教育部長潘文忠將於5/19卸任結束長達2645天的任期,全教總今(5/14)召開記者會以「一錯、三拖、六沒有」總結潘文忠的7年任期,盤點他除了為自己留下「任期最長的教育部長」的名號之外,還為台灣教育做了什麼「努力」?尤其,在卸任前錯推的解聘辦法,不僅讓基層教師心寒,更留下難以挽回的錯誤結尾。
[NOWnews今日新聞]教育部長潘文忠將於520卸任,結束長達2600多天的任期,但今(14)日全教總批評,他除了為自己留下「任期最長的教育部長」的名號,七年任期可以用「一錯、三拖、六沒有」總結。全...
史上任期最長的教育部長潘文忠將在520卸任。全教總以「一錯、三拖、六沒有」總結潘文忠的7年任期,認為在保障學權同時,卻讓教師的專業自主權變成相對弱勢,而且也沒有辦法提升家庭教育功能,修法和實際行政有明顯失衡,而這樣的情況也會留給新任部長應對。
...即將卸任,全教總招開記者會指控他任內的「一錯、三拖、六沒有」。(圖片來源/全教會提供) 教育部長潘文忠將於520卸任,結束長達2600多天的任期。他除了為自己留下「任期最長的教育部長」的名號,還為台灣教育做了什麼「努力」呢?全教總用「一錯、三拖、六沒有」總結潘文忠部長的七年任期。 一錯: 一、卸任前錯推「仇師毀校」的解聘辦法 教師解聘辦法自109年修正以來,學校已為了不分輕重的投訴案件,召開大大小小的調查會議而人仰馬翻,期待教育部能將教師解聘流程...
【記者林則澄/台北報導】國立虎尾高中一名教師控訴遭到職場霸凌,不僅被迫列印校長兒子請帖、捐款給學校,還被羞辱性話語對待,後來對方甚至夥同其他處室主任做出排擠行為,讓她不堪其擾,向上投訴卻也無果,如今回想此事不禁聲淚俱下。全國教師工會總聯合會今(10)日對此呼籲,國教署切勿袒護不適任校長,遴選會也應嚴格把關、汰除不適任情況。
國立虎尾高中老師日前向全教總投訴,指控陳姓校長長期職場霸凌,包括強迫老師買單學校宴請校友的萬元餐費、把教師當服務生使喚、當同仁的面撕毀自己審議通過的母親節卡片成品等,但校長依然申請連任,還爆出請託關說爭議。對此,全教總呼籲,113年國立高中校長遴選會應嚴格把關;陳姓校長回應,職場霸凌案經國教署遴聘專家調查,已認定不成立;教育部表示,經職場霸凌防治及申訴處理委員會就調查報告內容及事實充分討論,經調查後判定霸凌案不成立。
[NOWnews今日新聞]雲林縣虎尾高中教師申訴,指控遭到校長陳惠珍的職場霸凌,並一一揭露其「強迫老師買單學校宴請校友餐費」、「把老師當作服務生使喚」、「要求接送校長往返高鐵站」、「對老師大聲斥喝」等...
全國教師工會總聯合會3日在台北舉行記者會,質疑教育部於4月11日預告「國民小學及國民中學校長不適任事實調查處理辦法」草案,讓不適任校長仍可「回任」一般教師。右為全教總理事長侯俊良。
全國教師工會總聯合會理事長侯俊良(中)10日表示,日前接獲國立虎尾高中教師陳情,陳情人指控長期遭到虎尾高中校長陳惠珍職場霸凌,此次校長連任遴選,甚至發生陳惠珍請託關說爭議,全教總呼籲遴選會應審酌其不適任情狀,嚴格把關。
全國教師工會總聯合會(全教總)今(5/3)日召開記者會,批評教育部對於不適任校長的調查處理機制,不但僅限於國中小,未納入高中,更允許校長回任教師,理事長侯俊良批評,過去不乏校長涉及體罰、霸凌、性騷擾的情況,難道這些人不能當校長後,還可以繼續擔任老師嗎?
全教總接獲虎尾高中1名老師投訴,長期遭受尋求連任的校長陳惠珍職場霸凌、身心俱疲,向國教署申訴卻遭認定不成立。全教總認為,由於該校長連任案日前爆出關說爭議、遭遴選會擱置,呼籲遴選會和國教署審酌其不適任情狀、嚴格把關。
去年陸續不少幼兒園試辦延長課後托育時間到下午6時,今年2月起全國公幼延托,課後延托中針對身心障礙幼兒有提供免繳費的福利,不過全國教育產業總工會接到基層反應,下班時段找不到特教學生助理員,無法照顧延托的特教生,主因是時薪183元實在太低,因此,延托時段的品質以及學生安全令人憂心。全教總理事長林碩杰要求教育部應儘速調高特教助理員下班時段的時薪,至少提高到300元,此訴求獲得立委羅庭瑋支持,也要求國教署應該改善配套措施。
台灣自1994年4月10日實施教改,迄今已滿30年,當年提出四大訴求:落實小班小校、廣設高中大學、推動教育現代化、制定教育基本法,被譏為「理想豐滿,現實骨感」,沒有真正減輕升學壓力,還進一步弱化技職教育。全國教師工會總聯合會們要求新政府上台後召開全國教育會議,以凝聚台灣教育發展的共識。
[NOWnews今日新聞]準總統賴清德將於5月20日舉辦總統就職典禮,傳賴清德已拍板內閣人事,可能在週五、12日正式對外宣布內閣佈局。全教總理事長侯俊良今(9)日受訪時,針對新任教育部長提出6大建議,...
教育部修正發布的「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」旨在完善不適任教師的處理機制。然而,全教總對其中一項修正提出批評,認為引進過多非教育專業的外部人員介入校園事務,不了解校園生態、沒有教育專業背景,將導致社會與教師之間產生決裂性的信任危機,最終受害的將是學生的教育品質。
1994年「410教改大遊行」至今滿30年,全國教師工會總聯合會9日指出,「小班小校」目標未達成,「廣設高中大學」沒有真正減輕升學壓力,還進一步弱化技職教育。至於中央研究院前院長李遠哲撇清教改責任,全教總認為,當年李遠哲願意出來推動教改應給予肯定,但後續有一些不好發展,他同樣有責任。
1994年的「410教改大遊行」將在明天(10號)屆滿30年,對於當年提出的四大訴求「落實小班小校」、「廣設高中大學」、「推動教育現代化」及「制定教育基本法」,深刻影響30年來教育發展。全國教師工會總
賴清德政府即將在520上路,全教總今(16)日召開記者會向新政府喊話,提出三項訴求。國民黨立委洪孟楷表示,「每一次只要討論年金改革,執政當局、綠營側翼就會撲天蓋地出動,扣你一個大帽子,說你反改革」;他質疑,政策跟當初設計有落差,因應物價上漲,難道都不用檢討嗎?
教育部修訂教師解聘辦法將校事調查小組成員改為全數外聘,全國教師工會總聯合會指這將「仇師毀校」,讓校園虛耗;不過校長團體、家長團體、人本教育基金會及台灣青年民主協會均支持教育部的做法,認為這樣可以避免「師師相護」。
[NOWnews今日新聞]教育部今(17)日修正發布「校園霸凌防制準則」、「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」。全教總表示,兩法案「防師如防賊」,學校疲於奔命,完全忽略教育過程中親師溝通合...
校園暴力、衝突事件近期頻頻引發議論,全國教師工會總聯合會(全教總)今(4/10)日表示,親師合作是維護校安的重要途徑,建議政府修法,強制家長參加親職教育講習,同時支持有給薪的親職教育假。
[NOWnews今日新聞]全國教師工會總聯合會今(28)日召開記者會指出,各縣市幼教業者為了節省營運成本,鑽法令漏洞,在新增幼兒園時,採「半個班」人力編制,僅設1位教保服務人員,使得幼兒照顧出現潛在風...
四技二專統測昨(28)日結束,不過傳出外語群英語類的專業科目考題抄襲國外網站的文章,而且幾乎跟原文快要一模一樣,也沒有註明出處。全教總批評這就是抄襲,呼籲對命題老師要有進一步的規範和要求。測驗中心將邀集命題小組和專家學者共同研商,釐清狀況後再對外公布決議。
[周刊王CTWANT] 全教總理事長侯俊良說,蔡政府推動的年改方案,有很多需要重新檢討之處,年改當時,原本明訂應編列法律公教人員補償金,但立院審查年改時,卻無故被刪除,這是明顯錯誤,政府施政應該正視錯誤,返還公教補償金,回復公平正義。此外, 依現行所得稅法規定,教師退休金屬於年金...
近日立法院要求軍公教員工待遇審議委員會,比照最低工資審議委員會納入基層員工,但行政院人事總處卻表示,兩者功能任務及性質不同,不宜相互援比,且軍公教員工待遇調整已建立制度化機制。全國教師工會總聯合會(以下簡稱全教總)點名人事總處人事長蘇俊榮糊弄軍公教人員,要求下台負責。人事總處重申,軍公教調薪會綜合考量財經指標及政府財政等相關因素,編列年度預算爭取立法院同意,並無黑箱調薪。
[NOWnews今日新聞]準總統賴清德與新政府團隊即將在520上台,全教總表示,針對蔡英文政府8年執政出現的錯誤政策與疏失,提出3項訴求,包含社會保險保費免納所得稅、返還公教年資補償金、私校退撫費率提...
[NOWnews今日新聞]立法院日前要求軍公教員工待遇審議委員會比照最低工資審議委員會,納入基層員工,行政院人事行政總處認為二者功能任務及性質明顯不同,不宜相互援比,軍公教員工待遇調整已建立制度化運作...
【台灣醒報記者簡嘉佑台北報導】小班小校制持續落空、技職體系持續弱化、雙語政策缺乏溝通,教育現場問題一籮筐!全教總9日召開記者會表示,「410教改大遊行」今年屆滿三十年,但小校小班制的願景至今無法落實,還出現教育資源分配不均的問題。全教總理事長侯俊良呼籲,520新政府上任後,應正視教育現場的問題。 ##小班制度至今落空 1994年的「410教改大遊行」今年屆滿三十年,當年提出的四大訴求:「落實小班小校」、「廣設高中大學」、「推動教育現代化」及「制定教育基本法...
4月10日教改將屆滿30年,前教育部長郭為藩、清大前校長賀陳弘,今(9)日與14個教團公開呼籲,準總統賴清德上任後勿忘選前承諾,應召開「第9次全國教育會議」。全教總也檢視當年訴求與目前教育環境指出,當年目標與環想未完全落實,也提建言。
[NOWnews今日新聞]民國83年的「410教育改革大遊行」,促成台灣史上最大教改工程,包括廣設大學等政策,近來卻因少子女化、教育商品化而備受各界批判。全教總今(9)日、在教改30年前夕,盤點當年4...