月薪3.5萬年終8月 一年徵不到人

景氣吹寒風，也吹熄了上班族對今年年終獎金的期待。根據人力銀行調查，有47.8%的上班族，覺得今年老闆不會發年終，不過，有家燈飾店老闆卻抱怨，他開出業務員試用期月薪3萬5，年終發八個月，本薪加業績年薪上看120萬，待遇優渥卻沒人要做。

社會新鮮人起薪低，只有22K，不過，這位開燈飾店的老闆很敢給薪水，雖然只是8個人的小店，給業務員的試用期，月薪3萬5，上班還包午晚餐，加班還送宵夜，每個月本薪加獎金最少四萬以上，年終至少八個月本薪，年薪上看120萬，待遇聽起來好優渥，但他找了整整一年，苦苦找不到人。

老闆complain年輕人抗壓性差，算一算，業務員上班時間從早上十點，到晚上九點半，一天工作11個半小時，月休五天，月領四萬塊起跳，但這樣的福利，聽起來真的吸引人嗎？

有人覺得工時太長，也有人覺得趁年輕該挑戰，倒是一般上班族最關心的，還是今年的年終獎金，根據人力銀行最新調查，受到景氣衰退影響，有八成上班族，覺得年終不到六萬塊，高達47.8%上班族，認為今年公司根本不會發年終獎金。

對於年終獎金，上班族不敢有太多期待，倒是科技、金融、餐飲三大產業，最被外界看好，年終獎金上看十個月，荷包滿滿也讓其他產業員工，心裡好羨慕。