深度諮詢幫高齡就業者找頭路

設籍新北市五十歲的洪女士育有二子，家境小康，過去曾從事包裝或作業員等短期工作協助家計，後來想再進入職場，卻因年齡太高、屢被拒絕而漸漸失去信心。日前洪女士至新北市政府就業服務中心五股就服站尋求協助，個案管理員運用「深度就業諮詢」資源，連結專業諮商師調整洪女士求職方法與技巧，終於讓她找到方向進而順利就業。 就服中心表示，案例中的洪女士屬中高齡就業者，求職過程自我設限較高。個管員評估後運用就服中心一○○年度首度推出的「深度就業諮詢」，協助洪女士釐清求職方向。 為能重拾洪女士求職信心及調整求職模式，諮商師先盤點個案的工作經驗，並建議整理過去頗受雇主肯定的部分，在面試時適時表達。 洪女士表示，透過諮商師的指點之後才頓悟，「原來自己並沒有想像的那樣薄弱」，在工作經驗中仍有她搶眼的亮點存在，增進不少自信心；而個管員後續也針對諮商師的建議，強化求職面試技巧與履歷撰寫，讓雇主了解她強烈的就業動機，不久即錄取作業員工作。 勞工局長高寶華表示，深度就業諮詢是由職業生涯、就業服務、諮商輔導等諮商師或專家學者，透過一對一晤談，提供求職者就業方向。一○○年度勞工局所屬就服中心即提供四十三位民眾、共計六十人次的深度就業諮詢服務；今年同樣維持六十人次服務量，有需求的民眾，可至新北市政府勞工局所屬各就業服務站台洽詢。