業數字,是許多亞洲國家的隱憂。中國大陸疫情後青年失業率上升,北京蓋牌,不公布相關數據。南韓雖然檯面上,青年失業率只有6%左右,但其實每五位年輕人就有一位,不求學不就業,也不找工作,當一個「躺平族」。
大學申請入學「第二階段審查資料上傳系統於周四(5/2)上午 9 時開放審查資料網路上傳至甄選委員會,不少學子在高中階段對於18個學群要選哪一個,已經費盡心力與時間去研究選擇,人力銀行調查發現,文史哲學群的大學生普遍憂慮職涯發展,心理健康的負面程度最為顯著。理應是人生中最青春、追尋夢想的年紀,青年自殺率卻逐年攀升。根據衛生福利部統計,2022年15到24歲的自殺死亡人數為264人,高居該年齡層死因第二名,顯見青年心理健康議題日趨嚴重。此外,人力銀行也發現,成年人對於大學生煩惱,普遍有刻板錯誤認知。他們認為大學生的煩惱是交友感情問題。實際調查結果發現,對於...
今(113)年 5、6 月在全國辦理的 3 場次大型就業博覽會、38 場次校園徵才活動及 36 場次職涯及就業準備相關活動課程資訊以及就業服務資源,一次報你知!
勞動部1日公布2023年初任人員薪資統計,社會新鮮人平均月薪為3.5萬元,畢業生起薪最高的就讀學系領域為醫藥衛生及社福、教育、資通科技等。104人力銀行今(2)日也發表調查指出,大學生負面情緒最多來自未來職涯規劃,其中又以文史哲學群最嚴重,而醫藥衛生學群雖畢業後薪資高,卻名列情緒最負面第3名。
企業主管魚貫而入,恭敬地對年輕人哈腰寒暄,不同尋常的面試就要展開。這是社群媒體上流傳的一則諷刺短片。主管使出渾身解數,祭出各種好康取悅年輕人,目的是要吸引他來公司上班。主管只要擺出強硬姿態,就會碰一鼻
日本「代客離職」的諮詢數量漸增,關於4月剛進公司的新鮮人快速離職,專家指出「有不少人希望減少不確定性,因此傳達適當的訊息很重要」。在這樣的背景下,為了防止員工提前離職,已經有人開始致力於利用AI來減少員工與雇主間的不匹配。
...公路等,「疫情後我們想成為最大的出入境旅行社。」經營方向改變,勢必要尋找相關人才。今年委託台師大,推出「雄獅全球人才計畫-哈伯造星」3年計劃,每屆遴選8~12名人才,和雄獅簽約後,派往海外實習,成為儲備幹部。「哈伯造星計畫」主持人、台師大運動休閒與餐旅管理研究所教授王國欽表示,只要通過遴選,完成簽約,實習階段有3萬元薪水,正式工作後,大學生月薪高達4萬元,碩士生為4萬5千元,並隨表現調薪,還有留任獎金。雄獅也是第一家祭出如此高規格產學合作的企業。
畢業季即將到來,為校園生活畫下句點同時,即將成為社會新鮮人的你,準備好了嗎?新鮮人邁入職場免驚!台中市政府今年推出「青秀樂台中 就業成功」2.0方案,整合中央及市府12項就業促進工具及津貼,並提供一站式就業服務,歡迎求職青年走一趟就業服務站找工作,(見圖)為就業開拓更多可能性! 台中市勞工局長林淑媛表示,協助青年扎根台中,原包羅9項服務的「青秀樂台中 就業成功」方案,今年...
生活中心/柯美儀報導 許多人出社會後都需要上繳薪資。一名網友抱怨,自己的月薪為35K,但被要求每個月給媽媽1萬元,由於自己很想存錢,於是發文詢問大家「給1萬元會不會太
[FTNN新聞網]記者蘇郁凱/綜合報導勞動部公布2023年初任人員薪資調查,初入職場的新鮮人平均月薪為3.5萬元,年增2.9%,其中大學畢業生為3.3萬元,研究所畢業...
隨著經濟發展,女性投入職場的比例不斷增加,但即使在現代高收入國家,男女同工不同酬現象,依然存在。像是在我們台灣,勞動部調查,今年兩性同酬日是2月23日,代表男女薪資差距為54日,換算下來,女性需要比男性多工作近2個月時間,才能達到相同薪資待遇。因此如何讓女性員工投入工作之餘,也能兼顧家庭責任,是越來越多企業目標。
彰化縣勞工處為因應社會新鮮人及求職、轉職民眾需求,規劃在5月25日(週六),在「和美實驗學校」、盛大舉辦「2024鼓動彰力~職場進擊」第3場就業博覽會,邀請36家廠商、提供1千5百個以上工作機會,月薪
「月薪『六位數』起跳還找不到人?」、「缺工現在進行式,住宿餐飲業者陷危機!」在臺灣,大家對類似這樣的新聞標題是不是覺得很眼熟?我有好幾次走進餐廳想要用餐,經常遇到服務生對我們說:「不好意思,要再稍等一下下喔!」「可是,餐廳內不是還有空位嗎?」我們總是不解地這麼想。在好奇心驅使下,問了餐廳老闆及餐飲業的朋友,才明白原來餐廳常常招募困難,人手不足導致座位無法完全開放。