疫後產業用人需求二樣情,勞動部勞動力發展署中彰投分署運用各鄉鎮就業服務台積極掌握在地產業人力供需,協助被資遣者找工作,也解決缺工產業人力需求。彰化線西就業服務台就業服務員發現彰化線西、伸港鄉有代工及包裝工廠因為疫後訂單還沒有回穩,而開始縮減人力,但在地有部分金屬製造業廠商因滿手訂單急缺工,因此積極擔任平台角色提供雙邊行動服務,順利媒合20名遭裁員的勞工轉銜新職場上工,就業服務員的神救援解決勞工與企業的燃眉之急。中彰投分署表示,為提供民眾和企業...
勞動部勞動力發展署中彰投分署運用各鄉鎮就業服務台,積極掌握在地產業人力供需,協助被資遣者找工作,也解決缺工產業人力需求。就服員發現彰化線西、伸港鄉有代工及包裝工廠,疫後訂單未回穩,縮減人力,但在地部分
勞動部勞動力發展署中彰投分署開辦以就業為導向的職訓課程,並依據市場需求前瞻性精進訓練內涵,以確保學員獲取產業最新技能,順利銜接職場。40歲的婦女婉萍從事文書及業務助理工作11年,而該工作正是時下被評為「最容易被AI取代的行業」之一,不幸因公司縮編而遭資遣,為避免重蹈覆轍,她選擇參加中彰投分署勞動學苑開辦融入AI技術教授的「辦公室文書處理與雲端工作術實務班」,並經媒合成功獲得彰化知名化工大廠總務兼行政文書的職務,讓她擺脫人生低潮,升職...
記者蕭宇廷/臺中報導 勞動部勞動力發展署中彰投分署開辦以就業為導向的職訓課程,並依據市場需求,前瞻性精進訓練內涵,以確保學員獲取產業最新技能,順利銜接職場。
勞動部為協助青年穩健創業,推動「微型創業鳳凰貸款」,可申貸額度最高200萬元。勞動力發展署中彰投分署則透過創業評估、創業研習、顧問諮詢輔導等一條龍服務,協助想創業青年縮短摸索期,踏實穩健朝創業之路邁進。鑑於近兩年中部地區青年創業人數倍增,中彰投分署更為青年開辦免費的創業系列課程,協助提升創新思維及競爭力。29歲的青年...
勞動部為協助青年穩健創業,推動「微型創業鳳凰貸款」,可申貸額度最高200萬元。勞動力發展署中分署透過一條龍服務,協助青年縮短摸索期,由於中部青年創業人數倍增,中分署開辦免費創業系列課程,29歲金淑萍在
[NOWnews今日新聞]為協助青年穩健創業,勞動部推動「微型創業鳳凰貸款」,可申貸額度最高200萬元,29歲的女青年金淑萍透過貸款,以及勞動力發展署中彰投分署的創業評估、研習、顧問諮詢輔導等一條龍服...
勞動部勞動力發展署中彰投分署開辦以就業為導向的職訓課程,40歲婦女婉萍,從事文書業務助理11年,因公司縮編遭資遣,避免重蹈覆轍,工作容易被AI取代,她選擇參加中彰投分署勞動學苑開辦融入AI技術教授的「
勞動力發展署中彰投分署積極開發友善廠商,公私協力推動「婦女再就業計畫」,致力協助因照顧家庭而暫時離職的婦女重返職場。今年50歲的婦女小俞曾是受歡迎「無菜單料理」餐館的闆娘兼主廚,職涯從不需要寫履歷,卻因丈夫病重不得不關閉辛苦開辦的餐館,隨著丈夫逐漸康復,家庭經濟也因為醫療花費而陷入困境,她急於找工作,求職卻屢遭拒絕,自信也跌落谷底!中彰投分署永靖就業服務台協助她找到競爭優勢完善人生第一份履歷並進行面試演練,更運用「婦女再就業獎勵」緩解她...
勞動部勞動力發展署中彰投分署與臺中市、彰化縣及南投縣三縣市政府,今天(23日)在台中世貿聯合舉辦「113年身心障礙者職業重建服務體驗暨徵才活動」,現場有產業說明會,吸引南開科大、員林家商及埔里高工等1
勞動部為鼓勵雇主進用特定對象,推出「職場學習再適應計畫」等多項就業促進津貼,由雇主提供弱勢求職者職場學習及就業適應的機會。勞動力發展署中彰投分署運用計畫幫助24歲患有輕度智能障礙的小佩獲得南投友善廠商松和工業股份有限公司廚房助理的工作,廚房主廚阿姨發揮最大的愛心與耐性,利用每日工作餘暇教會她認識一種食材,小佩深知工作得來不易,並且能體會父母的期望及就服員為...
勞動部提供多元職業重建資源促進身心障礙者就業,勞動力發展署中彰投分署聯合轄內臺中市、彰化縣及南投縣等三縣市政府於4月23日在臺中世界貿易中心2館共同舉辦「113年身心障礙者職業重建服務體驗暨徵才活動」,現場除提供服務資源資訊外,更有34家企業提供逾600個就業機會。甫於去年12月風光上市的顯示器領頭羊華凌光電,一次釋出21個工程師職缺,薪資上看7萬元,現場還可透過VR實境體驗工作內容,歡迎身心障礙者踴躍參與。(見圖) 參加「職業重建服務體驗...
「面試皮皮剉」、「不確定職涯方向」常是畢業青年求職最大的困擾!勞動部為協助青年縮短待業期間,推動「初次尋職青年穩定就業計畫」,勞動力發展署中彰投分署結合「職涯定向」、「職類探索」、「履歷健診」和「模擬面試」四大服務策略、提供青年個別化協助。自112年7月計畫推出迄今,已有超過3千名青年受惠,進而穩定就業。企管系畢業的小雪因面試時語塞,而與心儀的企業管理相關工作失之交臂...
【記者 林明佑/台中 報導】勞動部勞動力發展署中彰投分署「飾品設計與製造(珠寶3D列印)班」結訓學員謝采玲、葉
中部聽障人口比例全國第二,為保障身障者就業權益,勞動部勞動力發展署中分署精進「職務再設計」,經觀察聽覺障礙發在45歲以上者,為協助聽障朋友們,中分署發起擔任轄區服務平台,邀請地方政府、專家學者及22家
勞動部勞動力發展署中彰投分署「飾品設計與製造(珠寶3D列印)班」結訓學員謝采玲、葉雅筑及張琬琪等3人,參與第23屆韓國國際珠寶設計賽,在近千幅設計師作品中,脫穎而出,分獲銅牌及2項佳作。勇奪銅牌大獎的
【記者 林明佑/台中 報導】我國聽障人口逐年攀升,中部聽障人口比例居全國第二,為保障身心障礙者就業權益,降低進
【記者 林明佑/台中 報導】面試皮皮剉、不確定職涯方向…常是畢業青年求職最大的困擾!勞動部為協助青年縮短待業期間,推動「初次尋職青年穩定就業計畫」,勞動力發展署中彰投分署結合「職涯定向」、「職類探索」、「履歷健診」和「模擬面試」四大服務策略、提供青年個別化協助。自112年7月計畫推出迄今,已有超過3千名青年受惠,進而穩定就業。 ▲承辦人員電訪青年關懷解說計畫申請各階段請領注意事項。(示意圖...
【記者 林明佑/彰化 報導】勞動部提供多元職業重建資源促進身心障礙者就業,勞動力發展署中彰投分署聯合轄內台中市
中部聽障人口比例居全國第二,為保障身心障礙者就業權益,降低進入職場障礙,勞動部勞動力發展署中彰投分署不斷精進「職務再設計」服務。經觀察聽覺障礙好發在45歲以上者,為協助聽障朋友們,由中彰投分署發起擔任轄區服務平台,邀請地方政府、專家學者及22家助聽輔具友善廠商組成團隊共同協作,到聽障者工作職場提供客製化評估,並提供不同...
【記者 林明佑/台中 報導】勞動力發展署中彰投分署運用計畫幫助24歲患有輕度智能障礙的小佩獲得南投友善廠商松和
中部聽障人口比例居全國第二,為保障身心障礙者就業權益,降低進入職場障礙,勞動部勞動力發展署中彰投分署不斷精進「職務再設計」服務。經觀察聽覺障礙好發在45歲以上者,為協助聽障朋友們,由中彰投分署發起擔任轄區服務平台,邀請地方政府、專家學者及22家助聽輔具友善廠商組成團隊共同協作,到聽障者工作職場提供客製化評估,並提供不同...
【記者 林明佑/台中 報導】花蓮強震重創中橫,位於中橫西側的南投仁愛鄉亦面臨多處路段坍方中斷,其中春陽部落路面
【記者 林明佑/台中 報導】「智慧機械產業推動方案」為我國五大創新產業政策之一,帶動中台灣成為智慧機械之都,企
【記者 林明佑/台中 報導】近年來「創客」(Maker)成為熱搜關鍵字,創意、創新,成為這時代不可或缺的關鍵能
勞動部勞動力發展署中彰投分署創客基地,為鼓勵民眾發揮創意,實踐解決生活問題的能力,每年辦理「創客松競賽」。今年邁入第八屆,競賽主題以「科技融入生活」為核心,鎖定「智慧生活與職場」和「工作場域與環境永續
【記者 林明佑/台中 報導】勞動部為帶動地方產業發展,支持弱勢失業者在地就業,積極結合民間團體推動「多元就業開