...勞動部推出「僱用獎助措施」,鼓勵雇主利用補助期間強化勞工就業職能,提供穩定就業的機會。自幼患有唇顎裂及中度聽語障礙的青年奕茹,從高職畢業後因進行唇顎裂手術,休養近二年,在多次投遞履歷或面試石沉大海後,滿是沮喪的向中彰投分署埔鹽就業服務台尋求協助,就服員在瞭解雇主的僱用疑慮後,即另闢蹊徑運用「僱用獎助措施」開發在地友善企業,為奕茹爭取到品檢員的工作,目前的奕茹已穩定就業長達一年,由失業的低谷走向自立自強,重拾希望。去年8月,對求職失去...
為增加雇主進用弱勢失業勞工意願,勞動部推出「僱用獎助措施」,聽障青年奕茹,高職畢業後進行唇顎裂手術,休養近二年,多次投遞履歷,石沉大海,沮喪的向中彰投分署埔鹽就業服務台尋求協助,就服員瞭解雇主疑慮後,
中小企業在全球化浪潮中,人才的培育與成長將成為提升競爭力的重要關鍵。勞動力發展署中彰投分署運用「小型企業人力提升計畫」與「企業人力資源提升計畫」作為有力工具,協助企業應對挑戰,進行人才養成奠定發展基石。巨宇翔股份有限公司開創「DINGTEA薡茶」品牌,透過「小型企業人力提升計畫」專業團隊的輔導站穩腳跟,並...
中小企業在全球化浪潮中,人才培育與成長,將成為提升競爭力的重要關鍵。勞動力發展署中分署運用「小型企業人力提升計畫」與「企業人力資源提升計畫」,協助企業應對挑戰,巨宇翔股份有限公司開創「DINGTEA薡
自創「DINGTEA薡茶」品牌的巨宇翔公司,透過勞動力發展署中彰投分署的「小型企業人力提升計畫」等專業團隊的輔導下,培育員工國際市場拓展能力,靠著珍珠奶茶等台灣手搖茶,成功打入國際市場,並順利跨足越南、英國及美洲等12個國家。
隨著全球產業競爭進入「智慧化」的新紀元,台灣企業面臨轉型升級的挑戰!勞動力發展署中彰投分署於昨(八)日正式與逢甲大學合作啟動「機械智造轉型服務據點」,共育產業所需跨領域專業人才,助力企業提升國際競爭力。活動當天,除勞動力發展署蔡孟良署長親臨指導外,中華民國工業區廠商聯合總會、低碳產業永續發展聯盟、台灣機械...
...小孩陷入兩難,彰化就業中心花壇就業服務台透過諮詢發掘她具有幼保專才,特別開發離她家最近的托嬰中心,協助爭取雇主提供彈性工時的工作機會,同時強化小辛履歷與面試技巧,助她順利獲聘為托育人員,實現工作和家庭生活的最佳平衡。 中彰投分署指出,「婦女再就業計畫」三管齊下,提供「婦女自主訓練獎勵」、「婦女再就業獎勵」和「雇主工時調整獎勵」三項獎勵措施,婦女可依自身需求選擇精進自我職業技能、或由就業中心輔導和推介就業,也鼓勵雇主工時調整,營造友善職場...
為讓更多婦女順利重返職場,勞動部啟動「婦女再就業計畫」,宛如職場的「GPS導航」,協助因家庭因素退出勞動市場180日以上的婦女克服二度就業的各項挑戰,重新找到職涯新方向,需要協助的女性,可多加利用。
▲雙語服務員為移工說明聘僱的相關法令及權益。(圖/記者廖妙茜翻攝) 中彰投分署指出,移工常因語言隔閡或資訊接收上的落差,來台工作或轉職時常事倍功半,建議可善用勞動部的各項服務資源,例如家事移工初次來台進入家庭服務時,對於在台生活適應以及聘僱法令權益都一知半解,此時,透過勞動部自112年1月1日起推動的「移工一站式服務」,能幫助其快速融入職場。另外,在台移工如因故被轉出須找新雇主,則可向分署所設立的移工轉換服務中心尋求服務,透過四國雙語的一案到底...
為協助移工在台順利工作,勞動力發展署中彰投分署在彰化就業中心所設置的雇主聘僱移工轉換服務中心,可提供在台被轉出移工四國雙語的一案到底專人服務,搭配多語業務指引短片,以及結合內政部移民署、在地勞工局及勞保局等資源共享,幫助移工轉換新雇主並瞭解自身權益,截至8月,移工自行辦理轉換雇主比率增加25.8%,另成功轉換新雇主比例亦成長4.8%。美琳達是位可愛的機構看護工,來到台灣不算久,略懂中文,因故被機構轉出但積極的態度讓就服員印象深刻!第一次來到移工轉換...
為協助移工在台順利工作,勞動力發展署中彰投分署在彰化就業中心所設置的雇主聘僱移工轉換服務中心,可提供在台被轉出移工四國雙語的一案到底專人服務,搭配多語業務指引短片,以及結合內政部移民署、在地勞工局及勞保局等資源共享,幫助移工轉換新雇主並瞭解自身權益,截至8月,移工自行辦理轉換雇主比率增加25.8%,另成功轉換新雇主比例亦成長4.8%。(見圖) 美琳達是位可愛的機構看護工,來到台灣不算久,略懂中文,因故被機構轉出但積極的態度讓就服員印象深刻!第一次來到...
記者黃志炫/台中報導 為協助移工在台順利工作,勞動力發展署中彰投分署在彰化就業中心所設置的雇主聘僱移工轉換服務 […]
勞動部勞動力發展署中彰投分署每年一度的亮點活動—創客嘉年華,將於10月5日在台中文化部文化資產園區熱鬧登場!今年的嘉年華,不僅是科技與創意的結合,更是一場技術與娛樂的視覺盛宴。別錯過「創客市集」、「機器人競賽」和「創客松競賽作品展示」三大亮點,讓你一秒進入創意的異想世界!現場更有45組精選創客商品展售,無論是科技迷、設計控還是技術達人,都能找到屬於你的心靈祕寶!(見圖) 中彰投分署表示,創客嘉年華已經邁入第8年,每年都吸引大批創客和科技愛好者...
台灣雙薪家庭增加,家長對托育服務的需求持續攀升,加上政府近年來持續推動多元教保服務模式,加速擴增公共化托育機構,提供友善職場,提高對托育專業人才的市場需求。勞動力發展署中彰投分署為協助雇主補足所需人力及培育想投入此領域的人才,每年辦理托育人員專業訓練課程,培訓超過三百名托育人員,今年已開辦七班,還有八班正熱烈招生中,邀請有志者共同投入這份滿載溫馨的行列,為托育人力注入新血。 原本在製造業擔任...
台灣雙薪家庭增加,家長對托育服務的需求持續攀升,加上政府近年來持續推動多元教保服務模式,加速擴增公共化托育機構,提供友善職場,提高對托育專業人才的市場需求。勞動力發展署中彰投分署為協助雇主補足所需人力及培育想投入此領域的人才,每年辦理托育人員專業訓練課程,培訓超過300名托育人員,今年已開辦7班,還有8班正熱烈招生中,(見圖)邀請有志者共同投入這份滿載溫馨的行列,為托育人力注入新血。 原本在製造業...
台灣雙薪家庭增加,托育需求攀升,勞動力發展署中彰投分署為協助雇主補足所需人力及培育人才,每年辦理托育人員專業訓練課程,培訓超過300名托育人員,今年已開辦7班,還有8班正熱烈招生中,邀請有志者投入這份
勞動部勞動力發展署中彰投分署每年一度的亮點活動︱創客嘉年華,將於十月五日在台中文化部文化資產園區熱鬧登場!今年的嘉年華,不僅是科技與創意的結合,更是一場技術與娛樂的視覺盛宴。別錯過「創客市集」、「機器人競賽」和「創客松競賽作品展示」三大亮點,讓你一秒進入創意的異想世界!現場更有四十五組精選創客商品展售,無論是科技迷、設計控還是技術達人,都能找到屬於你的心靈祕寶! 中彰投分署表示,創客嘉年華已經邁入第八年,每年都吸引大批創客和科技愛好者...
【記者 廖美雅/彰化 報導】為協助移工在台順利工作,勞動力發展署中彰投分署在彰化就業中心所設置的雇主聘僱移工轉
為協助移工在台順利工作,勞動力發展署中分署彰化就業中心雇主聘僱移工轉換服務中心,提供在台被轉出移工,四國雙語,一案到底,專人服務,並結合內政部移民署、在地勞工局及勞保局等資源,幫助移工轉換新雇主並瞭解
彰化縣移工人數增加,勞動部勞動力發展署中彰投分署在彰化就業中心設置「雇主聘僱移工轉換服務中心」,幫助移工自行辦理轉換雇主,了解自身權益。
▲中彰投分署每年舉辦的創客喜年華受民眾歡迎的機器人競賽。(圖:中台灣分署提供) 勞動部勞動力發展署中彰投分署每年一度的亮點活動︱創客嘉年華,將於10月5日在台中文化部文化資產園區熱鬧登場!今年的嘉年華,不僅是科技與創意的結合,更是一場技術與娛樂的視覺盛宴。別錯過「創客市集」、「機器人競賽」和「創客松競賽作品展示」三大亮點,讓你一秒進入創意的異想世界!現場更有45組精選創客商品展售,無論是科技迷、設計控還是技術達人,都能找到屬於你的心靈祕寶...
【記者 廖美雅/台中 報導】失智者在重返職場時,最擔心的是工作技能與體力是否能勝任。為了讓失智者安心就業,勞動
為幫助壯世代開啟新職涯,勞動力發展署中分署中彰投區銀髮人才資源中心推出多元職涯諮詢服務,60歲張先生曾在連鎖DIY賣場擔任技術人員16年,因意外離職,透過銀髮中心深度諮詢輔導,獲得臺中市香柏木健康關懷
記者黃志炫/台中報導 有鑑於實務上多數雇主因為不瞭解而不敢進用精神障礙者,勞動力發展署中彰投分署二十七日聯合轄 […]
【記者 廖美雅/台中 報導】台灣技職人才再度在國際舞台上發光發熱!第47屆國際技能競賽於法國里昂圓滿閉幕,在勞
為協助中高齡求職者達成在地就業的心願,勞動力發展署中彰投分署北斗就業服務台開發廠商,發掘適合中高齡及高齡者的工作機會。養殖業是彰化縣北斗鎮重要的經濟產業之一,在就服員的努力媒合下,羅先生等3名超過60