...職場親子友善;性平部也說,家務勞動沒酬勞、不會被算進GDP內,可是若沒有這些女性,勞動者將難以安身立命,社會也無法維持,感謝每一個為台灣經濟貢獻心力的女性勞動者,以及負責家務勞動的女性持家者。 性平部說,台灣近幾年勞動參與率逐年提升,女性在其中扮演很重要的角色。根據勞動部統計,2023年我國勞動力參與率較去年提升,其中男性勞動力參與率下降0.09個百分點,女性勞動力參與率則上升至51.82%。女性勞動參與率提高的狀況,也代表職場上有愈來愈多女性的身影。 性平部...
...難度在1~10分裡面為6.4分,對於回歸職場抱持樂觀態度的只占6.8%。想要二度就業,最容易面臨的困境包括工時太長無法兼顧家庭56.3%、找不到合適工作55.5%、工作選擇少54.9%。 1111人力銀行公關經理曾仲葳表示,根據主計處統計,去(2023)年女性勞動參與率的高峰在25到29歲,勞參率88.79%,而後隨著年歲增長明顯下滑,在40歲以後掉到8成以下,50歲後跌破7成。相反的,男性在50歲之前勞動參與率都在9成5左右,顯見有不少女性因為婚育而退出職場。 若以國發會2021年公布的數據來看,女性為了...
美國最權威的蘭德智庫在4月30日發布了一篇長達120頁的報告《國家活力再造之來源》,謹言慎行的蘭德智庫,只有在摘要裡講到幾句美國目前的問題,研究主旨在談歷史上的帝國是否能自我重生、再度崛起,研究結論是不太可能、但有機會。
週末即將迎來母親節,人力銀行針對媽媽們的就業壓力做調查發現,媽媽們常常處在家庭、工作蠟燭兩頭燒,多數女性上班族認為,一旦離開職場再重返工作的難度相當高,近年來更發現,有多達33萬名女性,願意為了照顧子
美國外交政策期刊《外交事務》(Foreign Affairs)8日刊出保守派智庫美國企業研究所(AEI)政經學者艾伯斯達特(...
職場媽媽壓力有多大?根據1111人力銀行針對女性就業壓力調查,已婚上班族女性認為,台灣的職場環境對於女性的友善程度非常低,如果以1到10分評比,平均只有4.4分,甚至有超過54.7%的女性都給出5分以下的低分。
[NOWnews今日新聞]許多女性進入婚姻生兒育女,就會離開職場,但想二度就業時卻面臨困境回不來,像是長工時、找不到合適的工作,根據人力銀行調查,女性上班族認為,重返職場難度6.4分,8%更認為機會趨...
根據 1111 人力銀行調查發現,已婚上班族女性認為,台灣的職場環境對於女性的友善程度非常低,以 1 到 10 分來評分,平均只拿到 4.4 分,其中有 54.7% 的女性給出 5 分以下的低分,只有 10.1% 的已婚女性,認為職場環境是友善的。
【警政時報 張欽/台北報導】 愛盟家庭文教基金會為響應5月15日國際家庭日30週年,昨天特別舉辦「孕育未來研討 […] 原始新聞來源 鼓勵企業營造友善育兒職場|北市力推友善育兒事業獎 警政時報.
...李彥秀共同提案,已獲朝野立委連署支持,送交立法院。 托盟呼籲新政府兌現「實施彈性育嬰假」的選前政見,對此,行政院應盡速提出版本,並積極推動修法! 五、政府應研議相關辦法,於未來四年內使40以上女性勞參率提高 台灣整體女性勞動參與率長年在50%左右徘徊,顯示有一半的女性未投入勞動市場,以年齡別來看,25-29歲女性勞參率雖高達九成(89.5%),但婚育年齡後有兩波下滑,第一波為30-44歲的婚育離職潮(勞參率重跌10.9%,同一年齡層瑞典反而升高7.6%、德國升高4%);第二...
母親節即將到來,多個民間團體召開記者會,呼籲新政府上臺後,應該要擴充公共托育,修法實施彈性育嬰假,支持男性育兒,落實居家托育「訪視指引」,提供家長優質的托育保母,讓女性不用辭職回家帶小孩,可促進我
社團法人臺灣女性生涯發展協會以行動協助女性婦出江湖,倡議重視女性二度就業議題,打造友善二度就業女性的從業環境。日前(5月4日)舉辦「2024 SDGs與女力.國際論壇──女力發展,永續未來」,邀請美國、澳洲、日本、新加坡、台灣學者專家,齊聚台北,分享女性職涯發展的機會與挑戰,探討女力職涯永續的全方位
美股主要指數周五 (3 日) 開高走高,最新公布經濟數據顯示就業市場放緩,市場認為這是美國央行最快在 9 月降息的跡象,另外蘋果公布財報後股價飆升也成為股市走高的動力之一。美國十年期公債殖利率跌至 4.487%、美元指數跌至 104.
印度度國會下議院大選日前開跑,尋求第3個任期的現任總理莫迪也有望成功連任。莫迪經常吹噓其統治下的印度經濟成長故事,...
美國 4 月非農就業新增人數遠低預期、失業率攀升且薪資增速放緩,表明就業市場在經歷年初的強勁成長後正在降溫,通膨也有望持續下降。這對聯準會 (Fed) 來說是個好消息,不過仍需要更多的這類訊息,才能推動降息政策。非農報告出爐後,
桃園市長張善政昨(1)日下午前桃園區捷運綠線G12站工區,慰勞「桃園捷運綠線工程」勞工。張善政表示,五一勞動節當天,捷運綠線的工地夥伴仍持續為工程打拚,因此特別前來慰勞勞工朋友並頒發慰問金,表達市府的謝意,市府將持續關注施工環境,提供安全無虞的工作空間,保障勞工朋友的健康及安全。 張善
...飲食與睡眠,若有未盡之處,也能即時調整,讓勞工朋友們都能無後顧之憂的全力投入工作,發揮最好的工作效率。張善政說,捷運綠線分為高架段GC01標、桃園車站以南的地下段GC02標、以北的GC03標,以及機電系統與軌道車輛的GM01標,平均每日約有1,200位勞工出勤為桃園捷運打拚,無論在哪一個路段施工均相當辛苦。他也感謝勞工朋友們的付出,期盼他們持續與市府努力,達成115年綠線北段7站通車目標。勞動局表示,桃園勞動參與率為六都最高,外國
美國勞工部周五 (3 日) 公布數據顯示,4 月非農就業新增 17.5 萬人,遠低市場預期的 23.8 萬人,前值自 30.3 萬人大幅上修至 31.4 萬人。此外,該月失業率攀升、薪資增速放緩,這對聯準會 (Fed) 來說是個好
[Newtalk新聞] 桃園市政府規劃於國際路與國道2號交岔口增設中路交流道,可行性研究報告9日經行政院核定,行政院長陳建仁今(30)日由副院長鄭文燦、交通部次長陳彥伯及桃園市副市長蘇俊賓陪同視察「國道2號增設中路交流道工程」時表示,提供民眾安全、舒適、快捷的交通服務,是政府施政的重要工作之一,希望中央、地方攜手,順利進行後續整體規劃設計、環境影響差異分析及土地區段徵收等工作,確保工程按計畫如期、如質、如實地完工。 為緩解國道2號南桃園交流道及大湳交流道上下匝道的交通壅塞狀況,桃園市政府規劃於國際路與國道2號交岔口增設中路交流道,行政院已...
...後續的用地取得、都市計畫縫合等規劃,確保工程如期推動。 蘇俊賓表示,近18年桃園市人口成長從95年188萬增加至去年232萬,增加23.4%;就業人口也從84萬人增加至117萬人,增加39.3%;機動運具則從157.2萬輛增加至221萬輛,增加40.5%,顯見桃園除勞動參與率高之外,對於交通建設的需求也非常高。 蘇俊賓感謝行政院長陳建仁、副院長鄭文燦,對於桃園其他各項重大交通建設的支持與居中協調,包含:捷運棕線、捷運三鶯線延伸八德段、板龍快速道路及新梅龍快速道路等,期盼未來桃園市府能持續...
印度馬拉松式長達44天的國會選舉將在7日進行第3階段的投票,尋求3連任的總理莫迪在造勢場合發表的仇恨穆斯林言論,讓印度人民黨(BJP)的印度教民族主義色彩再度引發爭議。此外,國際特赦組織也警告,BJP選前透過司法、金融手段打壓反對派陣營的行為,已經來到了「危機點」。
桃園市副市長蘇俊賓今(30)日上午前往桃園區,陪同行政院長陳建仁、副院長鄭文燦視察「國道2號增設中路交流道」。蘇俊賓表示,近年桃園無論是人口、就業數或是機動運具等,都有顯著的成長,也大幅提升桃園的交通運輸發展需求,感謝中央對桃園各項重大交通建設的支持,未來桃園市府會持續努力,積極辦理本案後續的用地取
臺灣女性生涯發展協會以行動協助女性婦出江湖,倡議重視女性二度就業議題,打造友善二度就業女性的從業環境。今(4)日舉辦「2024 SDGs與女力.國際論壇──女力發展,永續未來」,邀請美國、澳洲、日本、新加坡、台灣學者專家,齊聚台北,分享女性職涯發展的機會與挑戰,探討女力職涯永續的全方位環境營造。勞動
...黃家齊、黃瓊慧也到場參加。蘇俊賓表示,近年桃園無論是人口、就業數或是機動運具等,都有顯著的成長,也大幅提升桃園的交通運輸發展需求,感謝中央對桃園各項重大交通建設的支持,未來桃園市府會持續努力,積極辦理本案後續的用地取得、都市計畫縫合等規劃,確保工程如期推動。蘇俊賓指出,近18年桃園市人口成長從95年188萬增加至去(112)年232萬,增加23.4%;就業人口也從84萬人增加至117萬人,增加39.3%;機動運具則從157.2萬輛增加至221萬輛,增加40.5%,顯見桃園除勞動參與率
無論您在什麼樣的領域工作,時代所趨,退休年齡不斷的往後延,台灣中高齡的勞動參與率 突破66%,等於每10位中高齡者,超過6個人都還在工作。而高齡族群 勞參率 也增加到快1成退而不休這句話 有了時...
無論您在什麼樣的領域工作,時代所趨,退休年齡不斷的往後延,台灣中高齡的勞動參與率 突破66%,等於每10位中高齡者,超過6個人都還在工作。而高齡族群 勞參率 也增加到快1成退而不休這句話 有了時...
...最高可達5萬元;長榮鋼鐵、榮眾科技所應徵的環安工程師與工地管理員等職缺,月薪也開出4萬8千元;其他如佐登妮絲、樺嶺企業、華新麗華、大成長城、新晟水泥、帝寶工業、生達製藥、宏葉新技、統義玻璃、廣吉食品、金豐盛食品、中保科技、及全家便利商店等事業單位,亦提供美容師、工程師、倉儲人員、作業員、品管員、財務人員、業務專員、儲備幹部及門市人員等各類職缺。曾秋瑾表示,勞動部為鼓勵協助中高齡與婦女朋友重返職場,提升勞動參與率,推動「壯世代就業促進獎勵
母親節即將到來,新北市婦女會為喚起溫良孝悌的傳統美德及犧牲奉獻的精神,今天(24日)舉辦「女力新時代‧綿延愛不息」表揚大會,表揚在家庭生活中以及婦女工作上努力付出,具有非常優異表現的姊妹們,期望能為社
勞動部勞動力發展署中彰投分署與臺中市、彰化縣及南投縣三縣市政府在臺中世貿中心合作舉辦「113年身心障礙者職業重建服務體驗暨徵才活動」,現場豐富的職業重建資源介紹及體驗,以及聚焦時下年輕人感興趣的產業說
...發聲,無私奉獻和勤勉的工作態度獲得全體工會成員肯定,得獎實至名歸。 高虹安指出,竹市的勞工朋友們非常努力,勞動力參與率向來維持在高水平,去年勞參率為59.2%,較前一年成長0.1%,同時失業率再次降低,僅有3.4%,更是全台第二低,這都是所有...障礙員工就業支持度。 市府勞工處長林昱志表示,這次活動是對勞工朋友的肯定和鼓勵,同時也體現市府對職業安全衛生和勞動權益的重視,勞工處將會持續推動相關政策和活動,為市民提供更好的職業訓練和勞動權益保障,讓竹市成為一個充滿機會...