無薪假不好 宣明智：武斷說法

(中央社記者張建中新竹2日電)聯電榮譽副董事長宣明智今天表示，批評無薪假不好，是武斷的說法。他同時指出，國內科技業團結一起，將可找到更多新機會。

總統馬英九今天前往竹科與17家廠商代表座談，宣明智親自出席參加座談。他表示，國際金融情勢與產業發展狀況不佳，不過，對台灣企業來說，也是一個新機會。

宣明智說，台灣科技實力強大，只是台灣以出口為導向，廠商各自為政，科技實力應整合，團結在一起將可找到更多新機會；當前經濟及產業環境有變動、有危機，卻也是大家的轉機，要冷靜面對。

針對近期有廠商實施無薪假，卻遭各界批評，宣明智表示，企業必須擔負對員工、社會及股東的責任，批評無薪假不好是武斷的說法，他認為無薪假是企業與員工共體時艱的作法。

不過，宣明智也說，企業應體諒員工，尋找因應對策。

台灣科學工業園區科學工業同業公會則向馬總統提出建言，建議政府將現行的6大工商團體變更為7大，將同業公會納為固定的溝通對象。

科學園區同業公會同時向總統建議，政府召集相關部會主管及產業代表，針對各種可能，提出應變方案，使大家能再一次發揮團隊力量，共同克服當前產業景氣不佳的難關。

科學園區同業公會還建議，有關環境保護法規的制度與執行，應提出完整的短中長期規劃，並能與業界充分做好事前溝通，以確保執行更有效率，減少不必要的紛爭。

中美晶董事長盧明光則建議可仿照德國企業，在抵抗不景氣時，採用工時計點辦法，以避免企業裁員或休無薪假。

凌陽董事長黃洲杰則建議財政部考量台灣半導體產業專業分工的實際狀況，針對委外加工比率計算公式討論，以維護租稅公平。1001102