基因決定你的工作！ 職場壓力忍受度與基因有關

國際中心／綜合報導

當你上班時感受到壓力極大，你覺得可能會壓垮你時，你會立即換工作嗎？每個人都對相近工作產生的壓力與對工作的滿意度盡不相同，法國研究認為，可能與基因有關，而非過去認為的環境、工作內容。這可以解釋相同工作，有人相當適合且做起來游刃有餘，有人卻不適合。

巴黎聖母院門多薩管理學院(University of Notre Dame's Mendoza College)的管理學教授Timothy Judge針對600對同卵、異卵與住在一起、不住在一起的雙胞胎進行研究，發現相同的成長環境，並不會影響他門的抗壓性或工作，反而是相同的基因讓他們能夠有相似的工作表現。

同時，Timothy Judge舉了一個例子說明：A與B在同一個組織工作，A受到的壓力比B還大上許多，這並不代表A被丟大量工作，相反的，兩人的工作內容皆相同。這代表個人基因，比起工作環境或學歷等其他因素，影響個人的壓力大小甚鉅。

Timothy Judge建議在職場感到壓力的上班族，先別急著換環境，而應先了解自己在哪個環境中，較不會緊張或壓力較小，且不能在壓力出現時才急著換，而是在壓力來臨前仔細體會，觀察自己的心理反應。