男尊女卑工資差4成 ＯＬ期待女總統 扭轉乾坤

中國時報【謝錦芳、仇佩芬╱首爾報導】 韓國第十八屆總統大選今日舉行投票，強人之女朴槿惠若勝出，將成為韓國最有權力的女人。韓國傳統上男尊女卑的觀念濃厚，許多高學歷的女性，一旦結婚生子，多半選擇回家扮演賢妻良母。多位職業婦女均表示，朴槿惠當選後，有助於政府機關或國會女性席次的提升。 據經濟合作暨發展組織（ＯＥＣＤ）統計，韓國男女工資差距達三成九，高居ＯＥＣＤ成員國之冠；十年來，韓國女性薪水遠低於男性的差距沒有太大改善。世界經濟論壇（ＷＥＦ）比較一四四個國家男女性別差距，韓國竟落後沙烏地阿拉伯，排名第一○八，屬後段班。 原本從事口譯，結婚後有一個小孩的李芮說，儘管自己擁有碩士學歷，但為了照顧小孩，決定辭職當家庭主婦。她的許多同學也做了同樣選擇。等到孩子大一點再想回到職場，薪水已不如同齡的男性，再加上男性通常擔任主管，因此，男女的薪資差距一直很大。 韓國是男性主導的社會，據ＯＥＣＤ調查，韓國男性很少做家事，平均每天用在煮飯、打掃與照顧小孩的時間只有四十五分，在已開發國家中排名墊底，ＯＥＣＤ成員國男性平均做家事時間為一三一分鐘，比韓國男性高出一倍以上。 受到傳統思想的影響，加上女性向銀行貸款不易，韓國女性創業家始終是少數。擔任房地產鑑價公司負責人的牟淑賢說，韓國如果出現女總統，應該可以鼓勵更多年輕女性進入政府部門工作；女性領導人可以帶來安定，做事比較細膩，因此她期待有一位女總統。