陸知名家電美的 成欠保大戶

旺報【記者韓化宇╱綜合報導】 大陸知名家電大廠「美的」位於廣東省中山市的全球最大環境電器製造基地，傳出未替員工繳交保費、繳保比例不足4成情事，被當地群眾稱為「欠保大戶」。專家表示，這凸顯大陸企業承擔社會責任的意識淡薄；甚至有地方政府默許企業不繳保費。 《京華時報》報導，位於廣東中山市東鳳鎮的「廣東美的環境電器製造公司」，有1萬名員工，是全球最大的環境電器製造基地；也是當地「巨無霸」企業。 員工找不到地方辦 不過，據當地勞動部門數據顯示，中山美的員工參保率只有3成多，比該鎮很多中小企業差很多，例如與美的只隔一條馬路的廣東頂固、鐵將軍等企業，員工僅千人，但參保率均為100%。 大陸《社會保險法》規定，企業應當自用工之日起30日內為員工向社保機構申請辦理社會保險登記。不過，報導調查發現，很多美的員工坦言，公司沒辦社保或不知道有辦社保這回事。 一名員工說，今年9月進入中山美的簽了勞動合同，但沒辦社保，工資卡每個月只扣20元水電費。另一名進廠1年3個月的員工表示，美的從未說過要辦社保。 還有員工不知道怎樣辦社保。一名員工說，今年7月進入中山美的，知道社保的重要性，但找不到地方辦。 對此，美的中國營銷總部公共關係部長朱源來解釋，中山美的有一些老員工是在佛山市順德區總部買社保，還有一部分員工屬勞務派遣，按規定由勞務派遣公司買社保，與美的無關。 社會責任意識淡薄 業者表示，偷漏員工社保背後，隱藏一個巨大的利益鏈條：企業和地方是獲利方，地方將普通工人的社保福利，當做「優惠政策」送給納稅大戶，企業則因此每年「節省」巨額社保支出。 中山美的員工透露，買社保本來是法律硬性規定，但在美的，卻成了企業「恩賜」給員工的福利，新進員工很少給買社保。他感慨說，「這些被逃掉的錢，本應是我們農民工的救命錢。」 大陸中山大學法學院專家表示，這暴露出長期以來，一些企業一味追求經濟利益最大化，承擔社會責任的意識相對淡薄。就地方政府而言，不能把「默許企業不給員工買保」當做投資環境和發展「比較優勢」，出賣勞工的利益來向資本獻媚。 小靈通 大陸社保制度 大陸《社保法》規定，企業員工享有「五險一金」保險。五險指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金指住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險的保費由企業和個人共同繳納，工傷保險和生育保險完全由企業承擔，個人不需繳納。