[FTNN新聞網]記者陳弘志/台北報導行政院長卓榮泰21日在行政院會裁示明(2025)年將投入116億元,推動中小微企業的多元振興方案來促進經濟發展。行政院長卓榮...
健行科技大學昨(20)日舉辦規模盛大的高教深耕聯合成果展,展示一年來學校蓬勃發展的研究計畫與活動成果。校長郭瑞祥表示,健行科大今年收穫豐碩,高教深耕計畫、獎補助款支用計畫、以及產業計畫皆獲各界認同與肯定,同時致力於環境永續等議題,創造出全校亮眼成績。 高教深耕聯合成果展昨日起連續3天在
記者吳瀛洲/新北報導 年終歲末將至,許多企業廠商辦理尾牙春酒、家庭日、典禮宴會等活動慰勞員工,新北市府勞工局呼 ... Read more
勞動部勞發署北基宜花金馬分署39歲吳姓資訊分析師在辦公室喪命,疑似分署長謝宜容職場霸凌,震驚社會。民眾黨立委張啓楷20日另爆中小企業信保基金性騷案。不過,信用保證基金企業工會聲明,該案已經「勞動部性騷擾調查專業人才資料庫」遴聘7名外部專業人士擔任調查及評議委員,最終經性騷擾評議委員會調查及評議後,性騷擾案件不成立。
保泰精密工業股份有限公司秉持企業永續發展精神,每年規劃參與公益活動,善盡企業社會責任。本次保泰精密接觸了桃園市復興區光華國小,了解到學校有改善學校宿舍及餐廳的需求,因此便義不容辭協助學校提升硬體設備,希望孩子有更舒適的就學環境。由於保泰精密位於桃園市,公益活動也從桃園出發,優先了解桃園市的學校,而復興區是我們印象中最偏遠的地區,打開google map,即找到了最深山裡的小學,光華國小。從那刻起,我們牽起了保泰精密與光華國小的聯繫,保泰精密董事長...
...年起至2028年,共投入5億元,透過中央與地方政府共同推動,藉以傳承在地特色,提升地方產業營運量能,帶動地方經濟及社會繁榮,實現城鄉在地共好。 根據經濟部規劃,計畫作法分為兩部分,第一是「368鄉鎮市區評選」,由鄉鎮市區遴選及推薦...優質購物環境、美食旅遊及服務友善的台灣都會鄉鎮風情,由縣市政府提案、經濟部辦理評選,透過競賽提供資源,提升在地企業及民眾自我認同,創造城鄉共好的台灣,也盼藉此吸引國內外頂級消費客群。 經濟部中小及新創企業署長李冠志表示,政策...
...配合相關政策推動,今日所提報的計畫將運用「塑造城鄉特色」、「導入多元輔導」、「佈建行銷通路」等三大策略,促進城鄉在地特色產業成為台灣的軟實力,請經濟部偕同相關部會及地方政府積極推動。 卓榮泰指出,中小微企業是活絡地方經濟、穩定國家社會的重要基礎,行政院明年將投入116億元推動中小微企業的多元振興方案來促進發展,今日所提報的計畫將從「塑造城鄉特色」、「導入多元輔導」、「佈建行銷通路」等三大策略,協助地方特色產業升級及轉型、佈局通路及行銷推廣...
...公司社群平台公開公開貼文精彩吸睛。 根據警政署打詐儀表板統計,全民10月份詐騙財損數為120億餘元,詐騙為全民須正視的社會問題。為提升全民識詐能力及阻斷詐騙訊息,臺灣證券交易所推出蘊含巧思之打詐歌曲《愛錢的騙子》及歌曲MV,合計...社群平台,進一步觸及到粉絲圈及親友團,增進防詐意識,擴大反詐防護網。 資本市場利害關係人各自發揮獨具心裁的創意,有企業高層帶頭響應、結合劇情模式重新演繹、可愛超萌的企業吉祥物與同仁共同演出、邀請驚喜嘉賓(如富邦證券洽臺北市刑事警察局...
[NOWnews今日新聞]2024GCSA全球企業永續獎頒獎典禮於11月20日於台北圓山大飯店(TheGrandHotelTaipei)隆重舉行,吸引全球企業踴躍參與。信義開發首次參賽即榮獲《全球企業...
CNEWS匯流新聞網記者潘永鴻/台北報導 勞動部處理一起因職場霸凌導致輕生的案件,引發社會廣泛關注。台北市議員許淑華今(21)日受訪時表示深切遺憾,並呼籲社會正視職場霸凌問題,尤其是受害者應勇敢站出來,透過法律與制度途徑保護自身權益。 許淑華表示,統計數據顯示,一般公司與企業在2023年共通報545件疑似職場暴力申訴案,平均每月約46件;而2024年截至8月...
年末將至,不少上班族期待領到年終獎金。根據人力銀行調查,今年有高達99.5%企業會發放年終獎金,平均比去年多給了12天薪水。另外,明年預計有高達49.9%企業會調薪,但整體薪資結構逐漸呈現兩極化,「M
...持續增長,長期發展獎金領取人數增長了26%,顯示同仁在發展和福利上的努力得到了高度認可。 信義房屋不僅關注身心受限者、不同性別及原住民群體的需求,還積極推動社會人才培育,舉辦企業倫理青年賦能和全民永續共好家計畫等活動,提升社會對企業倫理與永續發展的認知。最後,信義房屋還榮獲了BSI永續韌性獎永續發展領航獎,這一獎項表彰了企業在永續作為的實績和落實度、接軌國際標準並獲外部第三方查證等方面的表現。(照片:記者彭姿穎翻攝)
土地銀行20日榮獲台灣永續能源研究基金會頒發2024 TCSA臺灣企業永續獎永續單項績效類「社會共融領袖獎」,已連三年獲此殊榮,可說是對該行致力推動社會共融的肯定。
...新創分享AI技術在各種領域的應用場景及成功案例,並透過關鍵對談分享實際業務推動經驗,提供寶貴的指引,展現新創公司如何利用AI技術突破市場競爭,實現高效成長。針對AI快速發展帶來的治理議題,從政府、企業、學術界及社會角度,探討AI治理的挑戰與機會,並提出構建公平與可持續發展的智慧城市治理策略,突顯臺北市在AI治理策略上的前瞻思維。 ▲2024臺北創業家年會與會人員大合照。(北市產業局提供/記者郭夢迪翻攝) 「2024臺北創業家年會...
...相關知識講座,協助警政署辦理「全國368鄉鎮走透透」反詐宣導活動,並配合分行的在地派出所宣導金融知識及防詐活動,提升國人防詐、打詐意識,2023年成功運用臨櫃關懷措施攔阻一六七件詐騙案,幫助客戶守住一‧四億元以上資產。另為善盡企業社會責任,土銀長年致力推廣羽網球運動,成立之甲組羽網球隊參加各項大型國際賽屢奪佳績,更拿下奧運羽球男雙金牌二連霸之殊榮,以及連續十六年榮獲教育部體育推手獎。在永續發展的道路上,土地銀行將持續精進,響應國家政策,並肩負金融業...
經濟部主辦的「新創事業獎、中小企業創新研究獎暨小巨人獎」聯合頒獎典禮,昨天(20日)在格萊天漾大飯店舉行,由經濟部次長何晉滄頒獎,今年度共有48家優秀企業得獎,包含10家出口績優企業榮獲「小巨人獎」、20家具發展潛力的新創企業獲頒「新創事業獎」、以及18個創新標的獲得「中小企業創新研究獎」。 其中易晨智能「EZTalking」獲「新創事業獎」
...畢業後前往該企業無縫就職,同步解決企業缺工難題,同時學校得以此為招生亮點,以此建立產業、學校及學生三方長期可持續的合作平台,今年7月已成功媒合臻鼎科技與龍科大進行產學合作。經發局表示,臻鼎科技集團為全球PCB龍頭廠商,今年7月宣布於本市青埔設立企業總部,帶動地方產業經濟。董事長沈慶芳除了帶領桃園市PCB產業成長,更落實企業社會責任,提供獎助學金給需要幫助的清寒學子,111年桃園市曾頒授沈慶芳榮譽市民證,感謝臻鼎科技對社會的貢獻。經發局
(觀傳媒雲林新聞)【記者洪佳伶/雲林報導】嘉邑行善團、福德巧新、憶霖企業、昇樺食品在雲林縣長張麗善見證,各捐贈20萬助雲林家扶歲末園遊會,由縣長張麗善與雲林家扶主委陳燦勳、蔡銘貴委員代表受贈並致贈感謝狀,盼各界響應呼籲慷慨解囊,攜手家扶送暖朝聯合國永續發展目標,讓12/8「家扶55幸福【扇】FUN歲末園遊會」順利舉行。
是方響應健康台灣政策,攜手數位人道協會推動遠距健康促進計畫。數位人道協會長期倡議「遠距健康促進計畫」,透過運用數位科技為社區長者們做健康諮詢以及分析,將超過 1800 位專業的醫護專家帶到長輩與長照工作人員的身邊。
(觀傳媒彰化新聞)【記者陳雅芳/彰化報導】在歲末寒冬到來之際,彰化縣芬園鄉公所今(21)日辦理一場愛心溫暖捐贈活動,經商有成的企業家洪德郎回到故鄉捐贈3500斤白米,將企業家的社會責任化為實際行動,幫助弱勢家庭度過困境。捐贈儀式上,芬園鄉長林世明頒贈感謝狀,感佩洪德郎對家鄉的無私奉獻,現場充滿濃厚的人情味與感恩氛圍。
創新創業是國家社會經濟發展的重要動力,建立健全的創業生態系統則有助於新創企業的成長發展。過去十年在創業者、政府、創投及相關服務機構的共同努力之下,台灣創業生態系統取得很好的進展,逐漸從沙漠邁向雨林。其中,新創企業在各成長階段都需要一定的資金投入,這幾年政府、創投、企業及天使投資人提供新創企業成長不同階段所需的資金,對這一波新創企業的成長帶來相當助益。
「傳善獎」由陳永泰公益信託主辦、台灣公益團體自律聯盟協辦,今年(2024)已邁入第十屆,共累積77家得獎機構。陳永泰公益信託在台灣建立長期投入公益的機制,2015 年設「傳善獎」讓更多有心做好公益的中型社福機構,獲得應有的表揚與長期穩定的資源。每屆選出8家優秀機構,提供每家每年400萬、連續三年,合計9,600萬的穩定支持,期許機構能放手去創新、成長、茁壯,為各類弱勢朋友提供更完善的服務內容。
...的「增站運籌科技」:為微型創業者提供全方位物流解決方案推動共享電商倉儲;生物科技的「科學毛怪生物資訊科技」:專注寵物腸道微生物檢測及營養推薦協助飼主科學調整寵物飲食;社會創新的「銀色連線」:專注ESG投資媒合增強企業與社會創新項目連結、「幣修學分」:加密貨幣教育平台提供從基礎到進階區塊鏈教育課程、「益康生醫(牙驛通)」:提供居家牙醫醫療服務致力降低居家醫療門檻。
財經中心/綜合報導元大金控以「成為國際永續標竿企業、積極為後代打造更好的未來」為永續願景,重視實踐環境、社會、公司治理(ESG)等領域的正向發展,貫徹永續發展理念,建立永續經營管理與服務模式,屢獲國內外專業機構高度讚揚,元大金控與旗下子公司元大證券、元大銀行、元大投信榮獲第17屆TCSA單項績效獎8項大獎,樹立永續典範。
「傳善獎」由陳永泰公益信託主辦、台灣公益團體自律聯盟協辦,今年已邁入第十屆,共累積77家得獎機構。陳永泰公益信託在台灣建立長期投入公益的機制,2015 年設「傳善獎」讓更多有心做好公益的中型社福機構,獲得應有的表揚與長期穩定的資源。每屆選出8家優秀機構,提供每家每年400萬、連續三年,合計9,600萬的穩定支持,期許機構能放手去創新、成長、茁壯,為各類弱勢朋友提供更完善的服務內容。傳善獎20日下午在台北寒舍艾美酒店舉行第十屆頒獎典禮,獲獎單位議題多元,包含兒少、疾病、身心障礙、部落及社區等領域的
(中央社台北21日電)近年業績表現亮眼的中國本土超市胖東來,其創辦人于東來昨天發文要求員工結婚不能要聘禮、婚宴不能超過5桌、未來不許靠父母買房買車等,引來媒體質疑管太多,地方管理部門則說這是企業內部規定,不違法就好。
...報告書,在社會(S)面向中的「員工多元化與平等」指標,需呈現職場內部落實多元、公平及共融情形,如何善用及發展多元人力資本,已是推動永續發展政策重要一環,如有越來越多有意識的投資人與消費者看重產品是由誰產製,以及企業承擔社會責任情形。勞動部鼓勵企業透過進用障礙員工,為其推動合理調整措施,以展現落實共融、平權價值之企業文化。 勞動部為引導企業積極進用身心障礙者,每年透過金展獎活動,選拔出進用身心障礙員工的績優單位,並將績優事蹟製成電子書置於...
(中央社記者曾以寧台北21日電)台灣將迎接超高齡社會,意味著職場上將有大量「在職照顧者」。英國專家今天指出,打造照顧者友善職場,不只是人資問題,更是企業永續亮點,有助創造社會、企業皆贏局面。