勞發署調查認謝宜容情節重大 前勞長許銘春強調當時不知情
勞動部外抗議團體說道,「反霸凌,要真相。」
勞動部勞動力發展署北分署公務員的輕生事件,揭露了員工過勞以及分署長謝宜容疑似長期對下屬霸凌。
時代力量、基進黨21日上午到勞動部外頭抗議,不滿事後2週公布的調查結果。身為調查報告訪談員之一、勞發署副署長黃齡玉則表示,調查小組努力還原真相,但時間很短,的確有侷限性。
勞動部勞動力發展署副署長黃齡玉回應,「調查出來應該是說謝宜容她沒有對吳員有直接地霸凌,但是她的領導風格造成這樣一個環境跟氛圍可能有間接影響,事實上這個結論是有證稱她是職場霸凌而且情節重大 。」
外傳2月份就有勞發署同仁陳情,當時的政務次長王安邦有約談謝宜容,時任部長許銘春更遭點名吃案,對此,她表示未能及時得知並處理謝宜容感到抱歉與遺憾,但也強調自己當時並不知情。
前勞動部長許銘春表示,「王安邦次長他約談謝宜容這件事情我真的不曉得,他約談她之後照理說要往上呈報也沒有,有牽涉到職場的霸凌我一定是零容忍,我一定送政風把它查清楚,如果有這種情形我們當然要懲處。」
只是事隔至今,當事人謝宜容始終沒有現身,20日透過道歉聲明表示深切反省,也找來律師強調員工不幸輕生原因與自己管理風格失當無關。
而勞動部考績會結果出爐,分署長謝宜容記2大過、確定免職,部長何佩珊口頭請辭,21日請假未出席行政院會。
行政院發言人李慧芝表示,「何珮珊部長有口頭辭呈,院長也已經說過了,還是請部長先完成手上的任務,然後先把這個責任追究完成。」
行政院長卓榮泰表示,「也有若干部會已經被檢舉,被揭露有類似的行為,我在此重申1週內完成調查,有就處理,沒有就查看內部的這種反映機制夠不夠安全。」
卓榮泰和賴總統都已為受影響的公務同仁道歉,卓榮泰也向各部會下達3項命令,請各首長要自我要求、調查並杜絕再犯,最後要強化機制保護同仁。
目前全案移送檢調,新北地檢署已分他字案,將謝宜容列為被告進行調查,朝瀆職罪嫌偵辦。
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