勞發署分署長謝宜容遭質疑職場霸凌,導致一名員工輕生離世,昨(20)日謝發出聲明稿表示該「事件與本人領導風格無關」,引起公憤。對此,勞發署副署長黃齡玉今(21)日表示,「其實我們(勞動部)不知道,我們(勞動部)中間也沒有任何聯絡」。
即時中心/詹詠淇、陳治甬報導勞動部北分署1名39歲吳姓同仁疑遭北分署長謝宜容職場霸凌,最終選擇輕生。謝宜容昨日為情緒控管不佳等行為道歉,但強調身故事件與她領導風格無關。對此,勞發署副署長黃齡玉今(21)日表示,不是因為這樣要幫謝宜容脫罪或卸責,調查報告是說謝宜容沒有對吳員直接,但可能有間接影響,報告也提到,「事實上這個解論是有證稱她職場霸凌且情節重大」。
勞動部勞發署北基宜花金馬分署39歲吳姓員工11月4日在辦公室內輕生,被爆疑遭分署長謝宜容職場霸凌,昨(20)日晚間,謝透過臉書致歉,但強調身故事件與她本人領導風格無關,言論再度引起公憤。對此,勞動部勞發署副署長黃齡玉今(21)日回應,謝在發聲明稿後,是否會有其他行動,「其實我們(勞動部)不知道,我們(勞動部)中間也沒有任何聯絡」,並提到調查結果,「有證據證明她(謝)是職場霸凌,而且情節重大」。
勞動部勞發署北分署39歲吳姓員工疑似不堪長期職場霸凌輕生,事後爆出與分署長謝宜容有關,不過,勞動部發布行政調查結果,稱吳姓員工是因工作壓力才尋短,與謝宜容管理方式並無直接關係,且謝宜容20日也發聲明強調「身故事件與本人領導無關」,引發眾怒。對此,勞發署副署長黃齡玉今(21日)受訪表示,調查報告是說謝宜容沒有直接霸凌,但可能有間接影響,「不是因為這樣就要幫她脫罪或卸責,報告後段有提到,有證據證明謝宜
勞動部勞動力發展署北分署霸凌輕生案持續延燒,針對有人昨日質疑謝宜容的聲明,跟勞動部一模一樣根本是「一搭一唱」,今日勞動部勞動力發展署副署長黃齡玉出席「立法院司法及法制委員會」,會前受訪時對此反駁:「雖然調查報告指出,謝宜容與吳員輕生沒有直接影響,但這絕對不是在幫她脫罪、卸責。」她認為調查證據「有多少寫多少」,並再次強調報告後段結論,確實點出謝宜容有職場霸凌且「情節重大」。
...何佩珊 11 月 8 日責成許傳盛政務次長籌組調查小組,並於同日簽奉部長邀集勞動部內部單位人員如政風、法制及人事等單位、職業安全衛生法規主管機關代表及員工代表,並邀請外聘專家擔任本案調查小組成員。委員名單如下,其中指派郭委員玲惠、曾委員沐臣、周委員志信及黃委員齡玉擔任本調查訪談委員。不過,外界對於調查報告一些措辭稱謝宜容「目的良善」相單反彈,並對於一些細節也交代不清。何佩珊也承諾要重做調查報告。 勞動部勞動力發展署副署長黃齡玉今日出席立法院司法及法制委
[NOWnews今日新聞]勞動部勞發署北分署發生霸凌案,39歲吳姓員工疑似不堪長期職場霸凌輕生,但勞動部調查報告19日調查報告卻稱北分署時任署長謝宜容沒也直接霸凌,引發輿論炸鍋。勞動部調查報告訪談員黃...
財經中心/葉為襄、葉晏昇 台北報導勞發署分署長謝宜容不只遭免職,新北檢已主動分他字案,將她列為被告,全案朝向瀆職罪嫌偵辦,勞動部也證實霸凌案已經重啟調查,連監察院都要追查有無疏失。已經口頭請辭的勞動部長何佩珊,今天(21)則沒有出席行政院會,但院長卓榮泰在會中向各部會下3道軍令,要求杜絕霸凌事件。
...20)日出具白委黃國昌辦公室公文稱,黃曾接獲陳情並要求謝前往開會,事後還特地發函要求修改會議記錄。對此,黃國昌今(21)日早受訪時還原,首次開會時他不在場,第二次要求謝前分署長赴他的辦公室,但對方卻神隱,而是由副署長黃齡玉到場;黃更痛批,北分署打從一開始就在說謊欺瞞。 記者提問,您辦公室11月6日接獲陳情請勞發署講謝宜容事件時,會開得怎麼樣,後面做出的結論,是否與勞發署有認知落差?黃國昌回應,11月4日悲劇發生時,他們有接到檢舉指勞發署在...
即時中心/顏一軒、李美妍報導勞動部北分署公務員疑遭前北分署長謝宜容長期職場霸凌而輕生,政治評論員李正皓昨(20)日出具白委黃國昌辦公室公文稱,黃曾接獲陳情並要求謝前往開會,事後還特地發函要求修改會議記錄。對此,黃國昌今(21)日早受訪時還原,首次開會時他不在場,第二次要求謝前分署長赴他的辦公室,但對方卻神隱,而是由副署長黃齡玉到場;黃更痛批,北分署打從一開始就在說謊欺瞞。
勞動部勞發署北分署一名吳姓公務員疑遭分署長謝宜容霸凌,進而輕生死亡,引起社會譁然。國民黨台北市議員鍾小平今(21)日上午赴台北地檢署按鈴告發謝宜容涉刑法過失致死罪,以及勞動部長何佩珊等4名調查小組成員...
[FTNN新聞網]記者劉秀敏/台北報導勞動部勞發署北分署職場霸凌案,分署長謝宜容遭控霸凌下屬,導致吳姓公務員輕生,不過勞動部調查報告認為,謝宜容的管理方...
即時中心/詹詠淇報導勞動部北分署1名39歲吳姓同仁疑遭北分署長謝宜容職場霸凌,最終選擇輕生。謝宜容昨日為情緒控管不佳等行為道歉,但強調身故事件與她領導風格無關。國民黨台北市議員鍾小平今(21)日上午前往台北地檢署,控告謝宜容涉犯刑法第276條過失致死罪,勞動部長何佩珊等4名調查小組成員則涉瀆職罪。對此,勞動部下午提出3點澄清,強調行政調查報告已公告上網,請各界勿對調查小組成員傳播錯假訊息。
財經中心/葉為襄、葉晏昇、SNG 台北報導勞動部勞發署北分署公務員遭霸凌案,昨晚(21)勞動部加班開考績會,謝宜容記兩大過免職,終身不得再任公務員,今天送銓敘部登記,勞發署署長蔡孟良也被記一大過,拔官處分。勞發署副署長黃齡玉上午強調,調查報告絕非幫謝宜容卸責。至於昨天宣布將辭官的勞動部長何佩珊,上午並沒有再露面,去留引發關注。
勞動部勞動力發展署北分署謝宜容分署長涉嫌霸凌,導致同仁輕生,遭到免職處分後,她昨(20)日晚間發出道歉聲明,但強調「身故事件與本人領導風格無關」,謝宜容的律師也發出聲明痛斥遭到網路公審,政府調查朝令夕
[FTNN新聞網]記者劉秀敏/台北報導勞動部勞發署北分署爆出公務員不開職場霸凌輕生,勞動部針對此事啟動調查,報告中一句「目的良善」卻徹底引爆大眾怒火。國...
勞動部勞發署北分署發生霸凌案,39歲吳姓員工,疑似因不堪長期職場霸凌輕生。昨日(20日)勞動部針對時任署長謝宜容,做出兩大過、免職處分,不過,謝宜容卻發布聲明強調身故案件與她的領導無關,引發在野黨反彈,並要求時任部長許銘春出面。今日(21日)上午許銘春也首度表達歉意但她也表示,當時對謝宜容的印象是「很客氣」、沒有異狀。
「可能沒有對他人身侵害上的直接,但領導風格可能有間接影響,不過這不是幫她脫罪、卸責,報告最後有說明是職場霸凌且情節重大」。勞動力發展署副署長黃齡玉,今天早上回應北分署案件這樣說,但被問到謝宜容「後台很硬?」,她則表示沒有聽說。 勞動部勞動發展署北分署,11月4日發生資訊分析師,在辦公室自縊身亡使得輿論譁然。勞動部長何佩珊在事件後請辭負責,表示對未能營造健康的勞動環境...
掌管勞工權益的勞動部轄下北分署公務員疑似遭長官霸凌輕生,事後調查解果認為沒有直接關係。勞動部調查報告訪談員之一,也是勞發署副署長黃齡玉今(21)日受訪表示,調查出來是謝宜容沒有對該員工直接霸凌,但確實有言語失當,結論是有證稱她是職場霸凌而且情節重大。不只行政院長卓榮泰與總統賴清德都親上火線道歉,謝宜容昨(20)日則透過律師聲明,重申員工的不幸輕生與自己管理風格失當無關,也引起外界不滿調查報告,時代力量上午更到勞動部抗議。
勞動部公務員輕生案延燒,分署長謝宜容成為眾矢之的,民眾黨立委黃國昌還爆料,謝宜容不僅涉及職場霸凌,過去還疑似用公帑宴請友人,花費高達4萬多元,甚至用就業保險基金、安定基金來送禮,而且用公帑買的禮盒,還...
(菱傳媒/台北報導)勞動部勞發署北分署吳姓公務員11月4日在辧公室輕生,分署長謝宜容被質疑長期職場霸凌。謝宜容昨晚透過書面致歉,但強調身故事件與她本人領導風格無關,言論再度引起眾怒。對此,勞動部
勞動部勞發署北基宜花金馬分署39歲吳姓員工,11月4日在辦公室內輕生,被爆疑遭分署長謝宜容職場霸凌,引發大眾關注,就連台語天后詹雅雯也在社群感嘆發聲,她更自爆過去也曾遭受霸凌,對此感同身受。
即時中心/詹詠淇、葉孟秋報導勞動部北分署公務員輕生事件,勞動部昨日發布調查結果,前北分署長謝宜容調離降職,並送考績會議處,但被外界質疑處分過輕,且調查小組成員跟謝宜容有交情,報告沒說服力。對此,勞動部長何佩珊今(20)日否認,強調網路爆料的次長黃玲娜、專委吳雅慧完全不是調查小組的成員,「調查報告裡面有我們9位調查小組名單,請大家可以上網去看好嗎」。
勞動力發展署北基宜花金馬分署4日傳出公務員在辦公室輕生的噩耗,更爆出這名公務員生前曾遭職場霸凌,罪魁禍首還是分署長謝宜容。...
(中央社記者吳欣紜台北21日電)媒體報導,國民黨台北市議員鍾小平今天按鈴控告勞動部勞動力發展署北分署署長謝宜容,也質疑調查小組成員組成,勞動部今天說,鍾小平發言內容不實,何佩珊等人非調查小組成員。
[NOWnews今日新聞]台灣少子化造成勞動力短缺,國發會及勞動部加強留才攬才計畫,今年8月28日開放畢業僑外生從事旅宿業,未來也朝向醫院照護輔佐、倉儲理貨、貨車駕駛等。但也有立委提醒,目前產學攜手合...