聯發科喊人才需求大 經長回應攬才、留才、育才三面向滿足

美中貿易戰為台灣帶來台商回流契機，聯發科執行長蔡力行今天(16日)出席論壇活動受訪時強調，會持續加碼投資台灣，但企業如今面臨的是缺乏優秀人才問題。對此，經濟部長沈榮津稍後則回應，因應缺才問題，政府已從攬才、留才、育才等三面向著手，另一方面，隨著這波台商回流熱潮及半導體大力投資，也可吸引外國人才來台。#央廣記者謝佳興採訪報導#

經濟部與平面媒體合辦「投資台灣」論壇，並邀來副總統陳建仁、聯發科執行長蔡力行到場站台，副總統致詞指出，美中貿易戰為台灣帶來轉單效益、台商回流等兩大機會，政府也積極以政策，如台商回台、根留台灣、中小企業等投資台灣三大方案，引導台商回台、企業擴大在台投資，累計至今已帶來超過新台幣8,300百億投資，預估將創造6萬7千個工作機會。

經濟部長沈榮津強調從攬才、留才、育才等三面向著手解決。(謝佳興 攝)

蔡力行會中受訪時指出，會持續投資台灣，因為台灣是聯發科最重要的基地，不過隨著業績成長，研發也會跟著成長，相對地，人才需求也會提高。經濟部長沈榮津稍後受訪時則回應，這波台商回流面臨的缺工、缺才問題，政府也有解方，缺工方面，勞動部同意讓回流台商先引進外籍移工，使產線先動起來接單，並於1年內將本地勞工補足；缺才方面，則是以攬才、留才、育才等三面向著手。他說：『(原音)政府就是有攬才的計畫，提供了一些配套作法，我們還有這些留才，透過租稅部分來讓企業主對於留才方面，比較能夠提供一些誘因，這在產創條例裡面這次修法都有納進去；育才部分，最近台灣人工智慧學校培育這階段培育了將近5千人。』

沈榮津還提到，台商回台投資金額這麼大，半導體未來也有投資約2.7兆元，還有綠能投資等，這些機會都有助於台灣吸引國外優秀人才。另外，他也表示，目前投資台灣三大方案帶來的8千3百多億投資，平均1年要落實約2千億元，明後年將是落實高峰期，預計要3到4年讓投資全部到位。

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