為協助青年釐清職涯方向,瞭解產業、強化職場適應力,為青年開拓更寬廣的職涯與就業機會,勞動力發展署北分署青年職涯發展中心YS,昨(3)日與全球最大的家具家飾連鎖品牌「IKEA宜家家居」攜手合作,帶領醒吾科技大學原住民學校資源中心28名在校原民青年,直擊企業現場,讓青年能親自體驗國際企業的職場環境、職務內容及企業文化,打開職涯新視野...
勞動力發展署北分署Youth Salon青年職涯發展中心(簡稱北分署YS)與德明財經科技大學攜手合作,日前帶領實務學程班的大三學生到YS參加「職涯就業四部曲」多元的職涯輔導活動,啟動大專青年自我定位、產業認識、政府資源的探索,為就業實務學程的下個企業實習階段預作準備,更為個人的職涯規劃錨定藍圖。德明財經科技大學是北分署「補助大專校院辦理就業學程計畫」的合作夥伴,透過辦理在校學習理論、企業工作崗位訓練的實務學程模式,培養學用零落差...
▲透過YS探索團體陪伴,讓青年及早定位職涯目標。(圖:高分署提供) 為幫助青年掌握自我優勢、適性就業,勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心(YS)攜手逾四十位職涯教練、心理師與企業專家,於即日起推出「職涯存摺」服務,帶領十五至二十九歲青年透過內在自我察覺,探索個人優勢特質、能力與價值觀,加上專家團隊以職涯發展角度提供專屬的外在觀點的專業分析,集結...
【記者 王雯玲/高雄 報導】為幫助青年掌握自我優勢,適性就業,勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心攜手逾40位職
▲新竹就業中心運用「青年職得好評計畫」利用職涯牌卡協助26歲小浩成功找到科技業的國外業務職缺。 勞動部推動「投資青年就業方案第二期」,協助青年「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」及「轉正職」,其中「青年職得好評計畫」是為了協助待業6個月以上青年,找到職涯發展方向,並提升求職技巧後,順利就業找到好工作,並給予加碼就業獎勵3萬元。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心運用該計畫並透過3步驟...
...勞動部推動「投資青年就業方案第二期」,協助青年「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」及「轉正職」,其中「青年職得好評計畫」是為了協助待業6個月以上青年,找到職涯發展方向,並提升求職技巧後,順利就業找到好工作,並給予加碼就業獎勵3萬元。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心運用該計畫並透過3步驟「深度職涯諮詢」、運用「職涯牌卡心理測驗」,從興趣、價值觀到職能天賦分析就業方向、並由職涯諮詢師進行「模擬面試」服務,成功協助待業超過一...
▲新營就業中心就服員楊雁棻運用青年職得好評計畫,透過諮商、卡牌測驗、職業適性探索逐步引導青年規劃職涯發展目標。(記者李嘉祥攝) 社會新鮮人求職時常會有履歷該怎麼寫、想做什麼工作或不知道優勢在哪裡等困擾,勞動部為鼓勵十五至廿九歲且連續失業六個月以上的青年尋職特推出「青年職得好評計畫」,各就業中心除提供深度就業諮詢,並運用牌卡、心理測驗等工具協助盤點職場優勢、加強求職面試技巧、擬定階段性職涯規劃,並產出客製化求職履歷卡,勞發署雲嘉南分署自一...
...3個月以上的15歲至29歲初次尋職青年或從事非典型工作青年,提供尋職期間的就業協助,以及提供尋職期間的生活補助和就業獎勵金,合計最高發給4.5萬元。中彰投分署經分析初次尋職青年常見問題後,由各就業中心依青年個別需求,結合青年職涯發展中心共同提供職涯諮詢及講座、就業市場分析、職場參訪體驗、履歷健診、模擬面試等多項系列服務,協助青年克服初次尋職可能面臨的各種困難,進而積極尋職及穩定就業。 ▲承辦人員引導青年到初次尋職青年計畫專區提出計畫申請。(示意圖...
...3個月以上的15歲至29歲初次尋職青年或從事非典型工作青年,提供尋職期間的就業協助,以及提供尋職期間的生活補助和就業獎勵金,合計最高發給4.5萬元。中彰投分署經分析初次尋職青年常見問題後,由各就業中心依青年個別需求,結合青年職涯發展中心共同提供職涯諮詢及講座、就業市場分析、職場參訪體驗、履歷健診、模擬面試等多項系列服務,協助青年克服初次尋職可能面臨的各種困難,進而積極尋職及穩定就業。 如果想要了解更多關於這個計畫的細節和申請流程,歡迎撥打中彰投...
記者蔡昀臻/新北報導 青年職涯發展與數位科技的關係密不可分!新北市政府青年局今(17)日與全球科技領導品牌思科(Cisco)於新北市青職基地簽署合作備忘錄(稱 MOU),結合思科網路學院的專業教材與師資,以及新北市青年局青創基地,進行資通訊技術到數位技能應用的全方位培訓計畫,提升新北市青年的數位技能水準,培育科技時代最搶手的數位人才。 思科(Cisco)為世界級網路通訊設備和資安龍頭企業,在2018 年思科導入台灣數位加速計畫 (Taiwan Digital...
協助青年穩定就業,臺北青年職涯發展中心(TYS)5月3日到5月5日推出一場結合職涯探索、市集體驗與音樂分享會的職涯沉浸體驗活動「職涯樹GO IN 探索營X市集X音樂會」,帶領青年們踏上一段充滿啟發的職
今(113)年 5、6 月在全國辦理的 3 場次大型就業博覽會、38 場次校園徵才活動及 36 場次職涯及就業準備相關活動課程資訊以及就業服務資源,一次報你知!
...就業能力,進而促進青年投入高薪優質職場穩定就業,幫助4千多名青年成功就業,實踐職涯夢想。北分署指出,為了協助青年成就未來、擁抱夢想,落實「投資青年就業方案第二期」各項措施,進入大專院校辦理職涯課程、企業參訪,設立「青年職涯發展中心」提供專業職涯諮詢的全方位服務,為青年「定方向」;轄區各就業中心走訪鄉里、拜訪企業、公私協力串聯多元就業服務網絡,導入「初次尋職青年就業穩定計畫」、「青年職得好評」等各項獎勵措施,提升青年勞動參與「促就業...
【記者 王雯玲/高雄 報導】疫後時代,觀光及休閒產業的復甦帶動了遊艇產業的蓬勃發展,青年李羿慧透過勞動部高屏澎
▲勞動部許銘春部長(中)及YS長期合作的企業夥伴、職涯教練與心理師,化身YS ChatGPT智庫。(記者何弘斌攝) 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心(高分署YS)昨(廿三)日舉辦「YS ChatGPT-職涯全方位即刻啟動」活動,邀請勞動部許銘春部長及YS長期合作的企業夥伴、職涯教練與心理師,化身YS ChatGPT智庫,現場回應青年職涯難題,與青年...
...的共聚基地,提供各種資訊和服務,並導入智慧科技,利用大數據分析青年的職涯方向,讓青年走在科技的尖端。 勞動部勞動力發展署中彰投分署秘書郭惠怡表示,勞動部一直...未來將持續與縣府合作,舉辦各種有助於提升青年競爭力的活動和講座。 青年發展處表示,N型未來學院將每月舉辦青年小聚活動和職場軟實力課程,並...預約使用,他們鼓勵青年踴躍利用這個平台,發掘自己的潛能,共同打造彰化市中心的新地標。 青年發展處介紹,N型未來學院將成為一個集Co-Learning...
...隔閡「Generation」,與企業結盟合作、深入校園、串聯產官學資源,讓服務更接地氣「Grounded」,迄今已陪伴近9萬名青年,在個人的職涯馬拉松上,「定方向」穩定就業接軌職場,成為產業人才「Genius」。北分署青年職涯發展中心個人化職涯服務,透過適性測驗、履歷健診、模擬面試、牌卡探索、桌遊等活動,從個人興趣、價值、到職業展望等面向,引導青年找到個人優勢,釐清未來的職涯方向與目標;更透過「YS職營門市-Podcast」,虛實整合讓青年...
...隔閡「Generation」,與企業結盟合作、深入校園、串聯產官學資源,讓服務更接地氣「Grounded」,迄今已陪伴近9萬名青年,在個人的職涯馬拉松上,「定方向」穩定就業接軌職場,成為產業人才「Genius」。 北分署青年職涯發展中心個人化職涯服務,透過適性測驗、履歷健診、模擬面試、牌卡探索、桌遊等活動,從個人興趣、價值、到職業展望等面向,引導青年找到個人優勢,釐清未來的職涯方向與目標;更透過「YS職營門市-Podcast」,虛實整合讓青年...
南部中心/陳凱茂、張可倫 高雄市報導不少即將畢業的社會新鮮人,會對未來感到迷茫,勞動部青年職涯發展中心,就在3/29日青年節前夕,特別舉辦職涯全方位活動,要替年輕人解答就業問題。勞動部也在全國成立了五個職涯發展中心,為年輕人提供就業資源,媒合適合的工作。
【記者 王雯玲/高雄 報導】勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心(Youth Salon,簡稱高分署YS)今日(3/23)以「YS ChatGPT-職涯全方位 即刻啟動」活動,邀請勞動部部長許銘春及YS長期合作的企業夥伴、職涯教練與心理師,化身YS ChatGPT智庫...
[NOWnews今日新聞]勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心於今(23)日上午,在該中心會議室,舉行職涯全方位啟動儀式,期能突破自己職涯限制,即刻解決青年職涯難題。勞動部勞動力發展署高屏澎...
處處是永續的時代,青年是改變未來的重要推手 全球共同面臨的社會不平等、氣候變遷與世代貧富差距,青年是首當其衝的族群。談論未來,青年世代是重要的利害關係人,更是改變未來的重
...職涯定位」策略在「台灣就業通網站」建置「職涯測評專區」,提供工作風格、工作氣質及我喜歡做的事-職業興趣探索等職業心理測驗,學校也可向北分署申請相關測評工具為學生施測。 「規劃職涯藍圖」策略方面,北分署成立「YS青年職涯發展中心」專屬職涯輔導服務據點,由專業諮詢師全程陪伴提供量身打造的「個人化職涯服務」,運用適性測驗、履歷健診、模擬面試等探索活動,帶領青年釐清職涯困境、發掘個人優勢,選擇適合發展的職業目標;並廣邀業界專家辦理講座,引導青年...
...畢業後對於通訊產業沒興趣,卻又不知道自己要做什麼,在父母建議下參加國考,歷經長達一年的備考期間後決定投入職場,但卻沒有職涯方向,所幸與新營就業中心就服員楊雁棻晤談後,就服員運用「青年職得好評計畫」透過諮商、卡牌測驗、職業適性探索等,發現小瑩對於網頁設計有濃厚興趣,一步步引導她規劃職涯發展目標,透過自身努力及就服員的暖心陪伴,成功就業在台南新營的科技公司、擔任網頁設計工程師,不僅確認職涯方向還找到工作價值。雲嘉南分署長劉邦棟指出,社會...
[Newtalk新聞] 今(1)日晚上台灣公共策益、台灣智庫、台灣青年基金會、台灣教授協會、福和會、中央廣播電台、新頭殼、台灣公民人權聯盟、台灣勵志協會、亞洲政經與和平交流協會及US Taiwan Watch美國台灣觀測站、台灣青年法律人協會、Hello Taiwan等團體,共同於思享森林舉辦Y’s Day「週三青年日」第51場活動(「公正轉型」系列第3場),主題是:「數位轉型下的工作機會-青年如何獲得不被AI取代的關鍵能力...
記者吳典叡/專題報導 勞動部為協助青年職涯發展、提升職能、接軌職場、穩定就業,推動「投資青年就業方案第二期」,提出「定方向、增人才、促就業、爭好薪、轉正職」5
【記者 彭慧婉/桃園 報導】勞動部推動「投資青年就業方案第二期」,協助青年「定方向」、「增人才」、「促就業」、
...的職業目標,也呼籲還在迷惘的青年來找YS,就能找到獨一無二的職涯道路,只要願意踏出這一步,無數可能就在前方等著你。 勞發署雲嘉南分署長劉邦棟指出,發展署推動「投資青年就業方案第二期」,協助青年學子錨定職涯方向,提升就業力。南分署YS第四屆《一級玩家:職場登入計畫》正招生中,透過模組化的培訓課程及產業接軌系列活動,幫助青年培養職場關鍵實力、建立自信並順利就業,歡迎青年進行報名,活動資訊同步公告於雲嘉南分署青年職涯發展中心官方網站。