廖龍星接班 要多花6倍心力

工商時報【記者彭暄貽╱台北報導】 長春集團總裁林書鴻以逾80歲高齡、全年全球走透透精神，為業界尊稱石化「不老超人」。對於集團世代交替規劃，林書鴻笑稱，「我們3個老人（副總裁鄭信義、陳顯彰）加起來都260歲，哪有人當總經理當40~50年，交棒其實應該早一點的，現在都有些晚了。」 林書鴻說，再過5天，長春成立已65年。現在世代變化太快，美國頁岩氣崛起、中國煤化工發展快速，都會牽動全球石化產業重新洗牌，而自己體力有限，決定讓新一代接棒、打拚。 對於接掌長春集團，兼任長春3家公開發行公司董事長，首次在鎂光燈前曝光的廖龍星說，總裁已經交代他要多花5、6倍心力，3倍時間投入公司，但上帝沒有給他多餘時間，對於新職務，將會盡心努力。 廖龍星強調，其實，長春集團還是同樣的團隊在做事情，但是，他這個董事長沒有總裁的智慧跟經驗，「我會盡力學習。」 林書鴻也隨即微笑接話指出，「我們幾個老人還是會正常上下班，沒有休息，大家一起加油。」 對於接棒為何沒有選擇自己兒子，林書鴻表示，兒子（林顯東）的身體比較不好，目前也負責集團的外銷業務協理職務，不會去計較、算計這些。尤其，廖龍星長期在集團經歷完整，表現也不錯，大家都很放心。 媒體笑問，倘若廖龍星未來意見與總裁相左時如何溝通，林書鴻說，三個創辦人過去在大案子都會謹慎討論，即使推動進度不如預期也都會有包容性，一起努力補強，讓結果更好。「我這個長輩在為人處事上也都幾近完美，他（廖龍星）怎麼會跟我溝通不好？」