勞保局公布勞保基金精算報告,截至2023年,勞保基金潛藏負債飆破13.04兆元,較4年前暴增近2成,財務黑洞速度擴大,專家擔憂,再這樣下去「勞保基金將於2028年破產」。有學者點出,現階段要避免大量屆
勞保局公布的勞保基金精算報告,至2023年潛藏負債飆破13.04兆元,較4年前暴增近2成。勞保財務黑洞迅速擴大,最快4年後破產,將成為賴清德總統任內最大危機!74%民眾大喊即刻改革救勞保,別讓年輕人將重扛世代債務!
據勞保局公布的勞保基金精算報告,截至2023年潛藏負債飆破13.04兆元,較4年前暴增近2成,財務黑洞正以驚人速度擴大。
大通膨時代來臨,不少人感慨萬物齊漲,唯獨薪水沒漲,近年國內通膨壓力主要來自外食費、娛樂費及房租,三大推力帶動,光是2023年一整年,外食費就年漲4.28%,教養娛樂類也年漲3.1%。根據主計總處統計,
...早就涼了一半,畢竟根據勞保的精算負債,從2021到2023年,短短兩年就增加2兆,到了13兆465億平均每人得扛約56萬的負債,如果未來CPI2%成常態,年年調高給付金額,勞保可能在2028年前就會破產,基金餘額歸零。 台大國發所兼任副教授辛炳隆:「一般如果我們勞保基金的水位,低到某個金額以下,就可能會讓那些,有資格領年金的人,他會來擠兌,要趕快來領,那這樣的話,就會讓這個財務缺口,一下子財務危機,又馬上爆發出來。」 也就是說這個CPI調整制度,本是立意...
台灣出生人口連年創新低,想要改善趨緩這樣的趨勢,政府祭出不少育兒補助卻成效有限。專家認為,應讓家長有更多機會兼顧職場和照...
...表示,勞動部以往鼓勵企業托嬰,卻僅公部門有成效,她擔憂彈性育嬰假,無法吸引私人企業,建議把試辦精神和彈性時數延伸到親職假或長輩照顧假,「少子化跟長輩照顧假綁在一起的,不能只顧到嬰兒,否則催不了生」。 台大國發所兼任副教授辛炳隆指出,彈性育嬰假對於建構友善職場有幫助,但對於提升生育率效果「有待觀察」。東吳大學社工系教授洪惠芬表示,若育嬰留職停薪制度更加完善,愈來愈多男性請育嬰假,就可改變社會長期將女性視為主要照顧者的氛圍,讓兩性一起擔負照顧責任...
2024年2月16日,台印雙方透過視訊的方式簽署《勞工合作備忘錄》,印度可望成為繼泰國、越南、菲律賓和印尼之後,我國第5個移工來源國。消息曝光之後引起社會輿論譁然,有人擔心大量引進移工會排擠國人就業機
生活在台灣您覺得幸福嗎?根據聯合國近期發布的「世界幸福報告」顯示,芬蘭已經連續7年,被評為世界上最幸福的國家,丹麥位居第2,緊接著是冰島、瑞典、以色列,而台灣排在第31名超越日本、南韓等國,其中台灣3
全球少子化影響,問題一個一個浮現,管理資產名列全球第三大的南韓國民年金,根據統計資料將在2039年進入赤字,原本100名上班成年人繳交的保費,可以支持19.4名老年人,但到了2050年暴增到93.1人,等於到了2055年,退休老年人也會面臨領不到退休金的窘境。
現在全球很多國家都面臨缺工問題,也因此不少企業不惜砸重金搶人留人,以美國最大零售商沃爾瑪來說,他們將店長的基本年薪,從11.7萬提高到12.8萬美元,表現最優秀的人,每年股票獎勵可達2萬美元,再加上獎金等等,店長可能最高可領到相當於台幣1千多萬的年薪,而學者也示警,台灣很多企業都還停在舊思維,就是公司想獲利更多,是用壓低人事成本而來,壓低員工薪水,造成台灣長年的低薪結構,如果雇主不把員工視為資產,而只是成本,在大缺工浪潮下,將降低自身競爭力,越來越找不到員工。
新電價4月1日實施,民眾對通膨預期心理已成形,缺工恐再推升通膨壓力;根據人力銀行網站「兼差打工區」時薪資料顯示,台北知名士林夜市工讀生的時薪已喊到230至280元不等,早已遠超過基本工資183元,1111人力銀行表示,缺工確實拉高餐飲業工讀生、臨時工的時薪水準;台大國發所副教授辛炳隆表示,原物料、人力成本墊高,廠商已陸續轉嫁給消費者,再加上電價上漲,今年通膨(CPI)走勢恐不平順,央行預防性升息半碼、抑制通膨的效果也可能打折扣。
根據人力銀行之前做過的調查,熟齡勞工預估的退休金,平均高達2575萬元,但退休金缺口比率是76.5%,也就是只能存到605萬左右,還少了快2千萬,而現在因為高房價,大家晚買房,加上貸款年限拉到長30、40年,若再加上子女也需要經濟協助的話,越來越多人超過65歲,仍在工作,根據國外調查顯示,美國大約3分之1的65歲到69歲成年人是有工作的,還有2024年,已經退休的人當中,有8分之1計劃重新回到職場工作,理由包括通膨、高花費、存款不足等等因。
[NOWnews今日新聞]《最低工資法》今年1月1日上路,將保障勞工基本薪資,首屆「最低工資審議會」及「最低工資研究小組」委員名單已完成核定。勞動部今(19)日指出,研究小組將於4月提出首份研究報告,...
...游永全、中華民國工商協進會代表邱一徹、中華民國工業協進會代表余玉枝、中華民國工業區廠商聯合總會代表凌韻生以及台灣區電機電子工業同業公會代表林以專。 學者代表則有淡江大學產業經濟學系教授蔡明芳、國立台灣大學國家發展研究所兼任副教授辛炳隆、文化大學勞動暨人力資源學系助理教授吳慎宜以及國立中正大學法律學系教授鄭津津。 十一人研究小組成員則有勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛、經濟部產業發展署產業政策組組長顏鳳旗、國發會人力發展處簡任秘書張雅玲、財政部統計處專門...
中產階級一向被認為在社會中,擁有一定程度的經濟獨立,但在通貨膨脹的壓力下,中產階級的內心焦慮正在上升,有國外專家指出,未來5年,中產階級可能不再負擔得起,原本可以負擔的消費,包括生活費、房貸、孝親費和教育費等等開銷,壓力越來越沉重。
隨著台灣家庭結構的改變,小家庭及單人戶的增加,以及少子化、老年化和高房價等因素的影響,房屋市場的小宅化趨勢持續。尤其21坪的精緻兩房,一推出就會迅速成交。而根據行政院的數據,2023年底,平均每戶人口數量剩下2.53人,再創歷史新低。
2023年底,平均每戶人口數量剩下2.53人,再創歷史新低,單人戶增加,加上小家庭的家庭結構,導致每戶人口數量減少。少子化、老年化加上高房價,房屋市場的小宅化趨勢仍然是主流。房仲業者透露,只要小兩房的物件一推出,很快就會成交。
生活中心/綜合報導內政部公布最新統計!全台22個縣市裡,有6個縣市進入超高齡化社會,也就是說,轄內每5個人,就有一位超過65歲的老年人口,人口老化嚴重,最老的就是嘉義縣,其次是台北市,都來到兩成二的比率。另外,有332萬戶是一人家戶,占比高達35.9%,創下歷史新高,新北市戶數最多,來到63.4萬戶。
勞動部規畫最快5月起試辦「彈性育嬰留職停薪」,鼓勵企業開放勞工申請最低5日或單日的育嬰留職停薪。婦女團體建議勞動部,改善高薪低報,將請假單位改成「小時」,以及將年齡延伸到8歲,才能增加男性申請育嬰假比例;學者分析,中小企業礙於人事成本,初期恐不踴躍,期盼試辦成果逐漸吸引跟進。
美方公布台美21世紀貿易倡議第二階段談判,將針對農業、環境及勞工等3個章節持續談判,知情官員表示,今年時值美國總統大選,談判進程變數多,但我方仍會盡力而為,盼二次談判能盡快在今年內在台北舉行。
勞動部近日完成首屆最低工資審議委員會遴選,名單正式出爐,其中包含11人研究小組,預計4月提出今年1月至3月最低工資調升後經濟及就業狀況影響報告。勞動部官員表示,此次外聘學者特別納入關注基層勞工的研究領域,希望借重學者專業,讓更多面向能帶入委員會討論。
(中央社記者吳欣紜台北19日電)保障勞工基本薪資,勞動部近日完成首屆最低工資審議會委員聘任,另包含11人研究小組,將於4月先提出今年1月至3月最低工資調升後對經濟及就業狀況影響報告。
在1997年,韓國漢城街頭四處掛著「慶祝韓國加入OECD(經濟合作與發展組織)」的布條,當時經濟景氣正盛,工廠訂單不絕、民間消費活絡。未料數月後就爆發亞洲金融風暴,韓圜劇貶,倒閉潮、失業潮不斷,國家突然陷入破產危機。最終不得已向IMF(國際貨幣基金組織)申請緊急貸款,喪失經濟、行政主導權,同年簽約的12月3日,被韓國人視為國恥日。
受少子化影響,台灣步入超高齡社會速度加快,根據內政部最新統計,全台22縣市已有6縣市進入超高齡社會,除前年新增的嘉義縣、台北市、南投縣及雲林縣外,今年再增基隆市及屏東縣,總計有6縣市達到65歲以上人口佔總人口20%的超高齡社會定義,累計起來台灣已經有超過1/4縣市步入超高齡化,這跟國發會原本預估台灣2025年才會步入超高齡社會,時間還要再提早。