客運業春節鬆綁七休一即日生效 影響2萬5000司機

為兼顧春節運輸及勞工安全，勞動部今天公告客運業配合交通部執行疏運計畫，在年節、紀念日或國定假日，因應公眾生活便利所需等情況下，適用勞動基準法第36條第4項，也就是可以在上述期間鬆綁七休一，但需遵守最多連續工作9天等4個條件。

勞動部說明，為了杜絕有不肖業者讓勞工過勞，勞動部要求客運業鬆綁七休一時，必須有4個條件，包含每日駕車不得超過10小時；最多連續工作9天；單日工時超過11小時以上不能連續超過3天；連續2個工作日間，應有連續10小時以上休息時間。

至於影響人數部分，根據勞動部統計，從事客運業的司機約有2萬5000人。

勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨指出，鬆綁的適用範圍只限於國定假日，且一定要配合交通部的疏運計畫，才可以鬆綁七休一。

謝倩蒨說，強調業者仍需經過工會或勞資會議同意，以及獲得勞工個人同意後，才能鬆綁七休一，30人以上業者也需備查，違法者將面臨新台幣2萬元到100萬元罰鍰。

謝倩蒨指出，由於預告期間許多意見都是希望客運業者可以補足人力補充，因此也有請交通部要求業者儘速補足人力。