【獨家】謝宜容作風曝！ 勞動部同仁揭「喜歡向上管理」

勞發署北分署長謝宜容涉嫌長期職場霸凌，現在關於越來越多員工敢檢舉她了。《鏡新聞》接獲勞動部員工爆料，謝宜容非常會「向上管理」，最經典的例子是這樣，前勞動部長許銘春離別歡送會上，原本大家說送禮簡單心意到就好，結果謝宜容硬是送了一條價值兩、三萬的愛馬仕絲巾，逼得其他部門主管只好集資送施華洛世奇首飾，把部長歡送會搞成送禮大賽。但對此，許銘春今天說自己毫無印象。

前勞動部長許銘春出席活動，走到哪，跟到哪。勞發署北分署長謝宜容做表面功夫一絕，向上管理更是高招。今年五月，許銘春離別歡送會上，謝宜容就當著大家面前送上一條價值兩三萬元的愛馬仕絲巾，還說「誰送的比我好」。而這條絲巾就放在離別會正中間。

勞動部員工：「她就是送最貴的，但是她用什麼錢不知道。就讓大家很有壓力，因為你送那麼好。我們家長官本來想送樸素的東西，她親手做的印章，因為愛馬仕絲巾就取消，改送（萬元左右）施華洛世奇。」

許銘春vs.記者：「（印象比較深刻的，自己也嚇一跳的？）沒沒沒，真的沒有。沒有什麼特別禮物，真的沒有。」鏡新聞接獲勞動部新莊辦公室其他部門員工爆料，部長離別歡送會被下屬搞成送禮巴結大賽。但許銘春說，毫無印象，更不要說任內提拔謝宜容。

許銘春：「一些報導說我拔擢她，或者交代要升任她，沒有這回事喔。我想當時候的人事任用，就是尊重署長（蔡孟良）整體的人事考量。」

面對前下屬涉霸凌，許銘春都推到勞發署長蔡孟良身上。但其實，蔡孟良爭議也不小。他推出5S改善辦公室品質，把底下公務員當作小學生一樣，桌面、抽屜、茶水間怎麼擺，通通管。更扯的是，4日公務員身亡，11日還在辦5S比賽，嚴厲管理風格，謝宜容的行為恐怕只是上行下效。

勞動部員工：「我有聽說，他們兩個風格算有名的。部裡跟我們都可以報加班，發展署問我，我說『蛤？你們不可以報加班嗎？』」勞動部成為霸凌部，謝宜容黑歷史一一爆出。

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