上班族「薪」酸 今年年終縮水領1.05個月

時序已近歲末年終，讓年終獎金再度成為市場焦點。根據求職網站最新調查發現，今(2012)年上班族平均約可拿到1.05個月年終獎金，較去(2011)年的1.13個月略為縮水。

儘管年終獎金行情普遍不佳，但也並非人人有年終可領，調查指出，47.8%的上班族預估今年年終恐抱蛋，已經做好靠自己積蓄來過年的心態。進一步觀察，去年約41.8%沒年終可領，今年則有47.8%的人認為自己恐無年終可領，較去年增加6%，顯示今年難過年的上班族將比去年還多。

調查同時發現，37.8%的企業表示，不論景氣好壞，都會發放年終。另外，因為今年公司業績成長，因此可以領到年終的占比約9.6%，但也有高達13.1%的企業坦言，因業績衰退無法發放年終犒賞員工。

但若年終獎金變少，是否會讓上班族因此想跳槽呢？調查結果發現，因年終太少不爽而想跳槽的上班族約49.2%，50.8%則說不會因此萌生跳槽念頭，呈現五五波態勢。

而年終獎金往往也是窺見產業的興衰的指標。今年上班族心中年終獎金最高的產業再度由屢傳裁員、無薪假的科技資訊業奪冠，第二名則是金融投顧業，包括富邦金、台新金喊出年終上看10個月。另外第三名、第四名分別為餐飲住宿與服務業。yes123認為，顯示內需型的產業在一片不景氣中仍有逐漸翻揚的態勢。