跨行代打？人力灌水？醫改會再揭「血汗醫院」奧步

記者陳鈞凱／台北報導

規避政府的勞動檢查、醫院評鑑，國內「血汗醫院」的奧步還真不少！五一勞動節前夕，醫改會和國內8大醫事團體今（30）天召開記者會，揭露血汗醫院最新奧步，包括讓員工違法「跨行代打」，有護士在病人動手術時，竟被要求充當醫檢師幫忙驗血型，還有「賤買積假」強制用底薪低價銷假，醫改團體批評，醫院的這一些奧步，令馬總統去年信誓旦旦「讓醫護準時下班」的承諾，完全跳票。

醫改會去年揭露血汗醫院名單後，隨即成立「血汗爆料專線與信箱」提供醫事人員，經過一年來的收集分析發現，血汗醫院的老闆變本加厲發明出更多「奧步」以規避查核。

其中又以5大「奧步」最為嚴重，包括：「跨行代打」、「剝奪勞權」、「人力偷斤減兩」、「賤買積假」和「勞檢造假」；醫改會創會董事長張苙雲表示，醫改會10年來不斷呼籲改善醫護勞動體制，沒想到情況持續惡化，且醫事人員的血汗慘狀鮮為外界了解，卻嚴重威脅病人安全。

醫院強迫員工違法「跨行代打」的情形最叫人瞠目結舌，醫改會收到的相關投訴中，就有醫院逼迫非放射師的醫事人員，違法從事應由放射師執行的X光檢查，事後被衛生局查到，卻只重罰員工，醫院竟全身而退，還有護士被迫幫忙驗孕或聽力檢查，甚至醫院藥師生病住院時，竟要其他醫事人員幫忙包藥、調劑。

此外，為節省人事成本，醫院不聘足人力，反而使出「賤買積假」、「勞檢造假」等奧步，最常見的就是準時下班打卡，回頭繼續加班，一旦休假時數累積過多，更強制用底薪低價銷假，更慘的是，醫院創造on call（待命）制，在家休假仍被強迫充當兼差勞工上班。

醫改會執行長劉淑瓊表示，如果要解決這種醫事人力土石流的國安危機，單靠衛生署、勞委會和健保局已經不夠，一定要有總統或行政院層級出面來統整部會解決，把「所有醫事人力都納入醫院評鑑必要項目，不過就死當」、「確保所有醫事人員的勞動權益」兩大核心改革，儘速上路，且應修訂醫療法第108條，增列「嚴懲醫院老闆逼迫醫護違法代打」的處罰條款，列為本會期優先通過法案。