...身心障礙、年齡增長或產業變動等因素所致工作障礙,修正「推動職務再設計服務計畫」,修法擴大適用對象,將未取得身心障礙證明的精神疾病患者及符合特殊教育法所稱身心障礙者(學障生)納入,以推展「職務再設計」服務效益;勞動力發展署雲嘉南分署三日特舉辦雲嘉南區職務再設計區域聯繫會議,邀轄內縣市政府代表、職務再設計專案單位以及各領域專家學者共同參與,就擴大服務對象及日趨多樣需求,探索更多元創新的服務模式,打造友善職場。 雲嘉南分署長劉邦棟表示,「職務...
來自南部農村的杜斌賓,專科畢業後決心闖出一番事業、榮耀家鄉,一直抱持努力學習及不斷挑戰的心態,曾任職過生產線技術員、工程車燈生產線組長、物流配送司機及機械廠業務等,嘗試不同領域的工作強化各類職能,為實踐未來創業夢想而準備。107年察覺國人喜歡手搖飲料,而連鎖加盟體系又注重標準化作業,進而著手設計自動煮粉圓機,但創業初始就遇到資金不足的問題,所幸透過申請勞動部「微型創業鳳凰」、獲貸60萬元,順利購置加工設備及研發客製化機台的費用,直呼年輕人想創業、找勞動部就對了!創業當時,年僅28歲的杜斌賓在累積相當的實務經驗後,決定為自己與家人奮力一搏...
▲拉丁美洲學員跟隨點心與創意伴手禮班梁靖梅老師做香菇茶葉蛋,對台灣職訓與美食留下深刻印象。(記者李嘉祥攝) 為促進拉丁美洲友邦及友好國家社會經濟發展,與提升其產業競爭力,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署與財團法人國際合作發展基金會合作開辦為期四週的「3D列印技職班」,協助拉丁美洲各領域學員學習到最夯的3D列印技術;為進一步促進文化交流和友誼,雲嘉南分署也於課餘時間安排手作香菇茶葉蛋體驗課程,學員紛紛大...
...雇主留用資深優秀外國人才,111年推動「移工留才久用方案」,112年底成立「移工留才久用服務中心」,雲嘉南地區亦推出57場說明會,籲有心留才的雇主快來申請;而轉任成功的外國人才,還有機會申請永久居留,根留臺灣貢獻本領。勞動力發展署雲嘉南分署指出,國內就業人口結構改變,加上邁入超高齡社會,面臨勞動力短缺,在確保國人就業前提下,政府開放引進移工,人數目前已逾75萬人,儼然成為一股不可或缺的生產力。但受限法規,許多優秀移工期滿便返回母國,致人才流失,實在...
...產業變動等因素所致工作障礙,於5月2日修正「推動職務再設計服務計畫」,本次修法擴大適用對象,將未取得身心障礙證明的精神疾病患者及符合特殊教育法所稱身心障礙者(學障生)一併納入,以推展「職務再設計」服務效益。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署3日舉辦雲嘉南區職務再設計區域聯繫會議,邀集轄內縣市政府代表、職務再設計專案單位以及各領域專家學者共同參與,就擴大服務對象及日趨多樣的需求,探索更多元創新的服務模式,以促進轄區內幸福的友善職場。勞動力發展署雲嘉南...
▲雲嘉南分署為降低身障者的參訓障礙與重建其就業自信心,特別設計一套鷹架支持服務系統,協助身障者順利接軌就業。(記者李嘉祥攝) 為降低身障者參訓障礙與重建就業自信心,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署特別設計一套鷹架支持服務系統;患有重度聽障者小冠因無法理解主管指示導致溝通不良黯然離職,參加勞動部委託社團法人台南市復健青年勵進會辦理的皮件工藝職前訓練,結合所學設計專長,搖身成為皮件藝術創作者,擺脫職場受挫陰影...
▲勞發署雲嘉南分署長劉邦棟肯定分署培訓選手努力與成績,期盼再接再厲爭取國手資格。 (記者李嘉祥攝) 第五十四屆全國技能競賽南分區賽揭曉成績,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署勇奪十四金、十六銀、廿銅等共計一○三面獎牌,包辦粉刷技術與乾牆系統、汽車噴漆、模具及板金等四大職類全部名次,技壓群雄;勞發署主任秘書陳世昌於競賽期間特巡場為選手加油,勉勵保持平常心沉著應戰,也感謝職訓師對培育...
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署與財團法人國際合作發展基金會攜手合作,特別開辦為期4週的「3D列印技職班(西語)」,協助來自拉丁美洲的各領域學員,透過勞動部職業訓練學習到最夯的3D列印相關技術,為了進一步促進文化交流和友誼,雲嘉南分署還特別在課餘時間,安排手作香菇茶葉蛋體驗課程,學員們紛紛大讚好吃又新奇!雲嘉南分署長劉邦棟表示,本次「3D列印技職班(西語)」的拉丁美洲學員,來自阿根廷、巴西、哥倫比亞、厄瓜多、墨西哥及巴拉圭等6個國家,分別...
...符合資格者還能申請永久居留,在臺紮根發展,可說多重利多大放送。 雲嘉南分署指出,為擴大服務企業,方便雇主進一步瞭解方案相關內容及留用資深移工,「移工留才久用服務中心」今年結合勞動力發展署各分署、地方工業園區及工會團體辦理多場「製造業移工留才久用服務方案說明會」,雲嘉南地區自五月起至七月止,幾乎每月一場,歡迎有興趣民眾及事業單位報名參加,詳請可至「移工留才久用服務中心」官網查詢。
▲勞動部勞動力發展署雲嘉南分署六度蟬聯TTQS金牌,訓練品質國家掛保證,副分署長許慧香代表領獎。(記者李嘉祥翻攝) 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署致力提升轄區勞工職能,每年為失業者、在職者量身打造上百種職訓課程,提供轄區產業勞動人力技能培訓,辦訓品質不僅獲SGS國際認證,更擁有ISO21001、ISO9001、ISO29993三張證書,一一二年再度榮獲人才發展品質管理系統TTQS金牌,連續六年奪金,辦訓成效備受肯定。 勞發署雲嘉南分署副分...
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署致力提升轄區勞工職能,每年為失業者、在職者量身打造上百種職訓課程,提供轄區產業勞動人力技能培訓,辦訓品質不僅獲SGS國際認證,更擁有ISO21001、ISO9001、ISO29993三張證書,112年再度榮獲人才發展品質管理系統(TTQS)金牌,辦訓成效備受肯定,蟬連6度奪金!TTQS金牌單位受獎儀式,雲嘉南分署由副分署長許慧香代表領獎,許慧香說,TTQS是台灣唯一國家級訓練品質認證系統,去年全國總計有1,596家...
▲勞發署永康就業中心邀女性創業家教作梳子,與媽媽提前歡度母親節。(記者李嘉祥攝) 現代社會多為雙薪家庭,女性除工作外大多需照顧家庭,常常是蠟燭二頭燒,關心女性健康與心靈,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心特於母親節前夕為媽媽們辦理「梳心安康媽媽樂」活動,邀請三寶媽的女性創業家Alice,帶領20多位媽媽手作屬於自己的梳子,現場反應熱烈,參與媽媽在輕鬆氣氛下度過愉快的下午。 50歲的創業家Alice年輕...
婚後擔任全職媽媽逾十五年的林娟吟,為分擔家計想重回職場,經勞動部勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心就服員推介至台灣晨光治療教育暨人智學發展協會任職,目前已就業九個月,林娟吟感謝就業中心協助讓她有穩定收入,假日還能陪伴小孩成長。 林娟吟為孩子教育舉家從嘉義水上搬遷至雲林古坑,接受華德福教育,開設...
全職媽媽小楹自女兒出生後就擔起照顧小孩責任,前年起因婚姻出現問題失去先生經濟奧援,萌生回到職場的念頭,卻因工作經驗不多且臨近中高齡,廣投履歷均石沉大海,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心暖心陪伴及運用就業促進工具協助,如今不僅穩定就業,還能領取就業獎勵金,緩解她經濟負擔,對未來生活更有信心。 婚姻出現問題,經濟緊迫又找不到合適的工作,讓小楹陷入低潮,在朋友建議下前往斗六就業中心求助...
▲勞動部長許銘春率技能檢定中心團隊至勞發署雲嘉南分署為國手加油打氣,並致贈國手戴家畯會旗與小禮物,勉勵專心衝刺國際賽事。(記者李嘉祥攝) 第四十七屆國際技能競賽今年九月將於法國里昂登場,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署十日表示,部長許銘春特地南下為國手加油,致贈會旗及小禮物,藉此激勵國手挺進國際,再現台灣之光;阿春部長也對第二屆亞洲技能競賽電氣裝配職類金牌國手凌志隆苦練成果讚譽有加,勉勵大家把握最後時間衝刺。 許銘春部長率領...
在家擔任8年的全職媽媽小楹,女兒出生後就一直在雲林娘家擔起獨自照顧小孩的責任,前年起因婚姻關係出現問題,失去了先生的金錢支援、經濟入不敷出,從而萌生回到職場的念頭,但工作經驗不多且臨近中高齡的她,即便廣投履歷也是石沉大海。就在小楹已失去求職信心時,勞動部斗六就業中心暖心的陪伴及運用就業促進工具,讓她穩定就業之際,還可同時領取就業獎勵金,不僅緩解她經濟負擔,更重拾對工作的熱情、確認職涯方向。現年44歲的小楹、婚後與先生長期分隔兩地,產後雙親無法協助帶小孩,只能退出職場獨自照顧幼兒,前年夫妻關係降至冰點、溝通無果,先生不再給予生活費...
...產業補足人才缺口。 大學時期修讀數位科技、研究所畢業於成大電機系的高材生-柏鈞,在去年九月畢業選擇返鄉謀職,惟自己所學領域在以農、傳產業為首的雲林縣,卻面臨著「英雄無用武之地」窘境,柏鈞苦尋不到自己喜愛的工作。 勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心廖家偉主任坦言,像柏鈞這樣能順利躍昇高薪科技新貴的青年並非多數,搬遷及租屋費用對於初入職的青年來說還是一大負擔,勞動部推出「青年跨域就業津貼」,只要是十八至二十九歲或未滿十八歲已高中畢業的初次尋職...
...原以為可以在自己家鄉如願,但搜尋縣內工作多不符期待,在虎尾就業中心就業服務人員陳泠妃的鼓勵之下,運用「青年跨域就業促進補助」,順利錄取台積電軟體工程師職務,並在今年一月開心帶著勞動部提供的「盤纏」北漂上工去。 勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心廖家偉主任坦言,像柏鈞這樣能順利躍昇高薪科技新貴的青年並非多數,搬遷及租屋費用對於初入職的青年來說還是一大負擔,勞動部推出「青年跨域就業津貼」,只要是十八至二十九歲或未滿十八歲已高中畢業的初次尋職...
...加工設備,營收穩定成長,深得客戶信賴。 杜斌賓說,創業是「想與做的展現」,年輕人有創新及創意,但創業初始難免遇到資金不足無法施展困境,他很幸運有「微型創業鳳凰」貸款相助,順利購入加工設備及新機台研發費用,加上勞動力發展署雲嘉南分署創業諮詢顧問輔導,精進創業觀念,讓公司渡過創業初期的難關,也對經營更有信心。 雲嘉南分署長劉邦棟鼓勵懷有創業夢想卻找不到資源的青年多利用申請勞動部「微型創業鳳凰」貸款,免保人、免擔保、低利率,前三年並免利息...
(記者黃信峯/嘉義報導)吳鳳科技大學連續11年獲得教育部「技職之光」,全國唯一,該校秉持培育學生具備專業技能的 […]
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署新營27日,於新營糖廠中山堂舉辦「祥龍迎薪」徵才活動,16家優質廠商提供656個工作機會,超過一半起薪3萬元,其中「官田鋼鐵」求才若渴,祭出最高5萬元薪資,成為全場焦點。現場貼心設置求職托兒專區,讓家長們能心無旁騖展開人生第二春,還提供履歷健檢、職涯門診服務,令民眾大讚「省事事省,揪感心!」,活動吸引眾多求職者前往。勞動力發展署雲嘉南分署秘書曾秋瑾也到現場為求職民眾加油打氣,曾秋瑾指出,本次徵才活動廠商釋出許多優質的工作...
勞動節前協助找工作及轉職朋友快速媒合,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署台南就業中心於4月25日共辦理2場次徵才媒合,第2場次更與超商合作,提供職場體驗及媒合活動。因家庭因素離開職場超過180天的婦女朋友、離開職場3個月以上且年滿55歲以上或45歲以上依法退休的壯年朋友,前往面試前可至各公立...
...勞青處勞工福利科科長李詩曄(右二)、中科管理局投資組副組長蘇郁惠(右三)、虎科大校友總會理事長王政榮(左二)與職涯發展中心主任郭漢鍠(右一)為活動開幕。(記者劉春生攝) 國立虎尾科技大學於四月二十四日(三)與勞動部勞動力發展署雲嘉南分署,攜手中部科學園區聯合舉辦「虎力滿滿創薪程 校園徵才博覽會」搶「青」劫「才」。產業領域涵蓋半導體、精密機械、綠能、飛機維修等多元類別,現場超過百家企業於虎科大設攤徵才,提供三千八百個工作機會。 此次參與聯招企業...
為協助失業者就業及創業,雲林縣政府每年向勞動部勞動力發展署爭取經費,補助辦理失業者職業訓練,本(113)年度將辦理12班職業訓練班,即日起開始招生,5月20日起開班授課,讓失業民眾選擇自己所需職類參加訓練,期能通過技能檢定取得證照,順利就業或創業。縣長張麗善表示,縣府開辦的失業者職業訓練班,課程依據產業特色及輔導參訓者通過技能檢定作規劃,受訓時間平均為2個半月,讓學員能於短時間,快速學到相關技能,歡迎年滿15歲以上有意願之失業民眾報名參訓。勞動暨...
▲勞發署永康就業中心與麥當勞合作辦座談會,並邀南市多個區長共同參與,宣導勞動部資源,引領壯世代重回職場。(記者李嘉祥攝) 勞動力結構變化,台灣部分行業面臨嚴重的缺工衝擊,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心特與麥當勞攜手舉辦交流座談會,宣導勞動部推動的各項政策資源,讓業者知道如何運用政府資源及促進特定對象就業,協助麥當勞邀集壯世代、銀髮民眾及二度就業婦女參加職場體驗或徵才活動,引領壯世代重回職場,擴大...
畢業季將屆,台南中華醫事科技大學今(12)日盛大舉行校園就業博覽會,吸引114家產企業進駐設攤徵才,總計開出1800多個職缺,其中,有60家醫院徵求護理師。華醫表示,這幾年明顯出現護理師離職潮,期盼政
...考試,1年後發現漫無天日的備考生活,並不是自己想要的生活,但對於職涯也毫無想法,在朋友的建議下求助勞動部勞動力發展署新營就業中心,就服員運用「青年職得好評計畫」協助她釐清就業方向,以及做好求職前的準備,不僅協助她找到網頁...努力及就服員的暖心陪伴,成功就業在台南新營的科技公司、擔任網頁設計工程師,不僅確認職涯方向還找到工作價值。雲嘉南分署長劉邦棟指出,社會新鮮人在第一次求職時,常常會有「履歷該怎麼寫」、「想做什麼工作」或是「不知道優勢...
勞動力結構變化,部分行業正面臨嚴重的缺工衝擊,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心與麥當勞攜手,搶先佈局市場,透過交流座談會了解一系列的就業方案,協助麥當勞邀集壯世代、銀髮民眾及二度就業婦女,參加職場體驗或徵才活動,擴大人才資料庫,有效化解缺工問題。雲嘉南分署永康就業中心日前在麥當勞...