▲柏峻(左)於大四時選擇參加勞動部高分署「大專青年預聘計畫」,於維立電機接受工作崗位訓練,畢業已獲公司延攬留用擔任設備工程師。(記者何弘斌攝) 為因應國內重點產業人才缺口並提供大專青年更多就業機會,勞動部積極推動「大專青年預聘計畫」,鼓勵重點產業預聘大專青年,運用工作崗位訓練方式,強化他們的職場實務技能,為大專青年鋪就業之路。 高屏澎東分署自一一二年起推動預聘計畫以來,已與一百四十六家廠商合作,提供一千零八十二個職缺,致力為青年打造更多適才適所...
...世代共榮組」、「職務再造組」、「傑出推手組」4組,前3組報名資格為事業單位,傑出推手組為由從業人員報名,獲表揚者將獲得10~20萬不等獎金,總獎金超過490萬元,受理報名時間自即日起至113年8月5日截止,歡迎踴躍報名參選。桃竹苗分署為協助中高齡員工穩定續留職場,推動「企業輔導團」計畫針對企業進行客製化診斷,免費進場為企業提供建議,導入各項適用措施。桃竹苗分署自109年起,輔導6家企業獲得勞動部中高齡績優相關獎項,「群創光電股份有限公司」在桃竹苗分署輔導下...
...四十九位選手,選手們已調整好狀態備戰,「這一刻憑本事!」在競賽中展現他們的精湛技藝。 今年的賽事中,勞動力發展署北分署培育的銲接職類選手云淇,目前就讀於北科大工業設計系二年級。她因規劃工業設計與金屬結合的畢業專題,選修機械系的...中激發了對銲接的熱情。在老師的建議下,成為選手並在分區賽中表現出色,成功取得了參加全國賽的資格。云淇在高溫、高噪音、煙塵的環境中穿戴厚重的防護裝備,每天堅持訓練,隨著持續的練習和經驗累積,逐漸掌握銲接技巧,面對噴濺的火花...
...員工穩定續留職場,推動「企業輔導團」計畫針對企業進行客製化診斷,免費進場為企業提供建議,導入各項適用措施。桃竹苗分署自一○九年起,輔導六家企業獲得勞動部中高齡績優相關獎項。 桃竹苗分署長賴家仁表示,「企業輔導團」針對企業進行客製化...成功模式,善用中高齡及高齡人力資源提升企業經營效率。獲獎單位並可申請企業人力資源提升計畫之產業推升型訓練計畫,最高可補助訓練費二○○萬元。歡迎企業、非營利組織及相關從業人員踴躍報名參與選拔,或申請企業輔導團進場輔導,共同營造...
...此外,為協助新鮮人克服就業障礙,勞動部推動的「投資青年就業方案2.0」中「初次尋職青年穩定就業計畫」,特別為初次尋職及從事非典型工作之青年強化求職準備,鼓勵青年積極尋職及穩定就業。針對年滿15歲至29歲之本國籍初次尋職青年,未在學且未就業連續達90日以上者,於尋職期間每月發給5千元津貼、最高發給1.5萬元,除發給尋職津貼外,若青年連續受僱於同一雇主滿一定日數,再加碼發給就業獎勵金最高3.5萬元,合計最高發給4.5萬元。雲嘉南分署青年職涯發展中心推出「AI
【記者 王雯玲/高雄 報導】26歲的思麒(化名)出生時因腦性麻痺造成肌肉萎縮,雙腳行動不便加上口語表達不清晰,
▲高分署邀請十家頂尖企業和學校代表與分署長郭耿華(中)共同為區域運籌策略聯盟合作意向書進行簽署儀式。(記者何弘斌攝) 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署日前在高雄漢來大飯店舉辦「區域運籌策略聯盟合作意向書簽署活動」,邀請日月光半導體製造股份有限公司等十家頂尖企業和學校代表共同進行簽署儀式,在各界共同見證下,宣示藉由產官學訓資源共享,一同推動區域發展。 「區域運籌策略聯盟合作意向書簽署活動」由高分署與日月光半導體製造、中國鋼鐵附設職業訓練中心、台灣...
[NOWnews今日新聞]台中市政府今年第一次修正遙控無人機禁限區域公告,新增18處禁飛場域,包含交通部航港局高美燈塔、農業部農業試驗所作物種原庫、台灣票據交換所台中市分所、台灣高等檢察署台中檢察分署...
法務部行政執行署高雄分署昨(2)日舉行「123 聯合拍賣會」,本次拍賣9部車輛,現場共19組民眾登記應買,最終拍定 LEXUS、NISSAN(INFINITI)、中華、五十鈴等廠牌共7部轎車或貨車,當...
...職缺的求職者就業滿30日以上還可申領每個月6,000至1萬3,000不等獎勵金,發揮該方案促進缺工產業及失待業者媒合的成效。 桃竹苗分署推動就業方案以來,已協助推介轄區總計6,650位求職者參與該專案,協助相關產業廠商職缺補實率超過6成以上,提供了求職者與事業...合作,運用駐點服務、入班宣導等,走進社區、校園挖掘潛在有意願投入相關產業的民眾,精準推介缺工職缺。並適時運用每月最高1萬3千元的專案缺工就業獎勵金強化求職者投入缺工行業的誘因,紓解了缺工產業的人才需求。
...媒合服務,而就服員持續關懷工作的適應狀況,讓她感受到政府的貼心及溫暖。像阿玲這樣運用專案成功媒合的例子,桃竹苗分署已有近200例,為許多中高齡及婦女增加重返職場的動力與信心。 桃竹苗分署長賴家仁表示,為解決疫後缺工問題,針對缺工...運用駐點服務、入班宣導等,走進社區、校園挖掘潛在有意願投入相關產業的民眾,精準推介缺工職缺。並適時運用每月最高1萬3千元的專案缺工就業獎勵金強化求職者投入缺工行業的誘因,紓解了缺工產業的人才需求。 為因應旅宿業及餐飲業仍有...
...分為青年組與青少年組,共計69職類,全國上千名好手一較高下,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署上週在官田舉行授旗典禮,幫選手們加油打氣,不只凝聚團隊鬥志,也激勵大家奪牌決心;其中18歲CNC車床女將李妮臻...憑藉著對車床的執著與熱情,家人縱使心疼,最終轉為支持她勇敢逐夢。李妮臻說,我喜歡不斷突破自己,競賽讓人生看得更高更遠。車床對尺寸的要求精準,時間掌控尤為重要,女性細心特質是優勢之一,但練習場地是開放空間,常累到汗流浹背...
【記者 王雯玲/高雄 報導】原任食品研發員的小伶參加勞動部高屏澎東分署「行動商務系統設計與開發班」職前訓練的專
【記者 王雯玲/高雄 報導】勞動部勞動力發展署高屏澎東分署(下稱高分署)日前在高雄漢來大飯店舉辦「區域運籌策略
網紅貴婦奈奈男友的爸爸、名醫黃立雄,涉非法吸金被遣返回國,還被查出欠稅高達7000多萬,由於黃立雄沒有在指定日期前提出償還辦法,日前法務部行政執行署對他發布「禁奢令」,今(1)日也正式發出公告,公布黃...
【施養正/綜合報導】網紅貴婦奈奈男友父親、前台大婦產科名醫黃立雄及妻子被查出積欠稅金超過新台幣7000萬元,因拒絕提出清償計畫,行政執行署於6月11日核發禁奢令;7月1日再追加公布檢舉獎勵方案,若民眾看到黃立雄夫妻違反禁奢令明定的事項,即可透過電話或書面檢舉,執行署將提供新台幣3萬至10萬元獎金,若能藉此追回稅款,檢舉者獎金最高可拿到新台幣100萬元。
...命令。 行政執行署7月1日也正式發出獎勵檢舉公告,黃立雄名列第一位,家裡住址欠稅金額,包括每月生活費不得超過2萬4000元,不能借貸贈與,禁止購買超過2000元商品,甚至計程車、高鐵和飛機都不准搭,民眾檢舉最高獎金10萬,協助追回欠稅款項則是100萬。行政執行署士林分署發言人林靜怡說:「比如說啊我看到黃先生他搭高鐵,人事時地物我都寫得非常清楚,我就跟執行署來檢舉,違反禁止命令他因為這樣清償了,比如說他清償了1000萬,就會按照清償的金額,百分之5來計算獎金...
[FTNN新聞網]記者薛明峻/台北報導網紅貴婦奈奈與男友黃博健一家,因涉詐欺案潛逃加拿大,直到今年5月,黃博健的父母黃立雄、黃林麗真返台歸案,黃立雄訊後以...
為改善疫後部分產業缺工的困境,勞動部於112年4月27日起推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,建立跨部會合作機制,會商訂定「專案職缺」範圍及薪資標準等具體條件,並提供就業獎勵,鼓勵求職者投入相關產業。桃竹苗分署推動專案一年,協助轄區旅宿業、餐飲業、航空業補實人力,並藉由積極保障求職者的工作條件,投入專案職缺的求職者就業滿30日以上還可申領每個月6,000至1萬3,000不等獎勵金,發揮該方案促進缺工產業及失待業者媒合的成效。桃竹苗分署推動就業方案以來,已協助...
...製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」及「其他運輸工具及其零件製造業」5行業別,協助受產業環境影響而實施減班休息的事業單位,桃竹苗分署將持續以「主動關懷」、「簡便迅速」協助受僱勞工申辦薪資補貼,每人每月最高可核領新臺幣9,200元,最長可領至今年年底,希望盡量降低薪資減損對勞工生計的衝擊,並穩定勞雇關係。 ▲桃竹苗分署主動拜訪減班休息事業單位,說明「僱用安定措施」延長至113年12月31日,降低薪資...
▲高分署凝聚公私協力資源,為精神障礙者破除就業障礙、共同編織就業藍圖。 (記者何弘斌攝) 勞動部高屏澎東分署為協助病情穩定且有就業需求的精神障礙者就業,近日辦理促進精神障礙者就業聯繫會議,邀集提供精神障礙者職業重建服務的相關單位齊聚一堂,透過會議的交流活動,凝聚公私協力的資源,希望能夠陪伴精神障礙者破除就業障礙、共同編織就業藍圖。 勞動部於一一一年訂定「精神障礙者就業服務計畫」及「強化精神障礙者就業社區支持試辦計畫」,提供其就業前準備、個別化...
勞動部勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心(簡稱TDC人才中心)於6月28日在亞灣新創園成功辦理「TDC人才永續Action-人才發展交流座談會」。本次活動聚焦於多元、平等、包容(DEI)的實踐,吸引了來自製造業與教育行業的60多位專業人士,顯示行業對這些議題的高度重視。 根據麥肯錫的研究,在美國,種族的多樣性與更好的財務表現呈線性關係,高階主管的種族多樣性每增加 10%,稅前盈餘就會增長 0.8%,顯示DEI策略對於提升企業財務表現的直接...
【記者 王雯玲/高雄 報導】勞動部勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心於6月28日在亞灣新創園成功辦理「T
...技能,引領青年進入高薪且具發展潛力的行業。113年度下半年課程已陸續開課,預計開辦40班次,提供1,247個訓練名額。 北分署「產業新尖兵計畫」113年下半年訓練包括AI智慧製造暨機器手臂、綠建築與ESG在地創生產業、Java工程師...國際行銷與數位價值創造等課程,培育青年進入高度發展潛力的相關重點產業。參加計畫資格為15至29歲失(待)業青年,最高補助10萬元訓練費用,僅需自付1萬元,結訓後90日內成功就業者,可申請領回1萬元訓練費。此外,參訓青年每月還可領取...