中彰投分署雇主團體勞動業務交流會 勞動部長感謝企業支持基本工資調升

勞動部勞動力發展署中彰投分署舉辦「雇主團體勞動業務交流會」，邀請中部工業區廠商協進會及產業園區雇主團體出席，共同探討人力資源發展新契機。勞動部長何佩珊感謝企業對基本工資審議的支持，願意照顧勞工生活品質，也期許企業能為本國勞工及弱勢者提供更多優質工作機會，並善用勞動部資源，共創雙贏的就業環境。

這場交流會由勞動力發展署中彰投分署、中華民國工業區廠商聯合總會、中部工業區理事長聯誼會共同辦理，勞動部長何佩珊、勞動力發展署署長蔡孟良、經濟部產業園區管理局台中分局分局長紀世宗和台南分局分局長曹家文都到場。中彰投分署指出，台灣即將邁入超高齡社會，面對勞動力供需的全新挑戰，勞動部積極推動「全齡人才策略」，針對青年、壯世代及女性等，推出不同族群相應的多元計畫，如「投資青年就業方案」、「55PLUS壯世代就業促進措施」及「婦女再就業計畫」等，從中發掘社會上潛藏的人力，為勞動市場注入活血；另為了幫助企業留住優秀人才，也推出了繼續僱用高齡者補助和職務再設計等計畫，本次交流會透過分享各項計畫措施，讓企業能夠靈活調配人力資源，緩解產業缺工的困境。

11日的交流會，精心安排「企業人才選用與留才策略」專題講座，由專家分享實用的人才招募及員工留任技巧等成功案例，並引導企業營造吸引人才的工作環境。出席的企業表示，整場活動不僅加深對勞動部政策的理解，還啟發更多留才與選才的創新方法。

中彰投分署透過「雇主團體勞動業務交流會」，期盼攜手在地企業打造友善職場環境，促進勞動力的多元發展，如果企業想了解更多勞動部的資源，歡迎上「台灣就業通」網站查詢（https://www.taiwanjobs.gov.tw）或撥打免付費服務專線0800-777-888，亦可直接聯繫當地公立就業服務機構。（寇世菁報導）