51勞動節前夕,高教產業工會今(4/26)指控私立中國文化大學董事會違法干涉校務,不顧9成以上教職員反對,決議要將數十年以來皆屬薪資一部份、固定1.5個月的年終獎金改綁考績,等同片面變更教職員薪資,工會痛批校長王子奇坐享400萬年薪,卻對基層教職員侵權到底,已向教育部檢舉文大董事會涉嫌違法,並要求教育部應立即介入調查、予以糾正。
[NOWnews今日新聞]高教工會今(26)日爆出,文化大學校方高層,日前以「遵守董事會決議」為由,試圖違法、片面變更教職員薪資,要將數十年以來屬薪資一部份、固定1.5個月的年終獎金,改為考績式核發,...
...一決議違法事實明確,工會本週已正式向教育部提出檢舉,要求教育部必須對文大董事會違法做出干涉校務之決議的作為,立即進行調查與糾正。特別是文大董事會現任董事長,還是在2021年由教育部一手推薦、法院裁定後進入董事會,並成為董事長的陳泰然擔任,教育部更有負起嚴格監督的責任與義務。 文大年終工作獎金屬教職員薪資,依法不可片面變更 今年3月初,文大校長王子奇對校內一級主管發出一紙主旨為「因應113年年終獎金將納入績效評估」的公文,明確表示此一對教職員勞動條件的片面...
記者古可絜/綜合報導 日本氣候服務發展有許多經驗值得我國借鏡,為創造我國氣象產業發展之有利環境,強化氣候服務量能,臺灣氣候服務聯盟(TCSP)與日本氣象協會(
台灣氣候服務聯盟(TCSP)與日本氣象協會(JWA)16日簽署合作備忘錄(MOU),由TCSP理事長陳泰然(右2)與JWA常務理事辻本浩史(左2)代表簽署,中央氣象署長程家平(右1)及日本台灣交流協會台北事務所副代表服部崇(左1)共同見證。
(中央社記者張雄風台北16日電)中央氣象署今天發布新聞稿表示,台灣氣候服務聯盟與日本氣象協會簽署合作備忘錄(MOU),盼共同強化台日雙方社會因應氣候變遷衝擊,進行氣候風險管理與調適韌性。
【記者黃緒生台北報導】中央氣象署16日發布新聞稿表示,台灣氣候服務聯盟與日本氣象協會簽署合作備忘錄(MOU),盼共同強化台日雙方社會因應氣候變遷衝擊。氣象署說,日本氣候服務發展有許多經驗值得台...
中華民國僑聯總會駐美西南辦事處在青年節前夕舉行「2024海外十大傑出青年」榮譽頒獎典禮,大洛杉磯地區有呂嘉興、劉嘉琮和劉...